品質管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/施工管理/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/施工管理(設備)

日本メックス株式会社

  • 松山市 一番町 / 勝山町駅 徒歩約1分

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(管)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理(管)<正社員_愛媛> 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の管工事施工管理を担当いただきます。 ・事前打ち合わせ(施主、設計部門) ・施工計画書の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、マンション、研究施設、工場、データセンターなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・工事期間は数週

空間デザインの企画営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み

株式会社平和マネキン

  • 松山市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社平和マネキン 空間デザインの企画営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み 【求人要約】 【取引先多数】DIOR・GUCCIの店舗演出も企画 【未経験歓迎】サポート体制&研修充実/定着率◎ 【働きやすさ】土日祝休・年休120日以上・転勤なし 【仕事内容】 【20代~30代活躍中!】人気アパレルや商業施設などの店舗空間プロデュースをお任せします 【具体的な仕事内容】 アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材(マネキン・ショーケース・演出備品など)を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に

ワインセラーの梱包STAFF/月収30万可×賞与アリ/今日から新生活スタート

株式会社グランウェア

  • 松山市

  • 月給30.4万円〜36.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容ワインセラーの梱包STAFF/月収30万可×賞与アリ|今日から新生活スタート 社内イベントも豊富 アットホームな職場環境です 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

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