児童養護施設 社会福祉士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 患者様･ご家族様の相談支援業務

仕事内容児童養護施設の保育士/藤沢本町駅最寄り!児童養護施設!正職員保育士!車バイク通勤可!!休暇制度充実! 児童養護施設での生活支援業務 藤沢本町駅(小田急電鉄)徒歩18分、善行駅(小田急電鉄)徒歩18分の場所にあります

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 入退院相談･調整業務 地域連携業務

仕事内容★夏季・冬季休暇あり★施設経験者大歓迎★賞与3.2ヶ月分★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 258,160円〜264,400円 ※中途採用の方は経験などにより前歴加算される場合あり 【月給内訳/手当】 ・基本給：205,920円～212,160円 短大・専門卒：205,920円 大学卒：212,160円 ・調整手当：12,240円 ・宿直手当：

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち施設長が定める１日。曜日固定。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容児童相談所里親事業に関する相談及び支援等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 入退院の支援･相談業務等

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／一般事務 児童養護施設すまいる …児童養護施設すまいる… ・施設定員３０名の６名１ユニット、５ユニット制です。 ・平成26年9月に運営開始。 【具体的な仕事内容】 ◎電話受付 ◎来客対応 ◎事務補助 1.第一種社会福祉事業 ・養護老人ホームの経営 ・特別養護老人ホームの経営 ・児童養護施設の経営 2.第二種社会福祉事業 ・保育所の経営 ・一時預かり事業の経営 ・老人居宅介護等事業の経営 ・老人デイサービスセンターの経営 ・老人短期入所事業の経営 ・生計困難者に対する相談支援事業 ・児童家庭支援センターの経営 3.公益事業 ・居宅介護支援事業 ・地域包括支援センター事業 4.

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：5時00分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤（２）早勤 （１）（２）のシフト制 ※週４日、就業曜日はご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の実施など、年６回を限度に月間９９時間、年間６００ 時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼児から高校生の子どもが生活する児童養護施設における調理業務 （配達された食材の検品、仕込み、調理、食器の洗浄等） 【入所児童定員】現在３７名（定員４８名） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間＼下記いずれかのシフト／ ・09:00～18:00 ・09:00～13:00 ・14:00〜18:00 ※休憩は法定通り ☆週1日～勤務OK♪ ★平日のみもOK♪ ☆残業は基本ありません♪ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週1日～勤務OK ・日祝休み ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり）

仕事内容★無資格・未経験OK！家庭優先OK！週1日・午後のみ勤務！WEB面接可！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 正社員登用あり シフト自由 扶養内勤務OK 残業なし 週1日からOK 平日のみOK リモート面接OK 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,225円〜 基本給：1,225円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・保育士・教員免許等：20円/h

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 入退院相談及び調整業務 地域連携業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務