東京都三鷹市のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設の日常清掃です。 ・エントランス ・通路、階段、トイレ ・ゴミ置場 ・エレベーター内 ・駐車場、駐輪場 その他共用部の整理整頓をお願いします。 ◎４階建 ◎就業時の制服は無料で貸与しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）スケジュール表に準じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容「特養老人ホーム 恵比寿苑」のリハビリ業務のお仕事です ・ご入所者様の機能訓練関係業務、関節可動域訓練、個別機能訓 練全般 ・受診付き添い（ご家族様付き添えない場合） 【就業日数】週３～５日 ※基本的には、リハビリ職が介護職員として入浴業務や排泄業務に 入ることはありません。（災害時・感染症発生時除く） ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務を お任せします。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者及び通所者の介護業務 入所者定員：６１名 通所定員：３０名 介護職・看護職・リハビリ専門職、計５０名程度で運営してます。 ◎『ていねいな研修』＆『仲間のフォロー』で安心！ ◎『三鷹市の指定管理者』で安定経営！ ◎『働きがい』と『プライベート』のバランスがよい職場です。 ☆☆☆☆☆ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ☆☆☆☆☆ ◇有休休暇：採用日に付与※採用月によって異なる。 〔例〕１月入社 ２０日 ６月入社 １２日 ※次回付与は１月１日に一律付与 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容・三鷹市介護人財育成センターが実施する 研修・講座に関わる業務全般（事務作業含む） ・ホームページ・ＳＮＳ等を活用した情報発信など、 地域の介護力向上に資する取り組み等 ＊施設見学を随時受け付けています。 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・有料老人ホームに於ける介護業務全般 変更範囲：なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容◎デイサービスで、寝たきりにならない身体作り、介護予防の考え 方で、ご利用者様に貢献します。 【施設概要】機能訓練を中心とした高齢者のデイサービス ・入浴・食事の介助はありません ＊説明会・見学会も行っています。 機能訓練の方法は基礎から研修を行います ＊スタッフの管理、指導に興味のある方歓迎 ◆業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他＊勤務スケジュールによる

仕事内容・入所ご利用者の入浴介護（脱衣・着衣の介助、入浴および清拭） ◇見学ご希望の方は、ぜひご連絡ください。お待ちしております。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容〇入所利用者の生活介護（食事，排せつ，入浴等） 〇介護に係る記録や報告書等の作成 〇レクリエーションや体操などリハビリに係る業務 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清掃、ガーデニング、修繕がお好きな方歓迎！ 介護施設でご入居者の送迎を行うのがメインの業務です。 ご高齢者を乗せての運転ですので、優しく安全な運転をして頂ける 方で、ご高齢者と接するお仕事に興味のある方を歓迎いたします。 送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、施設の保全等を行って頂 きます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担 うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意を もって接してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時15分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、応相談可 ＊就業時間複数可能な方優遇 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○入所ご利用者の日常生活介護 （入浴・食事・排泄・シーツ交換など） ○入所利用者の入浴介助業務 （脱衣・着衣の介助、入浴および清拭） ○入浴時間以外はシーツ交換や見守りなど ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが 丁寧に指導させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウス介護型（施設定員４０名） 利用者の健康管理 看護業務全般 ・『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。 ＜業務範囲変更：法人が定める業務＞

仕事内容〇入所利用者の健康管理全般 〇健康管理に係る記録や報告書等の作成 〇夜勤あり（月４回程度） ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、法定通り付与（夜勤１回につき９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：なしその他＊勤務スケジュールによる

仕事内容・入所ご利用者の日常生活介護 ・夜勤１回：日給２８，０００円＋各種手当て有り ◇見学ご希望の方は、ぜひご連絡ください。お待ちしております。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・当社受注現場の「職長」として自社現場代理人と連携し新築や 改修などの各種物件を担当していただきます。 ・自社現場代理人が若手の場合には「職長」の立場から業務上の 指導や助言なども行っていただきます。 ・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務 過多を軽減し、自社作業員育成により外注作業員比率を低減。 ・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は極端に少なく 現場へ直行直帰も可能としています。 ◆住宅や公共施設などの優良案件の実績多数！ マンション／スタジアム／都立公園／介護施設／保育園 消防署／病院／研究施設等（公共案件：約５０％） ご存じのあの施設も当社が施工！（詳細は当社

仕事内容・現場代理人や施工管理補佐の業務を手伝いながら住宅やビル・ 施設の電気／空調／通信設備工事の施工管理に従事いただき、 将来の施工管理補佐を目指していただきます。 →補佐への昇格は１～３年程度（個人差あり） ・ディレクト部署による社内アウトソーシング体制整備で従来の 業務過多を軽減。自社作業員育成により外注作業員比率低減。 残業の大幅減・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は 少なく、現場へ直行直帰も可能としています。 ◆住宅や公共施設などの優良案件の実績多数（サイト参照マンショ ン／スタジアム／都立公園／介護施設／保育園／消防署・病院／ 研究施設等（公共案件：約５０％） ◆業務変更範囲：会