東京都のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・オムツ交換 ・入浴介助 ・食事介助 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎２０２０年オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 入居者様の日々の健康管理を中心に他職種と連携しながら利用者の 方一人ひとりに寄り添いながら健康面をサポートするお仕事です。 ◎入居者様への主な介護業務は、身体介助、入浴介助、食事介助、 排泄介助等になります。 ◎業務ごとのスタッフがおり、業務に専念できます。 スタッフの年代は幅広く、外国籍のスタッフも活躍しており多様性 に富んでいます。 ◎残業は少なく、ライフワークバランスを実現できる環境です。 ※日勤のみを希望される方もお気軽にお問い合せください。 ※「求人に関する特記事項」欄、当法人ＨＰもぜひご覧ください。 （変更範囲：当法人の定

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間でも可。１日４時間以上。 ＊夜勤帯をご希望の場合はご相談ください。 ＊休憩時間は労働条件により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応等のとき、 １日６．５Ｈ、年６回まで１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、曜日等は要相談可能です。 短時間でも曜日不問ですので、お気軽にご相談ください。

仕事内容・介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおける介護業務全 般 ・入所ベッド数８８床（多床室７２床・個室１６床） ・通所一日の利用者数：８０名ほど（定員９９名／日） ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなん だ行事を行ない利用者さまに楽しんでいただいています。（施設 全体） 【主な仕事】 入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリエーションなど ※未経験者、無資格者 大歓迎です。 先輩職員による手厚い教育制度により優しくフォロー致します。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容・入所ご利用者のケアプラン作成 ・入所希望者、ご利用者、ご家族の相談業務 ・外部関係機関との連絡 ・各種申請手続き代行支援 ・ショートステイ、入退所送迎 ・カンファレンス、ＩＣ対応 ＊入所１２０名定員の介護医療院にて、４０名のご利用者の ケアマネジメントをお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■２０２６年３月に新規オープンしました！ キレイな施設で快適に勤務施設見学受付中です！ ※入職時期はご相談ください。 ※運転免許がない方もご応募歓迎◎ 【担当業務例】 ・新規申し込み対応、新規入居者獲得営業 ・入退所、入退院に係る調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施 ・入居者・家族および外部（病院等）との連絡調整および相談援助 ・各種行事、委員会、勉強会担当 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容・利用者の状況に応じた、食事・排泄・入浴介助 ・利用者の心身の状態や要望の把握（アセスメント）と課題の分析 ・介護記録の作成・入力 ・レクリエーションや体操の実施 ・行事の企画・運営等 ＊年間休日は１２６日（月１０～１１日）なので、プライベートも 充実！夜勤明けの翌日は原則休みとなります。 ＊未経験の方も、ブランクのある方も歓迎です。 ・業務内容の変更範囲（マネジメント職、介護支援専門員、相談員 、看護職）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日応相談。 日勤９：００～１７：００の間で５時間以上の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上可

仕事内容介護老人保健施設における介護のサポート業務です。（９４床） シーツ交換、配膳、レクリエーションの手伝い等、介護職員のサポ ートをして頂きます。 食事介助、排泄介助等の身体介助はありませんので、経験・資格の 無い方でも出来るお仕事です。 介護職を目指したい方は資格支援制度がありますので、仕事をしな がら資格を取得することも可能です。 ＜変更範囲：当法人の定める業務＞

仕事内容＊介護サービスを全国展開するアスモ介護サービス本社での施設開 発スタッフです。 ＊有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所等の新規 施設開発に伴う業務です。 ＊外勤による折衝、申請書類作成、提出など、出張を伴う場合もあ ります。 ＊事業所実地指導対応、備品・設備・インターネット環境に関わる 業務にも携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に病棟における電話対応・書類整理・電子カルテ操作他院内のメ ッセンジャー的業務等 当会ホームページをご覧ください 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設イマジンでの事務職業務全般 ・電話対応、受付業務 ・物品、備品の管理 ・書類作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：働ける日数や時間は、相談により決定いたします。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は労働日数に準じて３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＃日勤のみ！夜勤なし！ ＃ブランクがあっても大丈夫！ ＃入居者様に寄り添った看護をしてみませんか？ ・お仕事の内容は、ご入居者様の健康管理、バイタルチェック、受 診の付き添い、お薬の管理、手当て、急変時の対応、感染症対策、 他職種への教育等です。 ・ユニットケアならではのアットホームな雰囲気の中、経験と知識 を持った先輩スタッフと一緒なので安心です！ ・介護施設での勤務経験が無い方でもお気軽にお問合せください！ ・定員１１０名（７ユニット８０名、多床室２０名、 ショート１０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホームの機能訓練指導員業務 ・ご利用者の個別機能訓練計画書の作成・交付 ・個別機能訓練の実施 ・生活リハビリの指示・指導 ・ご利用者の身体機能等の評価 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容クリニック併設の通所リハビリテーション業務です。利用者様は 比較的自立度が高く、ご自身で歩行可能な方を対象としています。 ・リハビリテーションや集団体操の補助 ・ご利用者の見守り、コミュニケーション ・利用者様の送迎業務、誘導、乗り降り時の見守り・サポート ・その他事務補助や会議への出席 ★送迎業務に従事頂く方は要普通運転免許となります。 ※運転免許をお持ちでない方も応募可能です。運転以外の業務を 担当頂きます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容老健（１２６床）での介護業務全般 レクリエーション・入浴・食事・排泄介助等 ＊未経験、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働けるよう 入職後はサポート役の先輩が付き、丁寧なＯＪＴを行っています。 ＊当施設では最新の介護ベッドや機械浴槽などを活用して、 介助負担の軽減に努めています。 ＊残業も少なく、働きやすい環境です。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容当施設は東久留米市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１２月度） ☆業務スーパー東久留米店まで徒歩１０分で買い物にも便利！ ☆調理業務の経験や家庭での家事経験を活かせる！ ☆グループ内の食事業者のため、協力体制があり安心！ ☆希望者は、生活支援員、介護職員への職種変更や兼務も可能！ 介護施設での様々な経験を積むことができます。 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 食事の面から入居者の方をサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日

仕事内容機能訓練指導員業務全般をお任せいたします 〇利用者様へのリハビリテーション業務 （運動機能訓練、日常生活動作の練習など） 〇身体機能の評価、リハビリ計画の立案・実施・記録 〇医師・看護師・介護職など他職種との連携 〇自立支援や生活の質向上を目的としたリハビリの提供 変更範囲：変更なし