大阪府羽曳野市の訪問介護ヘルパー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府柏原市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の介護職/住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事です！ブランクがあっても大丈夫です！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホーム

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■給与 月給 235,100円 ～ 255,100円 ■給与備考 （基本給 180,000円 ～ ） 月給23万5,100円～25万5,100円 試用期間：3ヶ

仕事内容【ちゅーりっぷのまちかしわら】で心からのおもてなしをしませんか？介護職のお仕事★ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 （業務内容） 起床・就寝介助、入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーションの企画進行、 その他生活支援に関わる介護、付帯する業務 無資格者、ブランクのある方、シニアの方活躍中！ 残業なし、軽〜中度の要介護の入居者が多いので、入居者・スタッフ 和気あいあい楽しく仕事を覚えられます。 ※60歳以上の方の応募もお待ちしています。 入浴介助,食事介助,調理補助,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/大阪市北区/大阪環状線/資格活かせます◯サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市北区にあるサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者のお仕事です。 あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■

仕事内容■メインキャッチ 【月給25～35万円】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 大阪府大阪市北区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ☆ホームヘルパーとしての業務全般をお任せします☆ ■給与 月給 250,000円～350,000円 ■休日/休暇 ・4週4休以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■PR ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ・資格取得

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成業務 ・ヘルパーの指導、教育、担当者会議出席 ・シフト作成管理業務 ・訪問介護業務

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 社会保険完備 【職種】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,700円〜287,700円 【勤務時間】 08:00～17:00、10:00～19:00、11:00～20:00 ※シフト制 上記以外の勤務もあり（詳細は面接時に説明します） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南２丁目５−２ 【最寄り駅】 福島駅 【アクセス】 福島駅 徒歩8分 【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給28万円～・賞与年2回/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市北区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポート

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給25～35万円/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市北区 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ☆ホームヘルパーとしての業務全般をお任せします☆ ■給与 月給

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容【介護職員／大阪府富田林市】正社員｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/(無資格・未経験OK!)賞与多め!天神橋筋六丁目駅から徒歩2分の好立地な場所にある職場です! ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容給与： 月給250000~330000円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 月給25～33万円スタート！ 賞与は年2回あり♪ キャリア＆年収UPが可能です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠初任者研修以上の資格 もしくは実務経験があればOK ＠経験を活かして正社員へ♪ ＠ブランクのある方も大歓迎！ ＠経験や頑張りに応じて給与UP ＠夜勤ナシなどの相談もOK ＼ 資格や介護職の経験を活かして 年収UP＆安定性◎を狙いたい方に♪ 正社員で働けるチャンスです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 《具体的なお仕事は…》 ◇食事や入浴のサポ