東京都港区の特定保健指導の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画・経営企画・事業開発いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおける戦略・事業企画関連のご経験 【職種名】 事業開発【成長戦略を推進／実働7.5時間／福利厚生充実】 【仕事内容】 企業の成長戦略を中核で担う、事業開発担当の募集です。 自社のリソースを活かした新規事業の創出や、M&A・資本業務提携の推進を通じて、 同社の未来を形づくる重要なミッションに携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●ゼロから事業を創出するダイナミズム ●M&Aプロセスを一気通貫で担当 ●将来の経営幹部を目指せるキャリア

仕事内容フルスタックやテックリード、PMが目指せる！【シニアフロントエンドエンジニア募集】安心で便利な暮らしを支える新自社SaaS（toB/toC）のフロントエンド開発をお任せします！ SocioFuture株式会社 - 歴史がある。だから、変われる。――金融機関・自治体のDXを支える、インフラカンパニー 仕事内容 （雇入れ直後） ▍仕事内容 行政機関やヘルスケア関連企業に提供する新サービスの立ち上げ、事業推進において、フロントエンドの開発をお任せします。 現在多くの若手エンジニアが同プロジェクトにアサインされていますので、 メンバーのリードも含めてご担当いただきたいと考えております。 また、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・3年以上の治験業界での経験（CRC、CRA、SMAなど） ・3年以上のMRの経験 【職種名】 被験者募集担当者（新薬開発を支える企画職）◇リモート可／土日祝休み／新薬開発に直接貢献◎ 【仕事内容】 新薬開発に不可欠な「治験」を、被験者募集という側面から支える企画職の仕事です。 難病に苦しむ方や新薬を待つ社会に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容 治験を円滑に進めるための被験者募集に関するプロジェクト業務全般をお任せします。 主に内勤での企画・調整業務が中心となります。 ＜担当業務＞ 経験に応じて、以下の業務を担当し

仕事内容企業紹介 JMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年に創業しました。 独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。20年以上にわたる活動を通じ、業界のパイオニア・リーディングカンパニーとして、国内最大規模の医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。 現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、国内最大級の規模を誇ります。また、自治体データ、電子カルテ、DPC、調剤レセプトなどの医療機関データも集積が進んでおり、日本が抱える医療課題の解決に向けたデータ活用を推進しています。 今後は、ヘルスデータの利活用をさら

仕事内容ポジション概要 労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する労務領域の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進いただきます。 法令遵守を前提とした労務管理体制の構築、人事諸規程の企画・改定、安全衛生活動の推進、労働組合との良好な関係構築を通じて、従業員が安心して活躍できる職場環境を実現していただきます。 また、人事総務本部のダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、変化する事業環境に対応した持続可能な人事基盤の構築を担っていただきます。 主な職務内容 1.労務管理 のリード ・全社労働時間管理（労働時間データの集計・分析、36 協定管理、長時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・大学卒業以上 ・組織マネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリードのご経験 ・ベンダコントロールのご経験 ・何らかのソフトウェア開発の実務経験（Java/JavaScript/Python/PHPなど） 【職種名】 自社SaaSシステム開発・サービス保守（管理職候補）【実働7.5時間／基幹システムの刷新を推進】 【仕事内容】 ヘルステック企業として成長を続ける同社にて、基幹システムの変革をリードする管理職候補を募集します。 外部委託中心だった開発体制を刷新し、AIを活用した内製化を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイ

仕事内容株式会社西友 【田町／リモート可】人事労務・給与・安全衛生責任者（ダイレクター）◆全社の人事オペレーションの高度化 【仕事内容】 【田町／リモート可】人事労務・給与・安全衛生責任者（ダイレクター）◆全社の人事オペレーションの高度化 【具体的な仕事内容】 ■概要： 労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する人事サービス領域の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進いただきます。 法令遵守を前提とした労務管理体制の構築、人事諸規程の企画・改定、安全衛生活動の推進、労働組合との良好な関係構築を通じて、従業員が安心して活躍できる職場環境を実現していただきます。 また、人

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS324 教育体制が整っている為、未経験OK♬ 年間休日120日以上の認可保育園♪土曜日出勤分は振替休日あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～274,000円 【給与】 月給：214,000円～274,000円 【諸手当】 残業手当：全額支給 家族手当※条件あり 住宅手当：条件あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／計2.00ヶ月分 【勤務地】 東京都港区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり!!責任者クラスは年収400万

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS304 教育体制が整っている為、未経験OK♬ 年間休日120日以上の認可保育園♪土曜日出勤分は振替休日あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～274,000円 【給与】 月給：214,000円～274,000円 【諸手当】 残業手当：全額支給) 家族手当：※条件あり 住宅手当：※条件あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／計2.00ヶ月分 【勤務地】 東京都港区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり！責任者ク

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS325 教育体制が整っている為、未経験OK♬ 年間休日120日以上の認可保育園♪土曜日出勤分は振替休日あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～274,000円 【給与】 月給：214,000円～274,000円 【諸手当】 残業手当：全額支給 家族手当※条件あり 住宅手当：条件あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／計2.00ヶ月分 【勤務地】 東京都港区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり!!責任者クラスは年収400万

