山梨県山梨市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【山梨市上神内川】2026年夏★新規オープンの居宅介護事業所♪ 昇給・賞与あり◎資格・経験を活かして働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所の開設準備】 ・新規事業所の立ち上げ業務 ※開設までは開設準備と法人内の業務に従事 【開設準備中の業務】 ・開設準備室での立ち上げ業務 ・加納岩総合病院内での福祉・医療・介護に関する相談業務 ・山梨リハビリテーション病院での訪問介護業務の支援 ・東山梨訪問看護ステーションでの訪問診療の支援 ＜住所＞ ［山梨リハビリテーション病院］笛吹市春日居町小松855 ［東山梨訪問看護ステーション］山梨市上神内川130

仕事内容心温まる介護の場で、ケアマネジャーとして成長するチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,544円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東山梨駅から0.8km 塩山駅から2.5km 山梨市駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2

仕事内容経験不問！あなたの力を活かせる場所「ナーシングホーム 山梨の憩」主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,142円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東山梨駅から0.8km 塩山駅から2.5km 山梨市駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県山梨市上神内川1646ステーションビル竹川2階 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)山梨市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/

仕事内容スローライフ山梨でケアマネジャーとしてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪基本給≫ 230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日、祝日出勤手当:2,000円/日 皆勤手当:6,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています！利用者との大切な時間を守れる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格

仕事内容相談を受けるたび、地域の暮らしを支える実感が積み重なるケアマネジャーとしての一歩を、山梨市で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ライフスタイルに合わせて働ける やりがい十分なパートケアマネ募集中 ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■充実のサポート体制 先輩や主任

仕事内容■勤務地 山梨県山梨市上神内川1546 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者さまのニーズに応じたケアプラン作成から実施管理まで、トータルサポートを行う重要な役割です。独自システムによる効率的な業務管理で、スムーズな業務遂行が実現できます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及び実施管理 ・利用者さまとの定期面談及び状況把握 ・サービス事業所との調整及び連携 ・帳票作成・記録・請求業務（システム一括管理） ・最大33件までの担当利用者さまの支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお悩みにお答えします／ 認定調査がほぼゼロなので、ケアプラン

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容山梨で新しいステップを！未経験からのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 資格手当:主任介護支援専門員：5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間・日数は応相談（週4～5日） ※シフト制だが土日休みが多い 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【非常勤ケアマネジャー募集】「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに！やさしい手山梨事業所で新しい一歩を踏み出そう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり（原則更新、更新上限なし） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【山梨市下井尻】ケアマネジャー／正社員／日勤／土日休み／プラン作成 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネージャー】 ケアマネージャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須要件 勤務時間: 【ケアマネージャー】 9:00

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ■居宅介護支援事業所の開設準備 ・新規事業所の立ち上げ業務 ※開設までは開設準備と法人内の業務に従事 【開設準備中の業務】 ・開設準備室での立ち上げ業務 ・加納岩総合病院内での福祉・医療・介護に関する相談業務 ・山梨リハビリテーション病院での訪問介護業務の支援 ・東山梨訪問看護ステーションでの訪問診療の支援 ＜住所＞ ［山梨リハビリテーション病院］笛吹市春日居町小松855 ［東山梨訪問看護ステーション］山梨市上神内川1126-2 白緑ビル3F ※「社会医療法人 加納岩」の法人内事業所です ■居宅介護支援事業所開設後の業務 ●主任ケアマネジャ

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：会社が指定する

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 【ケアマネージャー】 ケアマネージャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 【主任ケアマネージャー】 主任ケアマネージャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 勤務先 株式会社フロンティア

仕事内容生活相談員 / 特別養護老人ホーム / 正職員 ・介護老人福祉施設および短期入所生活介護事業の入退所相談業務 ・施設の利用日等の調整業務 ・サービス提供に関する事務手続き ・利用者さまの送迎業務（AT車） 等 業務の変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：業務上の都合により、異動することがある。 ※恵信グループ内（医療法人 恵信会・医療法人 恵信韮崎会・社会福祉法人 恵信福祉会） 勤務先 社会福祉法人恵信福祉会 特別養護老人ホーム恵信ロジェ山梨 勤務地 〒405-0042 山梨県山梨市南1335 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護老

仕事内容■会社名 山梨県山梨市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/産休・育休あり!ママさんパパさんも安心して働けます！お休みも尊重するスタッフ第一の職場です！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