施設ケアマネジャー - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 香川県高松市瓦町1-12-45 【アクセス】 琴電琴平線瓦町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容愛と誠実で支える特別養護老人ホーム 一宮の里のケアマネジャーとしての新たな一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜293,000円 ≪基本給≫ 180,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護処遇改善手当:45,000〜55,000円 業務資格手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：上限5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.46ヶ月分

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《ケアマネ》駅チカ徒歩7分◇経験者優遇あり★ブランクOK◎利用者様の明るく生き生きとした毎日をサポートしませんか♪ 《ケアマネ》駅

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。社会福祉法人燦々会のユニット型特養では一緒に働く仲間を募集しています。マイカー通勤可能、経験者優遇で介護職員を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給138,800〜215,100円 ≪基本給≫ 138,800〜215,100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 仏生山駅から6.3km 空港通り駅

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2148(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容生活相談員業務全般 入退所に関する相談受付や契約手続きといった窓口業務 利用者の心身の状況に合わせた「個別援助計画」を作成し、適切なサービスが 提供されるよう、施設内の介護・看護スタッフや外部のケアマネジャー、行政 機関等との連絡調整を行う

仕事内容ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜252,500円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:24,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:14,000〜38,500円 皆勤手当:4,000円 特定処遇手当:変動あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容○ケアプランの作成 ○介護保険等にかかる手続き全般 ○介護保険等にかかる相談業務全般 ○連携業務（関連クリニック、他部署との連携） 同法人内にデイサービスなどがございますが、 他施設との兼務業務はありません。 ケアマネージャーの業務に専念して頂きます！ ※在宅勤務も可能です。 ＊補足情報あり（連絡先） ＊変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャーの経験3年以上の方を希望します！長期就業可能な方歓迎！ 高松市街地の中の緑に囲まれた施設で、 お年寄りの総合的介護施設として、 豊かで自立した老後の 生活援助施設として、 地域住民の利用に供することを 目的とした施設です。 「次世代育成支援対策推進法に 基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 居宅介護支援事業所又は 老人福祉施設において ケアマネジャー業務に従事して頂きます。 ■給与 月給21万5000円～30万円 ■時間・勤務日 9:00～17:30(休憩60分) ●実働7時間30分 ※平均所定労働時間（月）160.6時間 ■休日・休暇 月平均9日休日 (

仕事内容働きやすい環境がポイント！正社員のケアマネジャー募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜259,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:24,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:14,000円～25,000円 支援手当:10,000円～12,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:5,000円/回 特定処遇手当:5,000円

仕事内容次のステップへ！ナーシングホームあすか高松多肥で働くケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,250〜280,250円 ≪基本給≫ 159,250〜175,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 評価手当:6,000〜15,000円 調整手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資

仕事内容あなたのスキルを活かし、入居者様の生活を支えるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜258,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 支援手当:9,000円 皆勤手当:4,000円 特定処遇手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容ルート営業／福祉用具の提案営業／未経験可・高松勤務／福祉事業部 ケアマネージャーから ご紹介頂いた利用者様に対して、 適切な福祉用具を提案する ルート営業のお仕事です。 ・既存顧客（ケアマネージャー）への定期訪問 ・ご紹介頂いた利用者の自宅を訪ねて 提案する福祉用具の説明 ・契約開始後の状況確認などのアフターフォロー ◆業界未経験の方も大歓迎です。 ◆歩合制はないため毎月安定の固定給与です。 ＊新規開拓よりも既存得意先との 関係性を継続する事が重要 【 顧客 】 ・福祉施設、ケアマネージャーさん、利用者様 【 営業スタイル 】 ・既存契約先への定期訪問が主 ※飛び込み営業はあ

仕事内容香川県高松市の特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！契約社員として心のこもったケアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,800〜290,600円 ≪基本給≫ 180,900〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 特殊業務手当:10,900〜14,500円 資格手当:8,000円 処遇改善支援手当:4,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:世帯主の場合 ・配偶者16,000円

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2156(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【高松市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 高松木太ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市三谷町1680 【アクセス】 琴電琴平線仏生山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容完全週休2日制を採用！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須★残業もほとんどありません◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:20,000〜30,000円 資格手当:10,000円 処遇手当:30,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪支援相談員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日112日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇支援相談員の業務全般◇ ◎介護老人保健施設での在宅復帰支援 【主な業務】 ・入所希望者、居宅ケアマネ、医療機関等からの相談対応 ・見学案内、利用説明、利用契約 ・ご家族、職員、ケアマネ、その他関連機関との連携窓口 ・入退所に関する書類作成 ・担当者会議への出席 ・入所中の利用者やご家族への対応 ・他科受診時の社用車での送迎 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし ※未経験でも先

仕事内容【タイトル】 【潟元駅】デイサービス 七夕【通所介護】 【仕事内容】 ○通所介護における相談業務 ○ご利用者やご家族からの相談業務 ○その他、施設内業務・ケアマネージャーの営業を担当していただきます。【潟元駅】デイサービス 七夕【通所介護】 デイサービス 生活相談員 【事業所名】 デイサービス 七夕 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験でもご相談可能です。 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社 星晃 【勤務地】 香川県高松市屋島西町1347番地1 スターコンシェルジュ? 【ア