株式会社伸和ホールディングス - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社伸和ホールディングス デザイナー／全国に展開する自社店舗・自社商品の販促物制作！ 【求人要約】 月給24万円～で経験によって給与決定！ 自社のデザイン室勤務なので安定した環境が魅力！ グラフィックの他、SNS投稿などの販促にも関われる 炭火居酒屋 炎・美唄焼鳥・惣菜 炎などの飲食店や、 お持ち帰り専門店を全国に展開しています！ 株式会社伸和ホールディングスでは『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『レッツゴーカレー』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、今回の募集では各店舗で使用す

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 9:00～24:00の間で1日4時間～ 勤務は週2日～でOK★ ※勤務の時間帯も時間の長さも自由に設定可能★ ◎シフト例・・・ 9:00～14:00 10:00～15:00 11:00～16:00 12:00～16:00 13:00～17:00 14:00～18:00 15:00～20:00 16:00～21:00 17:00～22:00 18:00～22:00 19:00～23:00 20:00～24:00 など、ご自分の働きやすい時間帯をご自由に選択してください♪ 「毎日時間帯は固定して働きたい！」という方もOKですよ～★ さらに！シフト提出は月2回に分けて実施！ なので、学校や家庭、プライベートとの両立がとってもしやすいの♪ ランチ限定やディナー限定など、自由に選べるのはすっごく嬉しいよね♪

仕事内容【仕事内容】 ・お客様に自慢の料理を提供♪ ・カンタンな調理補助 ・料理の盛り付け ・閉店後の片付けなど ※メインの調理業務は社員が行いますので未経験でも安心♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容【仕事内容】 店舗での販売・接客、簡単な調理業務をお任せします。その他、店内業務全般を担当いただきます。加工は、殆ど自社工場で行っておりますので難しい調理はありません！ ★店舗スタッフからスタートし、ゆくゆくは店長を目指す…という方も応援♪ 店舗スタッフから始めて複数店舗を統括するSVとして活躍する方も！ 前向きに取り組む方には、チャレンジの機会も豊富ですよ！ ★年間を通しての研修制度も充実♪ 「現場でさえ頑張ってくれれば良い」という丸投げのマネジメントではなく、 会社として「こう成長していってほしい」という明確なビジョンの下、必要なサポートを実施しています。 ★一人ひとりに対する育成や

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容【仕事内容】 生産管理業務とマネジメントをご担当いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 札幌工場では生つくねをメインに製造しており、以下の業務を担当いただきます。 ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・製造実績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料、関連する資材等の調達および在庫管理 ・スタッフマネジメント、育成業務 上記はあくまで一例です。経験に応じて対応いただける業務から担当いただきます。 【配属について】 生産部門（社員10名在籍） 勤務先は札幌工場（西区二十四軒）を予定しています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 【給

仕事内容【仕事内容】 最初はドリンクやフードを運んだり､キッチンで料理を作ったり､お店の一通りの流れを学ぶ為に､店舗業務からスタート｡その後､売上管理や発注､ シフト管理､メニュー開発なども経験しながら店長としてご活躍を！ 「どんな会社？」「もっと詳しく知りたい！」 そんな方は下記よりご確認下さい♪ httpsshinwa-holdings.co.jp/ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する居酒屋やその他当社運営店舗での接客・運営をお任せします。その後、SVを目指していただきます。 【具体的には】 当社が運営している炭火居酒屋や その他同社運営店舗での店舗スタッフとして下記の業務に従事していただきます。 一通りの仕事を習得した後に、店長、SVを担当していただきます。 ・スタッフマネジメント ・新メニューの開発 ・複数店舗の数値管理 ・材料などの発注 【入社後のイメージ】 同社では、店舗運営を学び、最短で入社半年で昇格したスタッフも在籍しています。 その後、本部に所属する統括マネージャーの ポジションをお任せします。 2～3店舗を担当しなが

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容【居酒屋をメインに店舗展開している安定の上場企業の求人！】 ホールでのお客様対応、キッチン業務、スタッフのシフト管理、店舗の売上管理、材料などの発注 ▼担当者コメント 設立以来、飲食店・持ち帰り専門店の運営、食品事業などを展開し、北海道の豊かな食材を活用した事業拡大を図っています。安定した上場企業で、労務環境が整っており、評価に応じた報酬が期待できる職場です。

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容【仕事内容】 2023年TOKYO PRO Marketへ上場した同社において、経理業務全般を担当します。 【具体的には】 ・月次決算・年次決算の作成 ・四半期決算報告書の作成・開示業務 ・監査法人・税理士との窓口担当 ・外部報告資料の作成、チェック ・固定資産管理 ・請求書処理 ・売掛・買掛金処理 ・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます。 ※ご経験のある業務から対応をいただきます。 ※未経験の業務に関してはOJTにてお教えしますので、ご安心ください。 【配属先について】 管理部へ配属となります。現在は管理本部長1名（40代前半男性）、次長（40代後半男

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容【仕事内容】 最初はドリンクやフードを運んだり､キッチンで料理を作ったり､お店の一通りの流れを学ぶ為に､店舗業務からスタート｡その後､売上管理や発注､ シフト管理､メニュー開発なども経験しながら副店長としてご活躍を！ 「どんな会社？」「もっと詳しく知りたい！」 そんな方は下記よりご確認下さい♪ httpsshinwa-holdings.co.jp/ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ◇ホールでのお客様対応 ◇キッチン業務 ◇スタッフのシフト管理 ◇店舗の売上管理 ◇材料などの発注 など お店を広く見渡しながら､うまく回るようにサポートしてください｡ 大切なのはチームワーク｡ 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ まずは店舗業務からスタートし、短期間で店長、SVへとキャリアアップしていける様にサポートしていきます。 ※早い方で半年程で店長へ昇格した方もいます。 【キャリアアップ例】 ◎まずは店舗スタッフとしてスタート 店舗業務を覚える期間です。 他の社員や、アルバイトさんとコミュニケーションを取っていただきながら、店舗の

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有