神奈川県横浜市の回復期リハビリテーション病院 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間◆午後のみ ①13:30〜19:30

仕事内容子どもたちの「伝えたい」を支える、言語聴覚士としてのやりがいを感じる場所 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鶴ヶ峰駅から0.3km 二俣川駅から1.8km 西谷駅から1.8km ◆勤務時間 ①13:30〜19:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの「伝えたい」を支える。言語聴覚士として、やさしく活躍できる場所 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 日吉駅から1km 日吉本町駅から1.4km 綱島駅から1.5km ◆勤務時間 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日

勤務時間【勤務時間】 勤務時間 応相談 ①9:00-12:00（休憩なし） ②9:00-15:00 （休憩12:00-13:00) ③9:00-16:00（休憩12:00-13:00) ④9:00-17:00（休憩12:00-13:00) 10:00-勤務希望も相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆緑豊かな環境が魅力◆横浜市の介護老人保健施設でのリハビリ職求人◆車通勤可◆入所◆ 【給与】 時給 2,000円- 年2回 ※業績による 【コメント】 ・緑豊かな森に囲まれた、自然が一杯の環境。広くてきれいな施設で、ご入所者様がのびのびと過ごされています。 ・一年を通して様々な行事を実施。職員も一丸となって取り組んでおります。 ・人の役に立つことにやりがいを感じられる方を歓迎致します。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 未就学児のみ◎ 児童発達支援教室で資格や経験を 活かしてお仕事しませんか？ 実働7時間・土日祝休み ■POINT1. 業務内容 ～タイムスケジュール～ 10:00～ 出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会 ※1 12:00～ 休憩 13:00～ 2台で保育園または幼稚園までお迎え ※2 14:00～ ご挨拶・持ち物整理 14:30～ 療育① ※3 15:15～ おやつ 16:00～ 療育② 16:30～ 絵本・帰りの準備 17:00～ 自宅へ送迎 ※1 ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、

仕事内容地域包括ケア病院での業務◆残業月2時間目安◆保育室完備◆賞与年3回支給実績。 【給与】 【月給】 188,950円-244,880円 ※経験考慮あり ［内訳］ 基本給:178,550円-234,480円 ベースアップ評価料等手当:10,400円 【その他手当】 インセンティブ手当 3.50カ月分/年 年3回支給（6月/12月/3月） ※前年度実績 【コメント】 神奈川県横浜市にある全床が地域包括ケア病棟の病院です。 同グループ内に急性期病院や介護老人保健施設などを有し、包括的なサービスを提供しています。 ◆ワークライフバランス 月平均の残業時間が1時間目安と非常に少なく、プライベートの時

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容送迎と機能訓練で支える、言語聴覚士の一歩 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 言語聴覚士の専門性を活かし、日中のデイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用される利用者様への言語聴覚士業務 ・お一人おひとりの状態や生活に寄り添った支援 ・日中の時間帯を中心とした専門的なケア ・利用者様が安心してサービスを受けられるよう、スタッフと連携した対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら働きやすいデイサービス勤務 ・言語聴覚士としての知識や技術を、日々の支援に活かせる環境です ◆ こんな方におすすめ

仕事内容《あなたの専門性を活かしませんか？》 横浜市旭区に位置する上白根病院では、言語聴覚士(ST)を募集しています！☆ 当院では、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供するため、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。チームでの連携を強化し、明るい職場環境を築いています♪ 教育担当のスタッフが2名体制でサポートしているため、日々の学びを実感できる環境が整っています。《研修制度充実》で、スキルアップも可能です！ また、託児所完備で働くママも安心♪ 職員食堂があり、1食360円で利用できるなど、充実した福利厚生が魅力です！ あなたの経験と情熱を、患者様の笑顔のために

仕事内容■お仕事内容 入院(回復期・急性期)及び外来患者様への言語聴覚療法業務 失語症や構音障害の患者様のリハビリテーション 摂食嚥下障害に対するリハビリテーション

仕事内容放課後等デイサービス／言語聴覚士／正社員／中川駅徒歩7分／産育休制度あり／服装・髪型自由 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250 ,000円～290,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <その他> ・賞与あり(前年度実績 2.5ヶ月/年) ・交通費支給：上限30,000円/月 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川3-29-18 募集情報 言語聴覚士さんの募集です！ ＼★ここがポイント★／ ◎マイカー・バイク・自転車での通勤が可能！ ◎地下鉄ブルーライン

