認知症グループホーム - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間☆勤務時間の一例☆ (1)7:15-16:15 (2)9:00-18:00 (3)10:00-19:00 週1日勤務からOK！ 勤務時間、日数などなんでもご相談ください。

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる！そんな職場環境を目指してます！看護スタッフ募集！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での看護職 ご利用者様が安心して生活できる場になるよう サポートします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう、 一緒にがんばっていただける仲間を募集します。 ☆仕事の一例☆ 入居者様の健康チェック、服薬管理、往診対応など 20代から70代と、幅広い年代のスタッフが活躍しております。 兵庫県加古川市に３件目！ 【けあビジョンホーム加古川西】 看護師パート・スタッフ募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに

仕事内容あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ミドル・シニア活躍中♪ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、夢をもった熱い仲間た

仕事内容あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ミドル・シニア活躍中♪ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、夢をもった熱い仲間た

仕事内容利用者さまもスタッフも笑顔でいっぱい！ 居心地の良い職場環境が自慢です。 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職・オープニングスタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 兵庫県加古川市に【けあビジョンホーム加古川西】がオー

仕事内容賞与あり！未経験OK！年間休日120日！加古川市にあるグループホームで介護職員募集中です グループホームは、認知症と診断された利用者様が職員のさりげないサポートを受けながら生活できる施設です。利用者様ができる範囲で家事行為等の役割を担当し、職員は食事準備（調理含む）や掃除・洗濯などをサポート。認知症であっても安心でき、充実感のある生活を叶える大切なお仕事です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 日の出福祉会 グループホーム しのべ 介護職員 正社員

勤務時間8:00～18:00<BR>休憩時間60分

仕事内容認知症対応型グループホーム内での介護業務全般をお任せします◎ 9人、6人の2ユニットです。 施設内での親睦会があります。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。 ＊ シニア世代も多く元気に働いています！ 家庭と両立しやすい職場です♪ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

勤務時間【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,052円～1,171円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 週2日・週3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！ ☆さまざまな

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 【けあビジョンホーム加古川西】 ☆ケアマネスタッフ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って

勤務時間17：30～翌9：30 休憩時間: 120分

仕事内容定員18名の認知症対応型グループホーム内での夜勤専従の介護職です 介護業務全般、ケアコール対応、清掃、朝食準備と提供、巡回など 未経験の方も最初は先輩やリーダーからの基礎的な内容の指導としてオリエンテーションがあり 不安なままお仕事をすることが無いように配慮しております。 全体の流れを理解し身につくまではマンツーマンで指導します。 未経験の方は高齢者と接することに慣れ、介護される側の気持ちを考えながら 業務を行えるようになり、ご家族の介護をする場面でとても役に立った！との お声もいただいております。 日勤帯でも後々働きたい方もご相談ください。

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 ※みなし残業代15時間分／29,000円含 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1743 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容掲載期間：06/07（土）～06/30（月） 愛の家グループホーム 加古川尾上 レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 契約社員 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容グループホームは、認知症と診断された利用者様が職員のさりげないサポートを受けながら生活できる施設です。利用者様ができる範囲で家事行為等の役割を担当し、職員は食事準備（調理含む）や掃除・洗濯などをサポート。認知症であっても安心でき、充実感のある生活を叶える大切なお仕事です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 給与詳細 【諸手当】 ◆資格手当 介護職員初任者研修：3,000円 介護福祉士実務者研修：5,000円 介護福祉士：20,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆夜勤手当 8時間夜勤：4,000円 16時間夜勤：8,000

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,052円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1743 募集情報 介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランク

仕事内容「認知症」の方を対象とした「グループホーム」で介護職としてご利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。 主な仕事内容 ・家事のサポート ・食事、移動、入浴など体に関わる介助 ・お散歩等の付き添い ・お話相手 ご自宅の次に安心できる場所になるようにご利用者様の気持ちに寄り添います。 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのままに。 ご利用者様の生活を支えるのが私たちの仕事です。 うわさ話・陰口禁止の職場です!仲間と共に長く働けます！ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～270,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1743 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給26.0万円夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ 「笑顔」と「自立」を作り出す"学研グループ"の認知症高齢者グループホームです！ 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士

仕事内容オープニングスタッフ募集☆イチから施設を創り上げましょう♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 ※みなし残業代15時間分／29,000円含 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループ

仕事内容掲載期間：06/07（土）～06/30（月） 愛の家グループホーム 加古川尾上 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキルアッ

仕事内容◆体温や血圧測定などの日々の体調管理 ◆投薬や薬の管理 医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。 給与詳細 【諸手当】 ◆資格手当 正看護師：30,000円 准看護師：20,000円 ◆オンコール手当：1,000円/回 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29〜1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 試用