東京都のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成。モニタリングと再評価。サービス業者との連 絡調整。入居者およびご家族支援・利用者の送迎業務 等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】特養、介護医療院、グループホーム等様々な形態の介 護施設を統括する部署です。 ・施設業務サポート全般 ・施設運営サポート全般 ・新規施設立ち上げサポート業務 ・事務処理（文書作成、会議資料作成、データ集計） ・施設巡回 ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌスキル必須 ※普通運転免許必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長と共に施設運営のお仕事をして頂きます。 施設運営・スタッフのマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●ねりま高松事業所（就労継続支援Ｂ型・利用者定員３２名） 及びねりまグループホーム高松（利用者定員４名）の 施設長（兼務）を募集します。 〈仕事内容〉 施設全体の管理業務をおこなっていただきます。 ・運営の管理 ・利用者の管理 ・職員の管理 ・収支の管理 ・設備の管理 ・行政の調整 等 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容■医師、看護師、介護職が２４時間体制で配置。医療知識は専門職 が担当するため、夜間や緊急時も介護職の方は安心して勤務可能 ■分業制で、洗濯や入浴介助、掃除は専属スタッフが対応。介護に 専念できる環境です。■具体的な仕事内容：（入所者４０名） 介護職は早番３名、遅番２名、夜勤１名でシフト制で業務。・寝た きりの方の身の回り支援：体位変更、おむつ交換、食事介助・会話 ができない方が多く、痛いところがないか、気持ち悪いところがな いか、声をかけながら察してあげる事が重要になります。※夜間シ フト免除も相談可能。ご家庭との両立や、収入増加のため夜間シフ ト希望等、ご希望に添えるように調整しています。

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務を お任せします。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容【事前見学歓迎】デイサービスにおける介護業務をお願いします。 （定員３５名。１日２５名～３０名のご利用者様がご利用中。） ※日勤のみのお仕事です。幅広い年代の職員が活躍中です。 自転車・バイクでの通勤可能です。 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎（車種：ノア、ハイエース） ・見守り ・介護記録入力 など 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊入所問い合わせ対応、入所面談 ＊入退所調整、入所日対応 ＊退所連絡 ＊カルテ用資料作成 等 「変更の範囲：なし」

仕事内容・介護保険請求業務 ・経理・総務補助業務 ・施設内ＰＣ・タブレットの管理補助 ・ホームページやＳＮＳの更新補助 ・業務効率化のためのデジタルツール活用・改善提案 ・受付、電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（定員１２１名）における介護業務全般、記録作 成等の業務を担当していただきます ＊経験を積んでいただき、主任等の管理職を目指していただきます （本人の適正を判断） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【介護老人保健施設さくら】において、 ・食事や着替え、入浴、トイレ介助などの身体介護 ・外出時におけるサポート ・ゲームや趣味などレクリエーション活動の実施 ・看護師やケアマネージャーなどとの連携 ・夜勤時の巡回や各種の書類作成 など介護に関わる業務全般に携わっていただきます。 ＊入所定員１００名、４０数名の介護スタッフが在籍しています。 ＊スタッフの殆どが中途採用で、年齢層も幅広いです。 ＊看護や介護、リハビリを中心とする、質の高い医療ケアや生活サ ービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間阿は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２４時間勤務より応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護施設内における業務 ○食事関連業務 ・食事配膳補助、下膳補助、洗い物 ○利用者様対応 ・見守り、お話し相手 ○施設管理業務 ・感染予防のための換気や消毒、館内の掃除 ・敷地内の清掃、事務作業補助 ※応募者の適正に応じて業務をお任せします ※立ち仕事が中心となります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■２０２６年３月に新規オープンしました！ キレイな施設で快適に勤務施設見学受付中です！ ※入職時期はご相談ください。 ※運転免許がない方もご応募歓迎◎ 【担当業務例】 ・新規申し込み対応、新規入居者獲得営業 ・入退所、入退院に係る調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施 ・入居者・家族および外部（病院等）との連絡調整および相談援助 ・各種行事、委員会、勉強会担当 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容●介護・障がい・保育／新規施設の開発 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心と した事業を展開中です。 不動産紹介会社から案件情報を収集し、出店に向けた検討を行いま す。 これには行政へのヒアリング、条件の折衝、社内での調整業務など が含まれます。 当社では担当制を採用しており、副担当と協力しながら、各案件に じっくり取り組むことができます。 ＊６５歳以上応募可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の心身状況・環境に応じ、その利用者が可能な限り自立した 日常生活を営むことが出来、利用者の意思及び人格を尊重し、 生活のリハビリテーション、在宅復帰に向けた自立支援を進めてい ます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：働ける日数や時間は、相談により決定いたします。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は労働日数に準じて３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＃日勤のみ！夜勤なし！ ＃ブランクがあっても大丈夫！ ＃入居者様に寄り添った看護をしてみませんか？ ・お仕事の内容は、ご入居者様の健康管理、バイタルチェック、受 診の付き添い、お薬の管理、手当て、急変時の対応、感染症対策、 他職種への教育等です。 ・ユニットケアならではのアットホームな雰囲気の中、経験と知識 を持った先輩スタッフと一緒なので安心です！ ・介護施設での勤務経験が無い方でもお気軽にお問合せください！ ・定員１１０名（７ユニット８０名、多床室２０名、 ショート１０名） 変更範囲：変更なし