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週4日以上、1日6時間以上 勤務時間応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆駅チカ◆年間休日110日◆賞与4ヶ月◆多職種連携◆多様なサービス提供◆細やかな工夫をされている介護老人保健施設での募集です。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,600円‐1,720円 【コメント】 ・医療と福祉の良い点を取り入れた施設です。入所されている方に喜んでいただけるよう、随所に工夫を施しています。パワーリハビリ器具の導入や、ご利用者様にいつも適温で食事をしていただけるようIH加熱カートを利用するなど細やかな心配りが自慢です。 ・患者様・ご家族様との信頼関係を築き、病院での入院生活以上に濃密な関係を構築していくことができます。 ・入所サービスに加え、ショートステイ（短期入所療養介護）

勤務時間【勤務時間】 09:00-17:00 14:00-18:00 ※1日1時間から、日数相談可

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠横浜市 【給与】 【時給】2,000円-2,500円 【コメント】 勤務日数相談可、リハビリ職募集です 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで

仕事内容言語聴覚士の経験を、地域の一日へつなぐ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の「伝える・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に寄り添い、言語聴覚士として日常生活につながるリハビリテーションを担当していただきます。 ・利用者様の心身状態やコミュニケーション状況の確認 ・会話や発声など、言語機能に関する支援 ・食事や飲み込みに関する状態の確認、訓練 ・一人ひとりの状態に合わせた機能訓練 ・利用者様との会話を通じた信頼関係づくり ・日々の支援内容や状態変化の記録 ・介護職などのスタッフとの情報共有、連携 ◇

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの「できた」を支える、言語聴覚士のやさしい一歩 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 高田駅から0.9km 綱島駅から1.3km 日吉本町駅から1.4km ◆勤務時間 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容専門性を活かして、子どもたちの「伝えたい」を支える言語聴覚士の仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 吉野町駅から0.3km 南太田駅から0.4km 黄金町駅から0.5km ◆勤務時間 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆

仕事内容入院・入所・在宅利用者に対する言語聴覚療法 摂食・嚥下機能評価および訓練 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対するリハビリテーション 口腔機能訓練および誤嚥予防支援 利用者・ご家族への指導、助言 医師、看護師、PT・OT、介護職等との多職種連携

仕事内容学びを活かして、送迎から訓練まで支える仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士の専門性を活かし、利用者様の毎日を支えるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に対し、言語聴覚士としての知識や技術を活かした支援を行います。 ・利用者様の状態を確認し、一人ひとりに合わせたサポート ・コミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する支援 ・日々の変化や支援内容の記録 ・介護職など周囲のスタッフと連携したサービス提供 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様と向き合う働き方ができます。

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、子どもたちの「伝わる喜び」を支える。未経験から始めやすい言語聴覚士のパート募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 金沢文庫駅から0.4km 海の公園南口駅から0.9km 金沢八景駅から1km ◆勤務時間 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容言語聴覚士としての新たな一歩を踏み出すチャンス！フィットスパオアシスで、地域に貢献しながら自分らしく働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の言語聴覚士として利用者様の「話す・食べる」を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、言語聴覚士として利用者様の状態に合わせた支援を行います。 ・会話や発声など、コミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する支援 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・日々の変化を確認しながら行う専門的なケア ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR横浜線鴨居駅から徒歩10分！年間休日125日◎土日祝休み♪賞与年2回（計2.50ヶ月分）＆昇給あり★月平均残業時間5時間◆年末年始休暇や夏期休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・機能評価と訓練（主に嚥下） ・嚥下造影検査（VF）の実施および評価 ・多職種連携 ・計画書の作成他 ※変更範囲：当法人の定める業務（和み邸・中山および横浜での業務） 求人ID 1119811

仕事内容言語聴覚士の力を、送迎から訓練まで活かせる ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤でじっくり向き合う！言語聴覚士として利用者様の「話す・食べる」を支えるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に対し、言語聴覚士として一人ひとりの状態に合わせた支援を行います。 ・言語機能や発声、会話に関する評価・訓練 ・食べる力や飲み込む力に関する確認・支援 ・利用者様の状態に合わせた機能訓練の実施 ・日常生活でのコミュニケーションに関するアドバイス ・ご家族や介護スタッフへの情報共有 ・支援内容や利用者様の様子に関する記録 ・他職種と連携したケア・機能訓