食品開発 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容商品開発／食品の商品開発 ・食品の企画立案～商品設計～販売までの一連の業務（メイン業務） ・市場分析、消費者調査等のマーケティングリサーチ ・開発技術職と協力し新商品の開発 ・販売後商品の状況分析（お得意先へのヒアリング） ・商品のプレゼンテーション（社内、社外） 開発商品：ハム・ソーセージ・ベーコン等の加工肉食品、チルド食品 フードリエは、ハム・ソーセージ・チルド食品などの食品製造販売を主な事業としております。当社の主力製品は「パリッと朝食ウインナー」「アンパンマンおやつソーセージ」です。お客様が心から安心して「食」を楽しんで頂ける高品質の商品提供に努めております。北海道、沖縄、一部の

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【特徴・メリット】 すぐ

仕事内容仕事内容：食品の企画立案及び付随する業務 ・企画立案〜商品設計〜販売までの一連の業務（メイン業務） ・市場分析、消費者調査等のマーケティングリサーチ ・開発技術職と協力し商品の開発 ・販売後商品の状況分析（お取引先へのヒアリング） ・商品のプレゼンテーション PR：フードリエは、ハム・ソーセージ・チルド食品などの製造販売を主な事業としています。お客様が心から安心して「食」を楽しんでいただける高品質の商品の提供に努めています。ハム、ソーセージ、チルド食品を製造しており、北海道、沖縄、一部離島を除き、全国のスーパーで販売しをおります。 開発企画職のやりがいは、自分で配合を決めた商品やデザインを作

仕事内容プログラム開発担当 経験の浅い方や、これから挑戦したい方も歓迎。 先輩エンジニアのサポートやチーム開発を通じて、 着実にスキルを伸ばせる環境を用意しています。 試行錯誤しながら課題を解決し、 完成したときの喜びは格別。 自分の成長を実感しながら、 技術者としてのキャリアを築いていける職場です。 【仕事内容】 【働きやすさのポイント】 未経験OK 充実した研修・サポート体制 基礎から学べるため、IT業界が初めてでも安心 チーム開発で質問・相談がしやすい スキルアップ・キャリアアップを目指せる 将来的にエンジニアとして幅広く活躍できる ▼具体的なお仕事は… プログラマーとして、Webシ

仕事内容株式会社ロピア 【食品部門の商品開発】150店舗以上展開！急成長スーパーで活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】チーフ候補として食品部門で商品開発・仕入れなどを担当します ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年 ★最年少チーフは23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやス

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品または原料メーカーでの商品開発業務経験3年以上 [歓迎] お菓子の商品開発経験3年以上 【フィットする人物像】 ・お菓子が大好きな方 ・細部までこだわりを持てる方 ・コミュニケーション力の高い方 【職種名】 【商品企画開発（担当者）】｜”東京ばな奈”の会社 【仕事内容】 『東京ばな奈』「シュガーバターの木」「ねんりん家」などのスイーツブランドを展開するグレープトーンからお客様を笑顔にする商品企画開発スタッフの募集です。 商品企画までの流れは、コンセプト企画／試作／社内プレゼン／工場ライン導入／販売計画策定となっています。 ブランドごとに、営業、販売、生産、デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システム開発導入経験 ・SQL又はELTツール経験 （プログラム開発経験は無くても問題ありません。） [歓迎] ・食品業、又は製造小売業向けシステムの導入（開発）経験 ・販売管理システム、又は生産管理システムに関する経験 ・ユーザーとの要件整理から始まる開発導入経験、リーダーとしての遂行経験（ベンダーマネジメント） ・複数回のシステム開発の一連の経験（要件定義、基本設計、テスト、導入） 【フィットする人物像】 ・自分で考えて行動できる方、又はコミュニケーション能力の高い方。 ・リーダーシップがあり、現場スタッフ、現場管理者と協業し、業務改善/システム導入を推進で

