特定保健指導 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【概要】 データと体験設計で、医療アプリの継続利用と行動変容を生み出すグロース担当 【採用部門】 次世代戦略本部 ヘルスケア事業統括部 エンタープライズビジネス部 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています

仕事内容フルスタックやテックリード、PMが目指せる！【新規事業のシニアフロントエンドエンジニア募集】安心で便利な暮らしを支える新自社SaaS（toB/toC）の立ち上げに伴うフロントエンド開発をお任せします！ 仕事内容 （雇入れ直後） ▍仕事内容 行政機関やヘルスケア関連企業に提供する新サービスの立ち上げ、事業推進において、フロントエンドの開発をお任せします。 現在多くの若手エンジニアが同プロジェクトにアサインされていますので、 メンバーのリードも含めてご担当いただきたいと考えております。 また、将来的にはフロントエンド領域だけでなくバックエンド/インフラ（クラウド）基盤領域など、フルスタックエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・開発プロジェクトにPL経験 ・JavaによるWebアプリケーション開発実務経験 ※新規案件をお任せするため、金融関連知識は不問です！ 【職種名】 PM（新規自社プロダクト立ち上げ）【新規プロダクト開発0→1／金融業界経験不問】 【仕事内容】 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）における プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント、PMの補佐 ・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務 ・外部ベ

仕事内容Javaシステムエンジニア／Java PostgreSQL Javaシステムエンジニア ◆今年で24期目の独立系ITサービス企業◆ 当社はインフラ構築/運用領域に強みを持ったITサービス企業です。 サービス提供領域は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3つの領域を主軸に事業展開し、お取引先は大手企業、大手SIer、大手コンサル企業など大手企業がほとんどで、就業先も大手企業ばかりです。 ◆業務内容◆ システムの開発環境構築から基本設計、詳細設計、開発/試験、報告書作成（Excel）に従事いただきます。 【環境】 開発環境：Win10、Orac

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アプリやWEBサービスの企画経験 ■サービスやプロダクトのUI・UXを意識した企画経験 [歓迎] ■医療・ヘルスケア領域における法人向けサービスの企画・運営経験 ■自らプロダクトを主導した経験 ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験 ■プロダクトを0から生み出し、育てた経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PdM【ヘルスケア領域｜法人・公共向け】※グループ出向（年収700万円～1382万円） 【仕事内容】 【ヘルスケアテクノロジーズ株式会社出向】社内エンジニアと協力

仕事内容社員食堂での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS561 駅徒歩5分！社員食堂でのメニュー作成業務をお任せします♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 残業代全額支給 通勤手当全額支給 退職金あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(7月・12月、計1ヶ月分) 【勤務地】 東京都港区 募集情報 年間休日120日以上！土日祝休みのためメリハリをつけて勤務することができます！調理業務経験を活かしてメニュー作成をお願いします♪ 【仕事内容】 社員食堂での管理栄養士業務全般 ・メニュー作成

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS324 教育体制が整っている為、未経験OK♬ 年間休日120日以上の認可保育園♪土曜日出勤分は振替休日あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～274,000円 【給与】 月給：214,000円～274,000円 【諸手当】 残業手当：全額支給 家族手当※条件あり 住宅手当：条件あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／計2.00ヶ月分 【勤務地】 東京都港区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり!!責任者クラスは年収400万

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業/事業企画～実行経験 ■ITや先端テクノロジーへの知見 [歓迎] ■医療・ヘルスケアに関する業務経験や知識 ■代理店営業の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンシューマー向け戦略・営業企画【ヘルスケア】※グループ出向（年収700万円～1168万円） 【仕事内容】 ○ソフトバンクグループ初！ヘルスケア事業を展開するヘルスケアテクノロジーズ社出向○「HELPO」をはじめとしたtoC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当◎ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 HELPOを主軸とした、ヘルスケアテクノ

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS304 教育体制が整っている為、未経験OK♬ 年間休日120日以上の認可保育園♪土曜日出勤分は振替休日あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～274,000円 【給与】 月給：214,000円～274,000円 【諸手当】 残業手当：全額支給) 家族手当：※条件あり 住宅手当：※条件あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／計2.00ヶ月分 【勤務地】 東京都港区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり！責任者ク

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS325 教育体制が整っている為、未経験OK♬ 年間休日120日以上の認可保育園♪土曜日出勤分は振替休日あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～274,000円 【給与】 月給：214,000円～274,000円 【諸手当】 残業手当：全額支給 家族手当※条件あり 住宅手当：条件あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／計2.00ヶ月分 【勤務地】 東京都港区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり!!責任者クラスは年収400万

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アプリやWEBサービスの企画経験 ■サービスやプロダクトのUI・UXを意識した企画経験 [歓迎] ■医療・ヘルスケア領域における法人向けサービスの企画・運営経験 ■自らプロダクトを主導した経験 ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験 ■プロダクトを0から生み出し、育てた経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PdM【ヘルスケア領域｜コンシューマ向け】※グループ出向（年収700万円～1382万円） 【仕事内容】 【ヘルスケアテクノロジーズ株式会社出向】社内エンジニアと協

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS326 教育体制が整っている為、未経験OK♬ 年間休日120日以上の認可保育園♪土曜日出勤分は振替休日あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～274,000円 【給与】 月給：214,000円～274,000円 【諸手当】 残業手当：全額支給 家族手当※条件あり 住宅手当：条件あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／計2.00ヶ月分 【勤務地】 東京都港区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり!!責任者クラスは年収400万

仕事内容【概要】 自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるフロントエンドエンジニアをお任せします 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 次世代戦略本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト＆テクノロジー部 DevOps1課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課

仕事内容ソフトバンク株式会社 【フロントエンドエンジニア】ヘルスケア・医療領域◆利用者の健康維持、増進に寄与リモート可【K】 【仕事内容】 【フロントエンドエンジニア】ヘルスケア・医療領域◆利用者の健康維持、増進に寄与リモート可【K】 【具体的な仕事内容】 ～自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるフロントエンドエンジニアをお任せ～ ※ソフトバンク株式会社へ入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に在籍出向いただきます。 ■ミッション ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。 ■主な業務

仕事内容ソフトバンク株式会社 【バックエンドエンジニア】ヘルスケア・医療領域◆利用者の健康維持、増進に寄与リモート可【K】 【仕事内容】 【バックエンドエンジニア】ヘルスケア・医療領域◆利用者の健康維持、増進に寄与リモート可【K】 【具体的な仕事内容】 ～自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるバックエンドエンジニアをお任せ～ ※ソフトバンク株式会社へ入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に在籍出向いただきます。 ■ミッション ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。 ■主な業務 自社

仕事内容【概要】 社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指す 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト＆テクノロジー部 プロダクト企画推進課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社

仕事内容ソフトバンク株式会社 コンシューマー向け営業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】◆124休日【K】 【仕事内容】 コンシューマー向け営業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】◆124休日【K】 【具体的な仕事内容】 ～「HELPO」をはじめとしたtoC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当～ ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に在籍出向。労働条件は出向者に適用 ■出向先事業概要： ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立され、医療格差や医療費増加といった

仕事内容【ミッション】 ヘルスケアアプリ「HELPO」や健康データ管理サービス「Well-Gate」など、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が展開する自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。 ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。 【主な業務内容】 ・大手法人・自治体と連

仕事内容【概要】 「HELPO」をはじめとしたtoC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 事業開発本部ヘルスケア事業統括部 コンシューマビジネス部 コンシューマビジネス課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費