ダイエット トレーナー の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 ・グローバルおよびローカルで作成されたさまざまな対面およびオンラインのトレーニングプログラムをブラッシュアップし、目標達成をサポート ・ローカルのニーズに合わせて、トレーニング内容やセミナー、ワークショップの設計・ローカライズを行う ・クライアントバロメーターやミステリーショッピングを活用し、クライアント体験の向上に取り組む ・参加者や関係者との事前・事後の連絡、会場予約やケータリングなど、トレーニングに関わるすべての運営・調整を担当 ブランドのアイデンティティと主要なセールスプロセスを浸透させるトレーニングを提供し、 競合他社とは一線を画した優れたクライアント体験を実現すること

仕事内容仕事内容：当ジム代表トレーナーの濱村啓志と一緒にパーソナルジム【XGYM】を盛り上げてくれるトレーナーさん大募集！ 一緒にジムも、筋肉も盛り上げていきましょう！ 3店舗目、4店舗目の役職ポストを狙っちゃって下さい！ ■仕事内容 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・トレーナー教育 ・顧客管理(予約管理や受付) ・販促企画、PR ・SNSなどの更新.管理 ・お客様のカウンセリング ・お客様の指導・レクチャー ・トレーニングのサポート ・トレーニング計画の作成 ・お客様の受付 ・お客様の案内 ・電話応対 ・店内の清掃 ■必須スキル・経験 ・体を鍛える事が好き ・人が好き ・向上心 ・ガッツ ■歓迎ス

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容パーソナルトレーナー／パ ソナルトレ ナ 成長中ジムで挑戦できる環境 Fitnear gym つくば店にて、パーソナルトレーナーとしてお客様の身体づくりをサポートしていただきます。 ただトレーニングを教えるだけではなく、カウンセリング、食事や生活習慣のアドバイス、LINEでのフォローなどを通して、お客様の目標達成に伴走する仕事です。 Fitnear gymが大切にしているのは、「厳しい制限」ではなく「続けられる習慣をつくること」。一時的に痩せるだけではなく、リバウンドしにくい身体づくりや考え方までサポートしていきます。 現場では、お客様対応だけでなく、SNS発信、店舗運営、サービス改善

仕事内容ATアスレチックトレーナー／AT アスレチックトレ ナ 月給31.9万円～＋各種手当＋成果に応じたインセンティブ 今の治療環境に違和感を感じている方へ｜立川駅徒歩1分 ・施術がルーティン化し、考える臨床ができていないと感じる ・努力や学びが、評価や給与に反映されにくいと感じる ・拘束時間が長く、この働き方を続けられるか不安を感じている 当院では、「評価・分析に基づく臨床」と 「頑張りが正当に評価される制度」を整えています。 臨床家として成長できる理由 ■ 根拠に基づく治療プロトコル 「評価 → 分析 → 見立て → 施術」 大学病院のリハビリ理論をベースに、 「なぜこの治療を行うのか

仕事内容【逗子市久木】賞与や住宅手当あり！アスレティックトレーナー募集◎患者様の治療や復帰を支えるお仕事です 募集職種: インストラクター 仕事内容: 整形外科クリニックに併設されたメディカルフィットネスでの業務 予防医学、治療、復帰をサポートしています ・実地での指導や測定 ・テーピング指導 ・パーソナルトレーニング ・リハ補助 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 資格: アスレティックトレーナー（JSPO-AT）資格をお持ちの方もしくは準ずる経験・能力をを要する。 59歳以下（定年制による） 未経験可 学歴不問 勤務時間: シフト制 週5日勤務(応相談) 1）9：00-18：00（休

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年６月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容ボクシングトレーナー／ボクシングトレ ナ 受付や事務、トレーニング指導をメインにお任せします。目指すのは楽しみながらボクシングをしてもらうこと！健康促進やストレス解消等、会員様に様々な効果を実感・体験していただきましょう！ フィットネスジム事業 ボクシングジム事業 キックボクシングジム事業 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,残業なし

