大阪府羽曳野市の訪問介護ヘルパー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日115日 ◇車通勤可 ◇住宅手当あり、扶養手当ありの施設です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 富田林市にあります定員56床の特別養護老人ホーム「オレンジ荘」にて介護職業務に従事して頂きます。 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・整容等） 生活援助業務 レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所80名 居室：個室22室 / 2人室3室 / 4人室13室 【勤務

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容◇サービス提供責任者業務全般◇ ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパー指導、教育 ・担当者会議出席 ・シフト作成管理 ・訪問介護 など

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成業務 ・ヘルパーの指導、教育、担当者会議出席 ・シフト作成管理業務 ・訪問介護業務

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 ※夜勤は月に12回程度。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り：就寝中の安全確認、寝返りのサポート ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ◎未経験者大歓迎：ほとんどのスタッフが無資格・未経験からスタート。先輩の同行研修で安心です。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■給与 月給 235,100円 ～ 255,100円 ■給与備考 （基本給 180,000円 ～ ） 月給23万5,100円～25万5,100円 試用期間：3ヶ

仕事内容【ちゅーりっぷのまちかしわら】で心からのおもてなしをしませんか？介護職のお仕事★ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 （業務内容） 起床・就寝介助、入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーションの企画進行、 その他生活支援に関わる介護、付帯する業務 無資格者、ブランクのある方、シニアの方活躍中！ 残業なし、軽〜中度の要介護の入居者が多いので、入居者・スタッフ 和気あいあい楽しく仕事を覚えられます。 ※60歳以上の方の応募もお待ちしています。 入浴介助,食事介助,調理補助,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給27.5万円～・賞与年2回/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市北区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.5万円～・賞与年2回/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市北区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポ

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 社会保険完備 【職種】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,700円〜287,700円 【勤務時間】 08:00～17:00、10:00～19:00、11:00～20:00 ※シフト制 上記以外の勤務もあり（詳細は面接時に説明します） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南２丁目５−２ 【最寄り駅】 福島駅 【アクセス】 福島駅 徒歩8分 【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/大阪市北区/大阪環状線/資格活かせます◯サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市北区にあるサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者のお仕事です。 あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■

仕事内容■メインキャッチ 【月給25～35万円】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 大阪府大阪市北区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ☆ホームヘルパーとしての業務全般をお任せします☆ ■給与 月給 250,000円～350,000円 ■休日/休暇 ・4週4休以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■PR ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ・資格取得

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給28～34万円・車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/大阪府富田林市 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・中高年スタッフ多数活躍！ 年齢を問わず長く働ける環境です ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇身体介助（入浴・トイレ・着替え） ◇生

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/(無資格・未経験OK!)賞与多め!天神橋筋六丁目駅から徒歩2分の好立地な場所にある職場です! ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格