特定保健指導 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容溜池山王駅【産業保健】6月以降の就業開始想定の産業保健師求人！【港区】 【業務内容】： ・定期健康診断・特殊健康診断の準備、健診事後措置対応 ・健診結果等の管理・データの入力（社内システム利用） ・ストレスチェック対応・長時間勤務者への産業医面談調整 ・従業員との面談（休復職支援／メンタルヘルス/フィジカル対応） ・健康相談、急病人対応・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助） ・人事や職場上司との調整・安全衛生委員会参加、職場巡視 ・特定保健指導の実施、外部委託機関との調整 ・労働者の健康保持増進措置（健康教育、健康情報発信など） ・その他付帯する業務 【給与詳細】： 年収：

仕事内容【新規事業のUXデザイナー募集！】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします！ 仕事内容 （雇入れ直後） ▍仕事内容 新サービスの立ち上げ、事業推進において、UXデザインをお任せします。 ▍仕事の魅力 ・より良いシステム開発のため自由な発想や意見が求められるポジションです。 ・経営/事業戦略から携わることもあるため、単なるシステム開発プロジェクトではなくより幅広い経験を積むことができます。 ・新規事業専任の部門に所属となります。既存システムをお任せすることはありません。 ・既存事業の安定した基盤の中、新規事業に携わることができます。 ・株式公開

仕事内容治験コーディネーター業務／管理栄養士／RDS27 治験コーディネーター求人★ 研修プログラムも充実しているので、未経験の方も安心です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,380円～403,130円 【給与】 月給：274,270円 ～ 303,750円 【諸手当】 職務手当：30,000円 都市手当：5,000円 みなし時間外手当：54,870円～62,030円 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給 ※OJT期間中は、職務手当(20,000円／月)なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3～3.4ヵ月) 【勤務地】 東京都港区

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容IT健保クリニック保健師／IT健保クリニック保健師 六本木 保健師 六本木 看護師 六本木 健保保健師 六本木 健保看護師 ・IT健保健診対応 ・健康診断結果分析 ・特定保健指導 ・初回面談 ・各検査サポート 診療内容：健診・人間ドック・婦人科検診 ＜検査項目＞ ・循環器検査 ・眼科検査 ・呼吸器検査 ・消化器/腹部検査 ・血液検査 ・婦人科 ＜保健師さん・お仕事の流れ＞ ・8:30：出勤・全体朝礼 制服に着替え、始業前には全職種が集まって朝礼を行います。 また予約状況、団体受診企業名・詳細・特記事項等を共有し、各部署の連携を確認します。 一日のスタートに向けて気持ちを一つに、チームで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・BtoC向けオペレーション業務、もしくはカスタマーサポート、営業などのBtoC向けカスタマー対応経験 ・派遣社員やアルバイトなどの管理経験、またはチームリーダーなどの統率経験 ・Excel／PowerPointによるデータ管理・レポート作成、業務フロー設計（マクロや自動化ができれば尚可） 【職種名】 オペレーション企画改善・カスタマーサポート業務改善/運用改善とユーザー対応/オンラインヘルスケア 【仕事内容】 ※ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向いただくポジションです。 アプリ内サービス全般（健康相談チャット、オンライン診療、特定保健指導など）の

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

仕事内容【職種名】 共済・災害報告受付及びフォローコール/ 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ 【PR】 田町駅の方必見！共済・災害報告受付及びフォローコールをお任せ！最大時給2500円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ 【コメント】 田町駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「無理なくできる仕事で」 「無理なく週4位で」 「友人と一緒に働きたい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が合併した『ミライル』だからこそのご提案／ ミライルは大手人材企業3社が合併して

仕事内容【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード！金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか？ 仕事内容 （雇い入れ直後） 【業務内容】 金融・行政・ヘルスケア領域における企画・推進をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 金融・行政・ヘルスケア領域ではまだまだ人の手による業務が多く存在しています。 企画部門では、同領域の課題を拾い上げ、新サービスや当社のリソース（システム、センター運用）を 活用した新たなサービスを社内の協力を得ながら立案・推進していきます。 具体的な業務は以下を想定しておりますが、初めからすべてをお任せするわけではありません。 徐々に業

仕事内容【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集 仕事内容 （雇い入れ直後） 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトリード業務（PM補佐）をお任せいたします。 ”安心の生活インフラカンパニー”を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 まずはサービス/プロダクトの一機能などからプロジェクトをリードいただくことを想定しており、これまでの経験が活かせる環境か

仕事内容【仕事内容】 ■オンラインヘルスケア事業の新規立ち上げ業務全般 企画立案、実行など幅広い業務をお任せします。 ・オンラインヘルスケアの新規事業の建て付け、カリキュラム策定 ・オンラインでの相談業務対応 ・相談マニュアルの作成 など ※正社員登用制度あり 〈こんなスキルが身に付きます〉 ・新規事業の立ち上げを経験できる ・AIを用いた次世代医療サービスの構築経験を積める ・ビジネススキルを習得できる

