ビッグローブ株式会社 の求人・仕事・採用

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社内SE/AIエンジニア(AIシステム開発運用メンバー)KDDIグループ/転勤無

ビッグローブ株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収500万円〜880万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ビッグローブ株式会社 【社内SE】AIエンジニア(AIシステム開発運用メンバー)◆KDDIグループ/転勤無 【仕事内容】 【社内SE】AIエンジニア(AIシステム開発運用メンバー)◆KDDIグループ/転勤無 【具体的な仕事内容】 【KDDIグループ/平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能!/残業月平均30時間/フレックスタイム制】 ■職務概要: AIを活用したシステム開発・運用業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 生成AI、機械学習などの最新のAI技術を活用し、以下の業務を担当 a) 社内業務の効率化・改善: - 既存の業務プロセスの分析とAI導入可能性の調査 - AI

登録エントリー

品川/AIシステム開発運用社内業務/お客様向けサービスをAIを活用して改善KDDIグループ

ビッグローブ株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収500万円〜880万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容ビッグローブ株式会社 【品川】AIシステム開発運用◆社内業務、お客様向けサービスをAIを活用して改善◆KDDIグループ 【仕事内容】 【品川】AIシステム開発運用◆社内業務、お客様向けサービスをAIを活用して改善◆KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 【KDDIグループ/ミッションは「新AI技術の積極活用」/福利厚生充実/働きやすい環境◎】 ■業務概要: AIを活用したシステム開発・運用業務をお任せします。 生成AI、機械学習などの最新のAI技術を活用し、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容: (1)社内業務の効率化・改善 ・既存の業務プロセスの分析とAI導入可能性の調査

登録エントリー

ネットワークエンジニア/ネットワークエンジニア大手企業と直接取引

ACJ株式会社

  • 東京都 港区 西新橋 / 内幸町駅 徒歩約3分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> ネットワークエンジニア★大手企業と直接取引 顧客企業の社内ネットワークシステムの構築をメインに、システム開発など様々なプロジェクトを担当。在籍しているエンジニア複数名と一緒に、顧客の課題を解決するプロジェクトに参加します。先輩と同じプロジェクトにアサインするので、ご安心ください。 当社は、NECグループやNTTグループ、KDDI、ビッグローブなどといった大手企業と直接取引を行なっています。業界の中でも確固たる地位を築いている企業と取引をし、それら企業のネットワークを支えているので、誇り高く働ける環境です。 各企業のプロジェクトに先輩エンジニア5名ほどと一緒に参加し、ネットワ

人事統括責任者/年平均成長率180%以上/KDDIグループ/執行役員と二人三脚で戦略立案/人事(採用・労務・教育など)

ジー・プラン株式会社

  • 東京都 品川区 東品川

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度改定の実務経験 組織開発の実務経験 【職種名】 人事統括責任者【年平均成長率180%以上/KDDIグループ/執行役員と二人三脚で戦略立案】 【仕事内容】 人事戦略策定・推進をメインで行っていただきますが、入社直後は採用戦略の立案・実行から入っていただき、人員の確保ができたら人事制度や組織開発業務等にも従事していただきます。 ・経営戦略に基づく中期的な組織/人事戦略策定→実行計画策定→推進 ・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動 ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充、最適化、運用 ・タレントマネジメントの業務デザイン ・人事業務のマネジメント

情報セキュリティ責任者/全社のセキュリティ統括/ポイント事業/第二創業期/KDDIグループ/社内SE・システム管理/東京都/正社員

ジー・プラン株式会社

  • 東京都 品川区 東品川

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・情報セキュリティに対するリスクマネジメント、ガバナンス、セキュリティ運用・監視 ・サイバーセキュリティ対策の立案、調査・分析 ・ISMS(ISO27001など)の運用経験 【職種名】 情報セキュリティ責任者(全社のセキュリティ統括/ポイント事業/第二創業期)【KDDIグループ】 【仕事内容】 社内全体の情報セキュリティ系の整備や教育、SaaS利用申請、脆弱性対応、CSIRT、コンピュータセキュリティインシデントに関する報告の受領・調査・対応活動を実施、事業の状況やセキュリティトレンドなどを鑑みて柔軟な対応ができる等、全社におけるセキュリティマネジメン

広告ソリューション営業/KDDIグループ/広告プランナー/転勤なし/完全週休二日制/代理店営業・ホールセラー/東京都/正社員

ジー・プラン株式会社

  • 東京都 品川区 東品川

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ASP事業者や広告代理店などで、アフィリエイト広告(成果報酬型広告)に関する営業の経験 【職種名】 広告ソリューション営業【KDDIグループ/広告プランナー】 【仕事内容】 広告ソリューション営業をお任せいたします。 ・広告主、広告代理店、ASP、メディアへの新規・既存営業 ・広告プランニング~提案~効果検証までの一連対応 ・広告掲載枠や配信面の調整・交渉 ・広告効果の最大化に向けた施策立案・改善提案 ・メンバー育成、チームマネジメント(将来的にリーダー職を想定) ■担当クライアント 広告主企業、広告代理店、ASP、メディア企業など ■仕事のやりがい 広告主の課題を

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