仕事内容■同社トレーナーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店長、現場スタッフの教育・育成 ・直営店スタッフへの商品、接客トレーニング ・新商品などトレーニングプランの企画から実施 ・研修マニュアルと使用ツールのディレクション ・現場でのフィールドコーチング ・直営店スタッフの採用業務 ・店頭での接客販売業務など 【働き方】 ・出張が発生いたします。（出張頻度：月1回～2回。宿泊伴う。新規出店の場合は1ヶ月以上滞在いただく可能性もございます） ・通常時はオフィス勤務、店舗勤務が半々程度です。 ・店舗状況に応じて、月に数回程度土日に出勤頂く可能性もございます。その場合は、代休を取得

仕事内容【栄養士トレーナー／正社員】年間休日126日！基本給30万円～・別途手当あり 新規案件の増加に伴い、新規オープン店舗の立ち上げトレーナーを強化募集！（担当エリア：大阪、兵庫、京都、奈良） 関西支社管轄の既存店舗にて、店舗トレーナーとしてスタッフ指導・育成を行っていただきます。 また、新規案件が決定した際には、新店オープンに向けた立ち上げ支援業務も担当いただきます。 現場の成長を支える教育担当として、日々の運営サポートから新規開設まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。 【ヘルスケア業界の経験◎】 病院や高齢者施設の新規開設にあたり、立ち上げ準備から安定運営までをサポートする重要なポジ

仕事内容BOUCHERON☆リテールトレーナー☆銀座☆高待遇 【Boucheron】 【仕事内容】: ・グローバルガイドラインに基づく年間トレーニング計画のローカライズ ・研修プログラムの開発と実行 ・研修資料の日本語翻訳・適応 ・研修セッションの実施・進行 ・KPI分析と研修ニーズの特定 ◎具体的には 1858年創業のハイジュエリーメゾン「ブシュロン」にて、小売チームへの専門知識提供のためのトレーニング戦略をリード。グローバルガイドラインを日本市場に最適化し、販売目標達成に向けた研修プログラムを開発・実行します。 ◎やりがい・未来像 「ラグジュアリーブランドの人材育成を牽引するプロフェッショナルへ」

勤務時間勤務時間：10:00～23:00 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：各自のシフトによる ・休憩時間：お客様の予約がなければずっと休憩時間となります ・時間外労働：なし(施術終了後は片付け後、即時退室) ■契約期間： ※無期雇用（正社員）の場合：無期雇用 ※有期雇用の場合：1年（更新可能性有無） ■休日・休暇 ・シフト制のため、お好きなときにお休みください 今週は働いて、来週は1週間お休みをとるなど貴方の自由！ しっかり働いて、休みたいだけ休むが当社のモットーです 時間外労働、休日出勤、年末年始などの縛りは一切ないので、メリハリある仕事ができる環境をご用意してあります！

仕事内容仕事内容：〜施術スタッフ・エステティシャン〜 未経験者さん大歓迎︎ しっかり稼いで本業の収入を超えることが短期間でできます。 出勤数は自由で、3人に1人はスキマ時間に働かれています！ リンパマッサージ、アロマエステ、マッサージ、ボディマッサージ（指圧）などの複合型の施術 女性オーナーによる研修制度や体験制度も設けておりますのでご安心して働いていただけます さらにはシフトの出勤数や月間の指名数に応じた給与アップも考慮いたします！ PR：この仕事の強みは、(現在はオーナーセラピストとして開業している人の約9割が、業界未経験でのスタート)というデータもあり、ある程度の経験を重ねることで、独

仕事内容パーソナルトレーナー／100店舗をめざす急成長中のパ ソナルジムの仲間を募集 店舗拡大に伴いパーソナルトレーナーを募集しております。 希望の勤務地でパーソナルトレーナーとしてジムの運営をしていただきます。 働き方は業務委託、正社員からFCとしての独立など対応しておりますのでお気軽にご相談ください。 Fitnear gymは全国100店舗に向け事業拡大中の企業です。 現在はパーソナルジムに注力しており、来期にはサプリメント開発、マーケティングなどの分野にも進出していきます。 将来的には各事業を任せる場合もあります。 スタートアップだからこそ若いうちから決裁権を持つことができ、 大手には

仕事内容アスレティックトレーナー／企業で働くアスレティックトレ ナ 企業の施設内にあるフィットネススタジオにて従業員の健康づくりに寄与します。 １）個別運動プログラム作成・指導 ２）集団プログラム運営 ３）企業内出張運動指導 ４）健康・運動に関する企画・運営 1)運動・スポーツ施設事業 2)健康経営事業 3)クラウドサービス事業 4)スポーツトレーナー事業 5)ラグスタジアム運営事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,急募