仕事内容【新規SaaS開発/テックリード（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発の技術領域を牽引するテックリード募集 仕事内容 （雇い入れ直後） 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）を技術面で牽引するテックリードをお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOと二人三脚でプロダクト開発に向き合っていただける1人目のテックリードを募集しています

仕事内容【仕事内容】 【主なミッション】 「健康リスク保有者の低減と、ホワイト500認定の獲得」 ● 日常業務例 ・ハイリスク者へのフォロー： 健診結果に基づき、早期治療・リスク低減に向けた直接的な指導・相談。 ・健康経営スコアの改善： 健康経営調査票に基づいた施策の立案・実行（特定保健指導の強化など）。 ・メンタルヘルス対策： 高ストレス者への面談、休復職支援フローの運用・改善。 ・常駐相談体制の構築： 社員が気軽に健康相談できる環境（オンライン・対面）の運営。 ●仕事の魅力・やりがい ・「第一人者」としての裁量： 外注から内製への切り替えタイミングのため、相談フローや指導の仕組み自体を自らデザイ

仕事内容食品メーカーでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS139 超希少求人！食品メーカーオフィスでの献立作成業務や栄養講義を担当頂きます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～279,440円 【給与】 月給 224,000円 ～279,440円 【諸手当】 基本給：192,000円～239,500円 固定残業手当/月：32,000円～39,940円(固定残業時間20時間0分／月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 東京都港区 募集情報 食品メーカー本社での献立作成業務や栄養相談、

仕事内容【ミッション】 HELPOを主軸とした、ヘルスケアテクノロジーズが展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。 【主な業務】 ・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など） ・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進 ・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング ・部門横断での調整・推進（マーケティング、プロダクトなど） ・営業同行 【具体的な業務】 ・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定 ・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネ

仕事内容【東京】＜管理栄養士＞栄養指導／テーラーメイドサプリメントの提案♪ ※プライム上場G 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 人間ドック・健診施設の医療施設の運営支援や化粧品やサプリメント等のプロダクト開発/販売を行う当社にて 管理栄養士のスキルを活かし、健診結果とカウンセリングをもとにパーソナライズの栄養相談と、サプリメントの提案をお任せします。 単なる栄養指導にとどまらず、お客様一人ひとりに合わせた“提案型”の支援ができることが特徴です。 今後の事業拡大を見据え、増員募集を行っております。 前職は、特定保健指導や病院、保育園、ドラッグストア、ホテルなど 様々な業界出身の管理栄養士1

仕事内容【新規プロダクト開発/PM（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集 仕事内容 （雇い入れ直後） 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ”安心の生活インフラカンパニー”を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の工数見積り/

仕事内容企業主導型小規模保育園での栄養士業務／栄養士／RDS518 駅徒歩10分圏内★年休120日以上＋土日休み★WLB抜群★ お仕事とプライベートの両立が叶います♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【給与】 月給：240,000円～260,000円 【諸手当】 通勤手当：～30,000円／月 【昇給】 昇給：あり 【勤務地】 東京都港区 募集情報 年間休日120日以上と多く、土日もお休みなのでワークライフバランスが整いやすい環境です◎ 16時45分業務終了となるため、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保していた

勤務時間■募集シフト 毎週月～金曜日9:00-18:00（休憩時間1時間） ※いずれかの曜日 ※健診会場によっては8時開始や19時終わりの場合がございます。 ※出張先によっては前泊が必要となります。 ■補足 固定シフトでの募集で、毎週固定の曜日且つシフトでのご勤務をお願いしております。 週40時間以内の変形労働時間制となります。

仕事内容医療法人社団DMHについて 医療法人社団DMHは正しい根拠に基づく医療を提供し、患者様に寄り添い、より良い医療体験を提供することをミッションとしています。 私たちは、デジタルの力を活用して、正しい根拠に基づく医療を快適に受けられるサービスを提供します。時間や場所にとらわれず患者様のニーズに合わせたオンライン診療、またクリニックでは、かかりつけ医療を中心に、患者様が健康で快適な生活を送るために必要なサービスを提供していきます。 ▼医療法人社団DMH_公式HP httpsdmh-medical.jp/ 二次健診事業の概要 予防医療事業の一環として、労災保険二次健康診断の無料出張サービスを提供してい

仕事内容【概要】 医療課題解決に向けたオンラインヘルスケア事業運営を支える、カスタマーサポート・運用企画担当 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 運用設計部 運用設計課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS448 賞与は昨年3.6か月分支給実績！福利厚生も充実で非常に働きやすい環境でお仕事に取り組めます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,500円～ 【給与】 月給：238,500円 ※経験考慮 ※残業代別途全額支給 【諸手当】 ※処遇改善手当18,000円含む ※処遇改善費は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。 ・交通費全額支給 上限50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年3回(3～3.6ヶ月) 【勤務地】 東京都港区 募集情報 賞与は昨年3