ハローワーク 介護施設 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 別途就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の容態急変時、職員減員時他 ３０時間／月、３００時間／年間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 勤務表による

仕事内容介護老人保健施設で要介護高齢者の介助をして頂きます。 ・入浴、トイレ、食事、更衣の介助 ・身の回りの清掃、環境整備 入所利用者の対応をお願いします。 ＊増員募集 ※就業時間・日数は相談に応じます。 ＜書類選考ではなく、面接からの選考になります。＞ ※変更範囲：当施設業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの清掃スタッフ】 ・施設の共用部や居室の清掃をお願いいたします。 ・居室清掃の際はご入居者の方に「清掃いたします」 「終了しました」と簡単にお声がけください ※介護業務は発生しません ◆１３時～１７時の１シフトのみ ◆週５日程度・曜日固定相談可能 ◆Ｗワーク歓迎 ◆資格・経験不問！ブランクがある方も大歓迎☆ ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間３：12時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）７：００～１４：４５ 〃 （５）１１：００～１８：４５ ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○特別養護老人ホームの利用者の日常生活の介護及び援助業務 ＊職員定着率抜群の施設で、先輩職員達がじっくり丁寧に育成して いきますので、未経験でも安心してチャレンジしてください。 ＊施設の見学や質問等、大歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 ＊無資格可 ＊未経験可 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：別途就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相、勤務表による

仕事内容・床（約６，０００平米）、トイレ（５０基）、ゴミ庫清掃 ・枝切り等、管理整備 ※床とトイレは人員をわけて、または日をわけて作業 ※変更範囲：当施設業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（４）２１時４５分～７時４５分（夜勤 月４回程度） ＊日勤および夜勤のシフト制です。 ＊週２日以上日勤、夜勤の出来る方希望です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○特養において下記 の業務に従事して頂きます。 ・利用者の介護業務（食事・排泄・入浴介助等） ・レクリエーション等の計画、実施 《業務の変更範囲：変更なし》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日・祝日出勤できる方、歓迎！ ＊有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容〇介護複合施設ＴＯＫＩにてデイサービスにおける介護業務 （食事介助、トイレ介助、移動・移乗介助、レクリェーション等） 〇送迎業務 利用者様の送り迎えをお願いします。 車での送りの他、お宅の中まで付き添って頂きます。 ※資格取得支援あり（研修受講時間にも給与が支給されますので、 安心して働きながら介護資格の取得ができます。） ※変更の範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者等の情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容介護老人保健施設附属の通所リハビリテーション施設でつぎの業務 をお願いします。 ○身体介助（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備） ○レクリエーション ○自立に必要な生活訓練の支援 ○生活や介護内容についての記録・報告 ○看護師やセラピスト、支援相談といった他職種との連携 ○軽車両を用いた送迎業務（お願い出来る方のみ） 《変更範囲：変更無し》

仕事内容○介護老人保険施設におけるケアマネジメント ○支援相談員業務 ・変更範囲：会社の定める業務 等

仕事内容＊１００床の介護老人保健施設です。 ＊「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」の宣言事業所で す。 ＊介護業務はもちろん、地域の在宅介護との連携や医療との連携な ど幅広い繋がりの中で新たな介護の役割を感じられる環境です。 ＊学べる環境と選べるキャリア、充実したワークライフバランスサ ポートがございますので安心して就業できる体制が整っています。 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：下記の中抜けの勤務時間も相談可能。 ９：００～１１：００、１５：００～１７：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容メインのお仕事は、介護老人保健施設はくちょうのドライバー業務 です。 その他施設内の簡単な修繕業務（簡単な修理や納品物品の移動等） をお任せします。 ワンボックス、ミニバン等の軽自動車で業務していただきます。 運転範囲は主に北区、足立区、荒川区、葛飾区です。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）にて応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の容態急変時、職員減員時他 ３０時間／月、３００時間／年間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望による（応相談）

仕事内容○高齢者施設で主に入浴の介助をします。 着替え・入浴・車いす移動 ※資格・経験不問 ※就業時間・日数は相談に応じます。 ※変更範囲：当施設業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前および午後（２）午前のみ（３）午後のみ （１）～（３）選択可 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数応相談 ５／３～５／５、夏季休暇、年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容リハビリを中心に提供するデイサービスでのお仕事です。 お任せする仕事は ・リハビリの介助や移動介助 ＊自動車免許をお持ちの方には利用者様の送迎をお願いすることも あります。 ＊利用者様のほとんどが自立して動ける方ですので、専門的な介助 や力を要する介助はほとんど必要ありません。 ＊看護師が常駐していますので安心です。 ＊スタッフが懇切丁寧にお教えいたしますので、未経験・無資格の 方でも安心して働くことができます。 ＊介護に興味のある方、これから介護業界に携わってみようとお思 いの方には、入り口として最適な職場です。 ＊利用者は１８名程度です。 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時25分〜17時05分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより、勤務時間変更あり。 ＊休憩時間は、勤務時間による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容＊「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」の宣言事業所で す。 ＊お仕事は、デイサービスセンターでの介護業務です。 ＊運転免許のある方は、ワゴン車でのご利用者様を送迎もお任せし ます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（水）６：００～８：００、１０：００～１２：００ （木）１８：００～２２：００ （金）６：００～１０：４５ 初回契約は週１回、１時間～になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○採用時は、特養での介護業務 ○特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンターの 複合施設 ※特養老人ホーム：スタッフ約５０人、利用者定員１１５人 ※ショートステイ：スタッフ約１０人、利用者定員 ２０人 ※デイサービスセンター：スタッフ約１２人、定員３０人 ※複合施設には、保育園、就労継続支援事業（パン屋）併設 ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより、勤務時間変更あり。 ＊休憩時間は、勤務時間による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容＊「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」の宣言事業所で す。 ＊お仕事は、デイサービスセンターでの介護業務です。 ＊運転免許のある方は、ワゴン車でのご利用者様を送迎もお任せし ます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は５４床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休館日：毎週月曜日 シフトについてはご相談ください。 上記休憩時間は６時間を超える場合の一例です。

仕事内容２０２６年４月リニューアルオープン★ 相談対応、体操教室やイベント、生きがい作りの講座などを通して 介護予防拠点施設の運営を幅広く支えていただきます。 ■受付対応、利用者対応 ■各種事業・イベント・講座の企画、準備、運営 （体操教室、交流イベント、相談事業など） ■事務作業（書類作成、データ入力など） ■広報業務（掲示物作成、情報発信など） ■その他 問い合わせ対応、受付、簡単な館内整備など ※チームで分担しながら進めていきます 変更範囲：法人の定める業務 （本人の希望を考慮する）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他応相談

仕事内容知的障がいのある方への看護業務および健康管理を行っていただき ます。 ＊支援員と連携しながら業務を行います。 ヴイ西が丘（生活介護施設）において、利用者の健康チェック（バ イタル測定等）、服薬管理、医療的ケア（必要に応じて）、通院対 応、体調不良時の対応などを行います。 ※夜勤はありません。 ※オンコール対応なし。 ・変更範囲：変更なし