施設ケアマネジャー - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【潟元駅】デイサービス 七夕【通所介護】 【仕事内容】 ○通所介護における相談業務 ○ご利用者やご家族からの相談業務 ○その他、施設内業務・ケアマネージャーの営業を担当していただきます。【潟元駅】デイサービス 七夕【通所介護】 デイサービス 生活相談員 【事業所名】 デイサービス 七夕 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験でもご相談可能です。 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社 星晃 【勤務地】 香川県高松市屋島西町1347番地1 スターコンシェルジュ? 【ア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 香川県高松市国分寺町新名2081-1 【アクセス】 琴電琴平線畑田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197000~235000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市木太町4443-1 【アクセス】 琴電長尾線元山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設サンライズ屋島におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 194700~240000円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市新田町甲2723-2 【アクセス】 JR高徳線屋島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容アットホームな雰囲気のグループホームで、ケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜246,500円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:24,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 支援手当:11,000〜14,000円 夜勤手当:5,000円/回 特定処遇手当:変動あり ≪賞与

仕事内容【タイトル】 【元山駅】ボーン夕凪【通所介護】 【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成作成 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 等 ＊未経験者歓迎【元山駅】ボーン夕凪【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 介護施設でのケアマネジャー（介護支援専門員）業務は、高齢者や障害者が自立した生活を送るために必要な支援を提供する重要な役割を担っています。以下に、ケアマネジャー業務全般の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネジャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりのニーズ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2161(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容【夏季・冬季休暇あり☆】【日勤帯のみ/原則残業なし！】認知症高齢者グループホームでケアマネージャーを募集中です！【高松市三谷町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 入所者・ご家族との相談対応 アセスメント 施設ケアプラン作成 各委員会等への出席、議事録作成 他職種連携 担当者会議の開催 認定調査立ち合い 認定更新の準備 等 【定員】 第一：1ユニット 9名 第二：2ユニット 18名 第三：2ユニット 18名 第五：3ユニット 27名 第六：2ユニット 1

仕事内容入居者様に寄り添うケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜225,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:20,000円 職務手当:18,000〜25,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容【タイトル】 ナーシングホーム あいむ【有料】 【仕事内容】 ＊ナーシングホーム（介護付有料老人ホーム）において ・特定施設サービス計画の作成 ・入居者様に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助 等） ＊定員３６名ナーシングホーム あいむ【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） ナーシングホーム（介護付有料老人ホーム）における業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特定施設サービス計画の作成 特徴 特定施設サービス計画の作成は、ケアマネージャー（介護支援専門員）が中心となって行う業務です。この計画は、入居者一人ひとりの健康状態や生活

仕事内容居宅介護支援の新たな挑戦！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:3,000円 精勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分業績連動 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援3年以上介護支援専門員（ケアマネジャー）としての実務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容【高松市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 高松ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッ

仕事内容【仕事内容】 【介護事業所で介護支援専門員のお仕事】 香川医療生活協同組合が運営する介護支援センターほのぼの。 高松平和病院、老人保健施設虹の里に併設する支援事業所で、 介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集となっております。 指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成、給付管理など 要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをお任せします。 また自治体や他事業所との連携相談の業務もあります。 高松市地域包括支援センターの窓口となっており、 介護福祉士、社会福祉士などの資格を持つ専門員が 24時間体制で介護に関する相談を受け付けています。 ※社用車（軽）を使用します ※香川県内での転勤の

仕事内容【賞与実績2.7ヶ月分】【土日休み！】PC入力ができる方！未経験でも先輩相談員から丁寧な指導が受けられます★経験者優遇◎＜高松市三谷町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での在宅復帰支援 【業務内容】 入所希望者、居宅ケアマネ、医療機関等からの相談対応 見学案内、利用説明、利用契約 ご家族、職員、ケアマネ、その他関連機関との連携窓口 入退所に関する書類作成 担当者会議への出席 入所中の利用者やご家族への対応 その他付随する業務 ◎入所契約を担当し入所者ご家族と関わります。 入退所

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 200000円～282000円 基本給 150,000円～207,000円 資格手当 5,000円～10,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）5,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 10,000円 家族手当 1,000円～15,000円 職務手当

仕事内容裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとり

仕事内容【高松市藤塚町】土日祝休みの週休2日☆主任ケアマネジャーを募集！利用者様の元気な毎日をサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 介護保険等にかかる手続き全般 介護保険等にかかる相談業務全般 連携業務（関連クリニック、他部署との連携） 同法人内にデイサービスなどがございますが、他施設との兼務業務はありません。ケアマネージャーの業務に専念して頂きます！ ※在宅勤務も可能です。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任者資格必須 年齢制限～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 ご希望され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【基本的に転居を伴う転勤の可能性なし】 入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【香川】営業（高松営業所）※リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！ 【職務概要】

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,500円～245,500円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 香川県高松市成合町581 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪こ