福岡県福岡市中央区のダイエットの求人・仕事・採用

仕事内容同社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。※社員の方にサポート頂きながら、まずはお任せできる業務から従事して頂きます。 【採用背景】 ■採用企画（求人票・求人広告・採用ピッチ資料）の立案、具現化 ■採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー） ■人材育成・研修制度の運営、管理 ■人事評価制度の運営、管理 【魅力】 人事未経験でもチャレンジできる求人です。 スキルを身に着けて、会社の魅力を発信する採用広報・PR等、より上流のポジションへも挑戦可能。また、経営課題として採用に取り組んでいる為、経営層の近くでスピード感のあるスキルアアップ

仕事内容フットケア専門のエステティシャン◆未経験OK/完全週休2日制/福岡天神◆ 【未経験からプロのエステティシャンに】 先輩スタッフの7割が未経験スタート！ フットケア専門の人気エステサロン 《フィットバランス》のお仕事♪ ＊1ヶ月の丁寧な研修でしっかり学べる◎ ＊ノルマなし ＊座り仕事メインで負担少なめ ＊賞与＆インセンあり ＊完全予約制／残業ほぼなし ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ドイツ式人気フットケアサロン 《フィットバランス》で エステティシャンのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ・スケジュール確認 ・フロント業務 ・カウンセリング（45分～1時間）

仕事内容EC事業を支える社内システム運用として、マーケティング施策に基づくマスタ設定や社内部門との調整を担当いただきます。 ◎入社後は2～3カ月の研修とOJT制度を通じて、当社の通販ビジネスモデルと基幹業務システムの仕組みを理解いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング・販促企画チームからの依頼内容の把握 ■施策の意図に基づく各種システムマスタ設定や調整 ■システム開発会社への機能改修依頼、ディレクション 【特徴・魅力】 2030年に年商200億円を目指す同社では、商品開発と広告活動を積極的に行っており、常に複数の施策が同時並行で動いています。 スピード感ある環境で、事業成長に直結する仕組みづく

仕事内容【2027年度新卒】天神総本店 エステティシャン募集中 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ご予約の受付 カウンセリング（お客様の体質チェック、採寸） 施術（ハンドマッサージやEMS機器など） ビューティーアドバイス ※個人ノルマなし 業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 就業場所の変更範囲：業務の都合により近隣のエステティックサロンへ異動を命じる場合がある Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みに対し、 カウンセリングや体質チェック、施術などを行います。 現在は30代以上の大人のお客様を中心に、 幅広い年代のお客様と寄り

仕事内容海外事業部にて、自社ブランドの海外への事業拡大と新規市場開拓をお任せします。 マーケティングから事業計画の立案まで幅広く携わる、海外事業づくりのポジションです。 【具体的には】 ■海外代理店と信頼関係を構築して現地の販売促進を強力に支援します ■徹底した市場調査を実施して現地での新規販路やパートナーを開拓 ■売上の最大化に向けた販売計画や生産計画の立案および管理を行います ■国内外の展示会や商談会に自ら足を運び自社商品の提案活動を担う ■認知度を高めるための最適な広告施策や販促企画を立案し実行します 【配属部署】 海外事業部（男性4名、女性2名、派遣3名）への配属。 全員が中途入社であり、海外

仕事内容■メインキャッチ 〈8月9月10月11月入社〉【本日の更新求人】 「エステは日曜日は休めなさそう…」 「未経験からエステって大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方へ。 “ちゃんと休める”が当たり前の環境で、 未経験からプロのエステティシャンを目指せます♪ 研修制度も充実しているので、安心してスタートできます◎ ＊完全週休2日制／日曜定休 ＊長期休暇もしっかり取得可能 ＊スタッフ想いの福利厚生が充実 ■コメント 社名であるAILEは、 「一人ひとりのお客様が持つ翼（エール：フランス語）を今よりももっとキラキラ輝かせ、羽ばたいていけるようエール（応援：英語）を贈り続ける」 という意味を込

仕事内容これまでの営業経験で身に着けたスキルを活かして、 ご活躍いただける下記いずれかのポジションで選考を実施します。 ■WEBマーケティング ・顧客理解・提案力を活かし、Web広告運用で高い成果を生むことに挑戦 ・売れる仕組みを創るプロになれる ■メディアプランナー ・交渉力・数字感覚を活かし、TV広告の媒体選定や予算配分の管理・運用に挑戦 ・広告運用のプロになれる ■採用人事 ・提案力・対人力を活かし、候補者にハーブ健康本舗の魅力を伝え採用に挑戦 ・会社の「顔」として採用のプロになれる。 ■EC運営企画（リーダー候補） ・営業チームのマネジメント経験や営業目標管理の経験を活かし、ECモールの事業拡

仕事内容年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIやデータを軸に事業企画・事業推進を担うポジションです。 AIエンジニアとしてではなく、事業企画の視点から売上・利益・LTV・生産性を同時に高める仕組みづくりをリードしていただきます。 目標である2030年の売上200億円達成に向け、経営と現場の橋渡し役として、事業モデル・組織・オペレーションを中長期でアップデートしていく役割です。 ■AI活用を前提とした施策・業務フローの企画と実行 ■部門横断プロジェクトの推進と定着・ナレッジ化 ■会社全体のKPI設計とモニタリング、課題抽出 【募集背景】現在、社内SEのチームが一部AI推進を担っています

仕事内容自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社の経営企画部の中で、マーケティング戦略部長をお任せします。 ・単品リピート通販における商品開発～WEＢ・テレビ媒体における新規獲得、既存販促施策全体の骨子設計 ・新規獲得施策、既存販促施策における売れる広告クリエイティブのディレクション ・新規獲得施策、既存販促施策における、費用対効果の管理、KPIの達成 ・広告運用データの分析、販促実施結果の効果・分析・改善 ■募集背景：健康食品に化粧品など様々な商品カテゴリーを追加し、商材特性に合わせてTV・店舗(ドラッグストア)等、媒体・販路も拡大しました。6年前にスタートした海外事業も好調で、全社の売

仕事内容自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。 [具体的には] ■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理） ■委託先コールセンター運営管理（ITインフラ体制の整備） ■応対品質管理 ■オペレーターの採用・育成（シフト作成、勤怠管理） ■VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理 配属先：カスタマーサービス部 【社風】■積極的なコミュニケーション

仕事内容年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIと各種SaaSを用いたAI企画を推進する初募集ポジションです。 プログラミングではなく、業務理解とITリテラシーを生かし、社内全体を巻き込み事業全体の仕組みを最適化していきます。 ■AI・SaaS・社内システムを組み合わせた業務フロー設計と改善 ■各部署へのヒアリングを通じた業務要件整理とツール導入・設定 ■AI活用施策の可視化・検証・運用設計・マニュアル整備 目標である2030年の売上200億円達成に向け、経営層と現場の橋渡し役として、最適化された事業とオペレーションを中長期でリードしていただきます。 ≪求める人物像≫代表直下の希少ポジ