仕事内容【アピールポイント】 【★麻布台ヒルズ店★】管理栄養士の方、大募集中！《調剤薬局事務・未経験OK》管理栄養士の資格を生かして、薬局事務として働きませんか？ 【仕事内容】 【未経験歓迎】×【年間休日125日】 ✦安心して働ける環境で、栄養士としてのスキルを活かすチャンス！✦ ◆管理栄養士として患者さんの健康をサポート ◆充実した福利厚生と待遇が魅力 ◆楽しく成長できる職場づくりを目指しています そうごう薬局麻布台ヒルズ店では、管理栄養士としての専門知識を活かし、調剤薬局事務も行う多彩な業務を通じて、患者さんの健康を支えるお仕事を募集中です。未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。あなたの

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS326 教育体制が整っている為、未経験OK♬ 年間休日120日以上の認可保育園♪土曜日出勤分は振替休日あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～274,000円 【給与】 月給：214,000円～274,000円 【諸手当】 残業手当：全額支給 家族手当※条件あり 住宅手当：条件あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／計2.00ヶ月分 【勤務地】 東京都港区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり!!責任者クラスは年収400万

仕事内容ソフトバンク株式会社 【フロントエンドエンジニア】ヘルスケア・医療領域◆利用者の健康維持、増進に寄与リモート可【K】 【仕事内容】 【フロントエンドエンジニア】ヘルスケア・医療領域◆利用者の健康維持、増進に寄与リモート可【K】 【具体的な仕事内容】 ～自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるフロントエンドエンジニアをお任せ～ ※ソフトバンク株式会社へ入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に在籍出向いただきます。 ■ミッション ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。 ■主な業務

仕事内容ソフトバンク株式会社 【バックエンドエンジニア】ヘルスケア・医療領域◆利用者の健康維持、増進に寄与リモート可【K】 【仕事内容】 【バックエンドエンジニア】ヘルスケア・医療領域◆利用者の健康維持、増進に寄与リモート可【K】 【具体的な仕事内容】 ～自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるバックエンドエンジニアをお任せ～ ※ソフトバンク株式会社へ入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に在籍出向いただきます。 ■ミッション ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。 ■主な業務 自社

勤務時間月・火・水・木・金・土 16:00～20:00/9:00～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務で、2027年3月頃までとなります。

仕事内容【期間限定 特定保健指導のお仕事】2026年10月～2027年3月末平日 17:00～20:00土曜日 9:00?18:00（休憩60分）※週2・週3相談可※土曜日のみ相談可業務内容特定保健指導の初回面談（ICT面談）及び、継続支援（電話支援）必要スキル・経験管理栄養士・保健師 いずれかの資格必須 ▼管理栄養士 時給2,000円▼保健師 時給2,400円歓迎スキル・経験特定保健指導の経験保健指導や栄養指導の経験 月収例：300,000 円

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00

仕事内容外来患者様への栄養指導兼事務作業サポート （月曜日と火曜日の2日間 特定保健指導はありません。曜日や時間は要相談 ３時間勤務も可能 管理栄養士業務のみの採用もあり

仕事内容更新16:15就業の7時間勤務！特定保健指導経験者必見！健診センターにて特定保健指導のお仕事です・産休代替派遣【新宿区】 【業務内容】： ≪ポイント≫ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：産休代替派遣 2027年4月頃までの勤務を想定（状況により変動可能性有） ≪業務内容≫ ・特定保健指導 継続?援（メール中心）初回?談（1日2～5件） (対?中心、稀にオンラインあり) メール、電話、?紙作成対応 【給与詳細】： 時給：2,100円～2,200円円

仕事内容弊社のアプリケーション「Medically」（テレビ電話やアプリのメッセージ機能等）を用いた、オンライン特定保健指導をしていただきます。 指導は全てアプリを利用してオンラインで行うため、在宅での勤務が可能です。 ご自身のパソコンからシステムにアクセスしていただき、スマートフォンアプリを利用していているサービス利用者さんとビデオ通話機能を使って会話することになります。 また、指導の一環として、チャットにメッセージを送信します。 なお、アプリの利用方法、指導の内容、指導カルテの記入方法などについて、当社所属の正社員の管理栄養士がサポートします。 （ノルマはありませんので、空いている時間を使ってお

仕事内容弊社のアプリケーション「Medically」（テレビ電話やアプリのメッセージ機能等）を用いた、オンライン特定保健指導をしていただきます。 指導は全てアプリを利用してオンラインで行うため、在宅での勤務が可能です。 ご自身のパソコンからシステムにアクセスしていただき、スマートフォンアプリを利用していているサービス利用者さんとビデオ通話機能を使って会話することになります。 また、指導の一環として、チャットにメッセージを送信します。 なお、アプリの利用方法、指導の内容、指導カルテの記入方法などについて、当社所属の正社員の保健師/管理栄養士がサポートします。 （ノルマはありませんので、空いている時間を