大阪府羽曳野市の訪問介護ヘルパー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 【残業少なめ・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 大阪府大阪市北区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇訪問介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆利用者宅訪問 ◆生活援助 ◆身体介護 ◆身の回りのお世話 ※記録業務の効率化を図り、業務負担を軽減しています。 ～入社後の研修・サポート・キャリア～ ＜研修制度＞ ・同行研修があります。 （その方のご経験に応じて、業務に慣れるまで一定期間実施） ・業務マニュアルがあり、安心して業務に取り組めます。 ＜サポート、キャリア＞ ・社内での合同研修や外部セミナーを通して、専門知識を

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容◇サービス提供責任者業務全般◇ ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパー指導、教育 ・担当者会議出席 ・シフト作成管理 ・訪問介護 など

仕事内容【介護職員／大阪府大阪市北区】正社員｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポー

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 退職金あり/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市北区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護：排せつ

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 金剛（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 行岡医学研究会 行岡病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【無資格・未経験OK☆】賞与多め◎天神橋筋六丁目駅から徒歩2分の好立地な場所にある職場です♪ 療養・回復期があるので、今までの経験を活かしたい方におすすめ☆研修制度もあるので、スキルアップが可能です♪職員が働きやすい環境作りを行っている職場です☆ 急性期から療養まで、地域密着型総合病院 賞与年2回！嬉しい3.8ヶ月分☆ 日・祝日は1,000円の手当があります◎ 残業少なめなので予定が立てやすい！ 夜勤は月2回程度◎体の負担が少ない♪ 電車通

仕事内容【職種】 定期巡回・随時対応型訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 地域に住む人々と対話やふれあいを大切に、 地域貢献を行うことをモットーとしています！ 訪問介護サービス責任者として サービスの実施計画を立て ヘルパーさんの指導や管理をお願いします 【お仕事内容】 ■ご利用者様の管理 ■訪問介護職員の育成・指導や管理 ■訪問介護計画書作成や管理 ■担当者会議への参加 ■事務業務 など その他に付随する業務もお任せします 【POINT】 ■研修制度あり …基礎を固めることで 仕事を始める不安も少なくなります ■賞与あり …日々

仕事内容介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・生活援助：掃除、調理、買い物など身の回りのサポート ・身体介護：排泄、入浴など、身体的な介護 ＊在宅で生活される高齢者・障がい者の方が、できないことを 支援しできる限り自立して生活を継続される支援を行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、希望や状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供に関するスケジュールや調整業務 ・サービス開始前後の説明や手続き ・訪問介護業務（必要に応じて利用者様宅を訪問） ・サービス提供記録や書類の作成、確認 ・利用者様の状態や支援内容の把握、関係者への情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容地元でキャリアアップ応援！給与水準は地域でも高水準！施設内で働くサービス提供責任者◎安心して長く働ける環境です【富田林市廿山】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で提供する 訪問介護サービスの責任者。 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務。 ※必要に応じて介護サービス業務にも入ることがあります。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給327,000円～417,000円

仕事内容■会社名 大阪府柏原市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/大阪府柏原市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 主に柏原エリアのご利用者の自宅に伺い、身体介護を中心に

仕事内容未経験から、訪問介護の力を育てる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様のご自宅を訪問し、身体介護、生活援助、日常生活のサポートを行います。ケア記録は電子化されており、訪問時には電動自転車の貸与があります。入社時の座学・実技研修やOJT研修、複数人でのフォロー体制があり、資格取得支援も利用できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜261,000円 ≪基本給≫ 175,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:45,000円 特例手当:16,000円 資格手当:実務者研修修了、介

仕事内容【介護職員／大阪府大阪市北区】正社員｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポー

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇応募資格：有資格者 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 富田林市にございますグループホーム「ジェントレス宮」にて介護業務に従事して頂きます。 ・身体介助（入浴介助、排泄介助） ・生活支援（清掃、洗濯、外出への付き添いなど） ・レクリエーション活動 【勤務地】 大阪府富田林市宮町1-3-5 近鉄長野線「喜志駅」から徒歩で13分 / 近鉄長野線「富田林駅」から徒歩で20分 【給与】 月給：195,000円～ 【給与内訳】 月給：195,000円～ 【賞

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【金剛駅徒歩約13分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ご利用者様への介護サービス ケアマネジャーとの連携 ヘルパーへの指導、情報共有 ヘルパーのスケジュール調整 サービス提供に関する事務作業（会議参加

仕事内容株式会社ケア21／★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給232680円 【店舗住所】大阪府富田林市久野喜台二丁目4-9 ルナシティ202号室 【最寄駅】金剛駅 7分／大阪狭山市駅 9分／滝谷(大阪府)駅 28分／狭山駅 28分／川西(大阪府)駅 34分 【お仕事内容】ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用