山梨県山梨市の介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後ご

勤務時間9:00～18:00 ※時間応相談 ※休憩60分

仕事内容【ふるさとホーム甲州：生活相談員】相談相手はあなたでよかったと言われる喜びを サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等 ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式会社ヴァティー。 安定した基盤

仕事内容ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎1対1の密なコミュニケーションを通じて、質の高い専門的なケアを提供できます。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった

仕事内容＜介護職員としての業務全般＞ 介護保険法に基づき、日常生活に常時介護を要する高齢者に、介護・相談・社会生活上の便宜等の援助を行い、生きがいを持って自立した日常生活を送れるよう支援する施設です

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【山梨市／東山梨駅】【介護職員】《賞与4.50ヶ月分！》日勤のみ◎残業月5時間程度♪年間休日111日☆各種手当豊富です！ ●デイサービスにて、入浴

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 23,792円～25,712円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく

勤務時間(1) 07:00 ～ 16:00 ( 60分休憩) (2) 09:00 ～ 18:00 ( 60分休憩) (3) 10:00 ～ 19:00 ( 60分休憩) ※シフト例ですので、詳細はご確認ください。 ※残業は月に1～2時間程度を想定(6分/日程度)

仕事内容【パートさんへもしっかり還元！】賞与年2回支給／随時面接実施中／大企業ならではの安心・安定／食事補助／福利厚生特典あり【山梨の憩】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【有料老人ホームのご利用者様に対する介護業務】 ■身体介護 1)食事介助 2)入浴介助 3)排泄介助 ■生活介護 1)買い物の付き添い 2)散歩の付き添い 3)お部屋のお掃除 ■その他 レクリエーション等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ ※機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心下さい ※雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修以上 ※無資格の方は

仕事内容★月残業時間5時間！無資格・未経験・ブランク・新卒の方も大歓迎！マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しているので、毎日の通勤にかかるストレスが軽減され、通勤が苦になりません★●月の残業時間は5時間とほぼありません。仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。丁寧な指導体制が整っており、着実にスキルを習得できます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日の通勤にかかるストレスが軽減され、通勤が苦になりません。 法人名:社会福祉法人ひかりの里 事業所名:めだかの学校･山梨（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,

仕事内容ALSなどの難病や重い障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生活を支える『日中の見守り訪問介護』です。 飲食店などの異業種からの転職者や、介護施設で働いていた方など幅広く活躍しています。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助（掃除・料理など）・身体介護（食事介助） ・見守り：安全に過ごされているかの確認・寝返りのお手伝い ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎力仕事ばかりではなく、寄り添う見守り業務が中心です。 ◎丁寧な研修：無資格・未経験からでも、プロの介護士として独り立ち可能です。 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜

勤務時間17:00～翌10:00（シフト制） 17:00～翌10:00 ※休憩60分 ※週1~2回でご相談ください 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護【排泄・入浴・食事等】 ○巡回、コール対応 ○介護記録、等 ＊管理者、エリアマネジャーなどキャリアアップも目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ 身体介助少なめ（対話が中心）｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメ

仕事内容【上神内川】経験・ブランク不問！充実の福利厚生が魅力◎徹底したバックアップ体制でサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご自宅で暮らす高齢者・障害者の方々の生活をサポートするお仕事です。 後のサービス提供責任者候補として就業して頂きます！ ・訪問介護サービス全般 ・モニタリング作成 ・サービスシフト調整 等 一人ひとりに寄り添う介護を志す方に向いている職種と思います。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） ※経験・ブランク不問 勤務時間: 8:00～19:00（休憩60分） ※うち8時間勤務・シフトにより前後あり ※活動時間は8

仕事内容【タイトル】 【山梨市駅】ラ・ナシカ やまなし【有料】 【仕事内容】 有料老人ホームの入居者様に対して、食事、排泄、入浴 等の介助業務を行っていただきます。 ・デスクワーク（書類作成等） ※資格取得（管理者等）の意欲ある方 ※勤務時間・休日はシフト制になります。 ※資格取得制度・取得に向けた研修制度あり。 ［介護］ 研修制度⇒介護福祉士・介護支援専門員 取得制度⇒社会福祉主事（事業所一部負担金あり）【山梨市駅】ラ・ナシカ やまなし【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ラ・ナシカ やまなし 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