仕事内容株式会社ロピア 【仕入れスタッフ】100％現場主導で裁量を持って働ける！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門で、仕入れや値付けなどを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年／最年少チーフ23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、現場主導で仕入れや値付けを 行える点がロピアの魅力！ その他、売場づくりやスタッフの採用、育成 予算管理な

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています 16時半退社・残業ほぼなし！ 夕方からは自分や家族との時間を満喫できます。 土日祝は完全休み！ 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 未経験歓迎の「育成枠」採用！ 焦らずじっくり学べる環境です。 創業67年の安定基盤！ 賞与年2回・入社祝い金など待遇も万全。 子供たちの笑顔が原動力！ 「おいしい！」の声がダイレクトに届く仕事です。 「調理師免許は取ったけれど、実務経験が浅くて…」 「飲食店の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が続かない…」 そんな悩みをお持ちな

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています 夕方16時半までの勤務 残業ほぼなし。 明るいうちに帰宅できます。 土日祝は完全にお休み ご家族や友人との予定も しっかり合わせられます。 チーフを支えるNo.2 責任者のサポート役として マネジメントも学べます。 創業67年の安定基盤 賞与年2回・手当充実。 長く腰を据えて働けます。 「調理の仕事は続けたい。 でも、現場の全責任を負うのは まだ少し不安がある…」 「まずは先輩の下で、 給食のノウハウを学びたい」 そんなあなたに最適なのが、 「学校給食のサブチーフ」というポジションです。

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています レストランやホテルで腕を磨いてきたあなたへ。 「料理は好きだけど、不規則な生活や長時間労働はもう限界…」 もしそう感じているなら、そのスキルを「学校給食」というステージで活かしてみませんか？ 私たちメリックスが大切にしているのは、 子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時半には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 ・仕事の魅力・ポイント 【1】16時退社で、生活リズムが整います 勤務は朝7時から夕方16時まで。

仕事内容株式会社ロピア 【店舗運営・商品開発】★転居を伴う転勤なし ★実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの部門で、チーフ候補として商品開発などを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやスタッフの

仕事内容店舗運営スタッフ／カルディコ ヒ ファ ム 阿佐ヶ谷南店の正社員 年休120日 未経験可 月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ◆◇日・祝・年末年始休み◆◇ 【フルタイム】 07:30−16:30 08:30−17:30 週2日～ＯＫ、シフト応相談♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理補助】 業界大手の待遇や各種割引制度が充実★賞与年2回！研修制度あり 永福ここわ保育園(日清医療食品株式会社 東京支店) ■ 給与 時給1226～1400円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 京王井の頭線明大前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 杉並区 30～50代向けスタッフ多数活躍中！ シフトが安定していて、長期的に勤務しやすい待遇をそろえております◎ ワークライフもしっかり実現！ 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせた仕事スケジュールとなるため、規則正しく働くことができま

仕事内容店舗運営スタッフ／カルディコ ヒ ファ ム ビ ンズ阿佐ヶ谷店の正社員 年休120日 未経験可 月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――――

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容店舗運営スタッフ／カルディコ ヒ ファ ム 浜田山店の正社員 年休120日 未経験可 月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――

仕事内容【職種名】 フルスタックエンジニア/Ruby on Rails/フレックス/20代が活躍中！ 【給与】 月給:60 ~ 70万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都杉並区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Ruby on Rails/MySQL/Linux/UNIX 【仕事内容】 食品ロス削減のマーケットア

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 15:00−20:00（休憩なし） 週2日～ＯＫ、シフト応相談♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理補助】 業界大手の待遇や各種割引制度が充実★賞与年2回！研修制度あり 山中病院(日清医療食品株式会社 東京支店) ■ 給与 時給1226～1400円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 総武線荻窪駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 杉並区 30～50代向けスタッフ多数活躍中！ シフトが安定していて、長期的に勤務しやすい待遇をそろえております◎ ワークライフもしっかり実現！ 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせた仕事スケジュールとなるため、規則正しく働くことができます。 育児休暇・

仕事内容店舗運営スタッフ／カルディコ ヒ ファ ム 西荻窪店の正社員 年休120日 未経験可 月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――