鹿児島県鹿児島市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コトリオ 月給31万円～／年休124日／安定業界【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》将来性、社会貢献性◎人材を必要とする施設への営業と、医療福祉業界で活躍したい求職者のサポートをするお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談

仕事内容【人材業界】に興味がある方！未経験者大歓迎♪土日休み×定時退社で自分らしく働ける環境です◎ サポート体制バッチリ◎安心してお仕事していただけます！勤務時間や休日などお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,800円～192,800円 ＋各種手当 ◆昇給あり ◎２０歳独身者給与例 227,800円～249,800円 ◎３５歳独身者給与例 250,800円～272,800円 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月) 【各種手当】 ・営業/管理手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・車両手当 ・油脂燃料手当(営業交通費)

勤務時間＜シフト＞ 休日：土曜・日曜・祝日 完全週休二日制_年間休日約120日 ★平日のみ勤務でプライベートと両立しやすい♪ ＜勤務時間＞ 11:50-21:00(休憩70分／実働8時間) ※8:50-18:00(休憩70分／実働8時間)のシフトあり どちらかだけを希望・どちらも可能など、面接時にご希望を教えてくださいませ♪

仕事内容(/・ω・)/大手転職サイト登録者情報のデータチェック事務！ CMも展開中の大手転職サービスに関するアシスト事務業務！ 転職業界や人材業界に関する事前知識などは一切必要なし♪ シンプルなデータ確認からスタートで未経験者も安心ですよ！ ■仕事内容 転職希望者の方が求人に応募された際の応募データのチェック業務をお願いします。 ■主なチェック内容 ・必要応募書類(履歴書・職務経歴書など)がそろっているか ・応募書類の誤字脱字はないか 書類に不足・不備がある際は転職希望者の方にメール等で連絡をお願いします。 ★転職アドバイザー職ではないので、書類確認が中心の事務業務です♪ ★ノルマやセールスは

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容掲載期間：09/11（金）～10/10（土） 株式会社アヴェイル 鹿児島営業所 【人材業界】に興味がある方！未経験者大歓迎♪土日休み×定時退社で自分らしく働ける環境です◎ 正社員 サポート体制バッチリ◎安心してお仕事していただけます！勤務時間や休日などお気軽にご相談ください♪ ※本求人は女性のキャリア形成支援を目的とした【ポジティブアクション求人】男女雇用機会均等法第8条に基づく募集です 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 オフィス系 オフィス系その他

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鹿児島市/3SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 鹿児島支店 人材コーディネーター／保育業界特化／ノルマ無し／住宅手当あり／賞与6ヶ月／20代～30代活躍中 正社員 施設形態／一般企業 人材コーディネーター／保育業界特化／ノルマ無し／住宅手当あり／賞与6ヶ月／20代～30代活躍中 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発の実務経験あり、実務経験が:3年以上の方。 [歓迎] ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者 等 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 【職種名】 鹿児島市(鹿児島) アプリケーション開発エンジニア・人材業界大手のグループ企業年間休日120日

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験・第二新

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 83:0 ～ 17:30 （所定労働時間8時間00分、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2024年度実績）

仕事内容◤ お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ ★成長業界の一員になれるから 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 ★7，000社との取引実績があるから 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 ―――――― 仕事内容 ―――――

仕事内容人材コーディネーター／保育業界特化／ノルマ無し／住宅手当あり／賞与6ヶ月 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 鹿児島支店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 人材コーディネーター／保育業界特化／ノルマ無し／住宅手当あり／賞与6ヶ月／20代～30代活躍中 お仕事詳細 【職種】 保育業界の人材コーディネーター 【仕事内容】 【保育士と保育園をマッチングさせるお仕事】 弊社の人材コーディネーターのお仕事を簡

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセール

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・各種Webサービス開発 ・金融系システム開発 ・大手メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

勤務時間09:30~19:15

仕事内容未経験歓迎！無添加コスメ【HABAハーバー】美容部員 山形屋 【HABA】 【仕事内容】: 「無添加主義できれいになるスキンケア」を モットーに作られた国内ブランドHABA(ハーバー) コスメやサプリメントなどのカウンセリング販売のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・接客販売 ・カウンセリング ・タッチアップ ・レジ業務 ・在庫管理、整理 ・商品の陳列 など 【期間】長期／週5日 ※募集状況お尋ねください オンライン研修ありで未経験でも安心 【店舗】山形屋 2号館1階 【服装】制服貸与あり（届くまでは自前スーツ） 【ポイント】 ・未経験歓迎！20～40代活躍中！ ・先輩方の優しいレクチ

仕事内容＜募集背景＞ 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリは、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し当社サービスの活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人におすす

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容正社員【鹿児島】フランス発バッグブランド 店長募集 【Longchamp】 【仕事内容】: フランス発老舗バッグブランドのストアマネージャーとして店舗運営をお任せいたします。 店舗管理業務及び販売 ・接客 ・予算、売上、KPI の進捗管理 ・シフト作成 ・商品在庫管理 ・本社各部署、館とのやりとり、連携 ・スタッフ評価、育成 ・派遣スタッフの管理 等 【教育・研修制度】 社内独自の研修制度あり、e-learningの定期配信や歴史・商品・お客様対応・社内用語等様々なコンテンツを学習可能です。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもて

仕事内容お仕事を探している方と、人材を必要としている企業様をつなぐ 「人材コーディネーター・企画営業」のお仕事です。 アヴェイルでは、人材派遣・人材紹介・業務請負などを通じて、企業と働く人をサポートしています。 ▼具体的なお仕事内容 ① 求職者との面談・お仕事のご案内 「どんな仕事をしたいですか？」「これまでの経験を教えてください」など、 ご希望を伺い、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。 ② 企業へのご提案・マッチング 人材をお探しの企業様へ訪問し、採用ニーズをヒアリング。 求職者と企業双方にとって最適なマッチングを行います。 ③ 就業後のスタッフフォロー 担当スタッフの定期的な面談や職