ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［JR］内房線/浜野にある「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を詳しく評価し、必要

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠千葉市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・家族サポート ・モニタリングの実施 ・各機関との連携 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 492167

仕事内容【ネイル・脱毛サービスの利用ができる福利厚生あり♪】ケアマネジャーを募集中！経験の浅い方もブランクがある方も丁寧に指導いたします！若い世代や子育て世代も活躍中☆＜千葉市中央区弁天＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【業務内容】 ご利用者・ご家族の相談支援 ケアプラン作成 在宅サービスの調整業務 介護保険に関する業務 【応募要件】 介護支援専門員 必須 ※主任介護支援専門員があれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新築シニア向けマンションの1階が事務所◎新しくきれいな職場環境です！26件以上でインセンティブあり◎しっかり稼げるお仕事！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネージャーの教育・管理 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 何でも屋になりがちなケアマネのお仕事

仕事内容千葉診 ケアプランセンター ひたきであなたの可能性を広げませんか？資格を活かして働ける居宅介護支援の職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜425,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり（職種に応じて基本給に相違あり） ≪基本給≫ 135,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:50,000円 渉外手当:30,000円 精勤手当:5,000円 住宅

仕事内容ALSOK介護 株式会社で働く魅力的なケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000〜3,480,000円 ≪基本給≫ 227,680〜235,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:52,320円～54,200円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【日曜休み／その他1日は毎月希望休申請可能】勤務地多数／プライベートと両立しやすい！直行直帰もOK◎会社全体で20名以上のケアマネ在籍で「チーム」での仕事が可能 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ※四街道のみ自社物件（高齢者サポート住宅）、他は居宅になります。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 何でも屋になりがちなケアマネのお仕事ですが、あ

仕事内容『セントケアちば』でお客様一人ひとりに最適なサービスを提供しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,500〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの仕事内容＞ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：入居者様の夕食支援を中心 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他【シフト制】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【急募】遅番の勤務をしてくれる方 時給割り増しあり ◎１６時から１９時までの３時間勤務 同時刻に資格者在籍 ◎施設内の介護ケア 無資格・未経験でも可能です！ ◎介護度１～３程度 軽度中心の日常生活介護 ◎その他に法人内の介護業務も選択（異動）可能です ・うらら介護医療院 入所介護と通所介護 ・中村古峡記念病院 重度認知症デイケア 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の希望日数と時間は相談に乗ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日、１日４時間～勤務ＯＫ◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道（四街道市下志津） ・ケアプランあいか蘇我（令和８年４月開業） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【タイトル】 【［JR］千葉 ［京成］京成千葉 ［京成］千葉中央】やさしい手千葉居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］千葉 ［京成］京成千葉 ［京成］千葉中央】やさしい手千葉居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手千葉居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新田町4-22サンライトビル202号室 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫完全週休2日制！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・在宅サービスの調整業務 ・介護保険に関する業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談支援 求人ID 973200

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 「たのしい家 千葉中央」は、JR千葉駅より徒歩約13分、千葉都市モノレール「葭川公園」駅より徒歩7分の場所にあり、2駅利用できます。 目の前には公園があり、公園を横切り国道126号線を挟んで向かい側には千葉神社もあり、四季折々の樹々を楽しみながら落ち着いた雰囲気が味わえます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|千葉県千葉市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 再雇用あり

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区浜野町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。ご利用者の生活

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県千葉市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 277500円 【住所】 千葉県千葉市中央区神明町2-2 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線県庁前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 正社員登用 / 資格取得支援