放課後等デイサービスジョイの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 【月～金】 11:00～19:00 【土、日、祝】 9:00～17:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※育児・介護等の必要に応じて、勤務時間の変更可能

仕事内容駅近☆時間外勤務ほぼなし◎週1日からあなたのペースで働けます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある児童の療育、学習支援、運動療育、生活能力面のサポート、送迎サポート 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 年齢、学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 【月～金】 11:00～19:00 【土、日、祝】 9:00～17:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※育児・介護等の必要に応じて、勤務時間の変更可能 休日・休暇: 応相談 週所定労働日数 1日～4日 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康診断あり（年1回、費用は会社負担） 研

仕事内容≪児童発達支援・放課後等デイサービス求人！≫経験不問☆希望休OK☆残業ほぼなし☆アニバーサリー休暇あり☆研修制度がしっかりしておりイチから学べます♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子ども達に療育を行ってくださる方を募集しています！ ●子どもの成長にあわせた支援・プログラム作成、日常の動作改善・維持サポート、言語療育、イベントの企画実施、保護者への相談支援などをお願いします。 ●実務経験がない方、ブランクがある方も応募OK★OJTや研修を通して、子ども達との接し方から学べますよ◎ アドバイザーより 「ジョイランド本店」は、大阪環状線「玉造駅」より徒歩7分、大阪環状線・大阪メト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ＜業務内容＞ ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準

勤務時間【勤務時間シフト】 10:00 ～ 18:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 10:00～18:00の間で応相談 （例）10:00～16:00、12:00～18:00 など ★残業は一切ありません！ 18時ピッタリにお仕事終了です♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員 / 無資格OK！運転できればOK/普通自動車運転免許があれば応募可能◎駅チカ徒歩2分 / 週2日～OK！/2026年4月オープンの新しい施設！ / 児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です◎ / 残業なし 【jb656841】 ■コメント 児童指導員 / 無資格OK！運転できればOK/普通自動車運転免許があれば応募可能◎駅チカ徒歩2分 / 週2日～OK！/2026年4月オープンの新しい施設！ / 児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です◎ / 残業なし 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅・野田駅から徒歩3分！★残業月5時間程度♪賞与年2回あり◎実務未経験やブランクのある方も歓迎！◆送迎業務や国保連請求なし！児発管としての業務に集中しやすい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子ど

勤務時間13:00～18:00 ※週1日～応相談 ※基本的に残業はありません。 ※祝日・長期休暇は10:00～18:00（休憩45分）となります。

仕事内容【週1日～OK×時給1,500円】未経験者歓迎！少人数制でじっくり関われる環境【イチオシ】 神戸市西区の「リハ・リハキッズPowersⅡ」では、理学療法士を募集しています。 週1日から勤務可能で、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事内容 ・個別および集団でのリハビリテーションの実施 ・運動療法や生活機能訓練のサポート ・社会参加の機会づくりの支援 ・送迎業務（運転または添乗） ※運転不可の場合もご相談ください 少人数（定員5名）に対して、丁寧に関わることができる環境です。 専門職として一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります！ 【未経験からの挑戦をサポート！】 ・週1

仕事内容【児童指導員】月給22.3万円～/週休2日制 平日はゆっくり10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 入職～3か月【月給】200,000円～ 3か月～6か月【月給】203,000円～ 【勤務地】 愛知県半田市 栄町4丁目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 東成区にジョイランド本店・ジョイランドHOP・ULU、中央区にtoiro、生野区にみると・みると＋、福島区にLuminousがあります。 店舗拡大に伴い、スタッフの募集をさせていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/研修受講済みの方対象/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転

仕事内容持ち帰りなし ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大分市の放課後等デイサービスで月給199500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後デイサービスにおける児童指導担当として、障がい児（小学生‐高校生）の指導を行っていただきます。 ・買い物、着替え 等 ・レクリェーション 等 事業所内で午前中に現状報告・留意事項などの打ち合わせを行いま す。午後からは送迎準備を行い、14時前からそれぞれの学校

仕事内容お仕事はダウン症児の療育支援です。指導員リーダーが支援を行います。歌・体操・ダンス・絵本読み・食事補助・トイレトレーニング・外出支援・制作・などの補助をして頂きます。利用者の子供たちは5歳～１２歳になります。送迎は軽自動車やワンボックスにて行います。送迎範囲は藤沢市内・寒川町になります。支援員ー指導員ー指導員リーダーと少しずつ研修と経験を積みキャリアアップと昇給をしていきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者限定】 ワークライフバランスを重視してこそ良い療育ができると思っている方大歓迎！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・未就学児から高校生までのお子様の療育 ・PCを使った教材作成や簡単なデータ入力作業（あなたの作った教材が子ども達の未来を変えるかもしれません！） ・時間内での療育の方針確認と施設長との打ち合わせなど。 ・利用者様の支援計画作成 ※難しい利用者様対応やクレーム対応等発生しましたら弊社では専門のスタッフが対応いたしますので、一人で抱え込む心配はございません。子どもの療育を考えて行うことに全力を注いでもらいたいと考えております。 ※請求業務

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容経験・学歴不問♪昇給・賞与あり◎年間休日124日☆保育士募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がい児（小学生～高校生）の放課後の児童デイサービスでの指導を行っていただきます。 ・買い物、着替え 等 ・レクリェーション 等 事業所内で午前中に現状報告・留意事項などの打ち合わせを行います。午後からは送迎準備を行い、14時前からそれぞれの学校への児童・生徒の迎え、17時以降にご自宅に送る業務を行います。 ※送迎業務あり（※必須 7人乗車クラスのミニバン等） ※児童数:10名 ※4名体制で行っています 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★定休日、日曜日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・一人ひとりの子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ＜入社後の流れ＞ 1～2カ月目：一日の流れに慣れていただきながら児童の名前を覚えるなど、基本的な業務に携わっていただきます！ ▽ 3~4か月目：業務分担など、

仕事内容《緑橋駅徒歩５分！》月給３５万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 。 ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎個別支援やプログラム作成 ◎学習サポート ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給35万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎アニバーサリー休暇など福利厚生充実♪ はじめまして！担当の