仕事内容パーソナルトレーナー／お客様の人生を支える、心と身体を変えるパ ソナルトレ ナ 年休183日 未経験歓迎 フィットクルーは、設立から10年目を迎え、全国に直営で45店舗を展開する成長企業です。『UNDEUX SUPERBODY』ブランドは、まだ成長過程にありますが、私たちの目標は、単に店舗数を増やすことではありません。お客様一人ひとりの「身体と心を変える力」を届けることが私たちの使命です。そのために必要なのは、情熱を持ち、お客様と真摯に向き合い、共に成長できる仲間です。 私たちは、美しい身体をつくるだけではなく、心の中にある自信を引き出し、ポジティブな変化をもたらすことを大切にしています。

仕事内容スポーツトレーナー／オ プニング 正社員募集 パ ソナルキックボクシングジムのトレ ナ 完全週休 日制 卍卍卍卍卍卍卍 初心者専門キックボクシングジム 『FIGHT CLUB 熊本下通店』 ★オープニング正社員募集★ 卍卍卍卍卍卍卍 ＼パーソナルトレーナーデビューしませんか(*′)。+゜？／ 『FIGHT CLUB』は、完全マンツーマンで、キックボクシングをフィットネスとして楽しめる新しいスタイルのキックボクシングジム！ 格闘技ジムにありがちな「コワイ」・「キタナイ」・「クサイ」 は一切なし！ キックボクシング初心者の方でも、快適に通っていただける環境作りを心がけています◎ 今回は

仕事内容・施術及び補助業務 ・トレーニング指導 ・トレーナー活動 ＊スポーツに携わる仕事がしたい方歓迎します。 ＊未経験の方でもしっかり教えますので安心してご応募ください。 ＊資格支援制度有り 変更範囲：当院が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間・就業時間・終業時間・出勤曜日など、相談に応じます。 実働６時間以上で休憩付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は相談可（週２日程度で可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社のお預かりする犬は、殆どが長年サロンをご利用頂く飼い主様 の小型犬です。当社は、地域密着型のアットホームなトリミング ハウス・「犬の幼稚園」で、ご近所の方々に支えらています。 【具体的な仕事内容】 ・ドッグトレーニング全般（子犬の社会化、基本的なしつけなど） ・飼い主様へのトレーニングの進捗報告や、日々の生活に関する アドバイス、カウンセリング ・パピーパーティーなどのイベントの企画・運営・実施 ・ペットホテル利用動物の管理・お世話 ・ＳＮＳ投稿、ブログ更新を通じた情報発信 ・犬の送迎 ・その他、店舗運営に関する業務全般（清掃、受付補助など）

仕事内容W₂ Personal Training & Esthe 株式会社W 【女性専用パーソナルジム】パーソナルトレーナー募集！｜月給700,000円も目指せる｜神奈川／千葉／大阪／京都／福岡エリア 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「正社員登用あり 」「女性専用 」 ◆AIと共に成長！未来型パーソナルジム◆ 当社が運営する『W2』は、テクノロジーを駆使した女性専用パーソナルジムです。 AI搭載マシン『Biocircuit Free』を導入し、ユーザーの体力レベルや目標に基づいた最適なトレーニングプログラムを提供できるのが当ジムの特色。これによって、トレーナーは効果的な指導に専念し、お客さまと

仕事内容NEXTBODY 株式会社S-style 【急募】著名人にも愛される完全個室のパーソナルトレーニングジム/未経験OK !女性トレーナーも多数活躍中◎未経験から始めた方も多数在籍/長期休暇＆完全週休2日制でプライベートも両立可☆ 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「フィットネスクラブ 」 この度は弊社求人サイトをご覧いただきありがとうございます！ NEXTBODYは広島件 、岡山県を中心にテレビCMでお馴染みの5店舗運営しているジムです。 この度、新しく仲間を募集しております！ お客様には運動経験やご年齢、職業、生活スタイルに関わらず「誰にでもできるダイエット」のコンセプトをもとに必ず結

仕事内容正社員【キャップブランド】リテールトレーニングスペシャリスト 【仕事内容】: 大人気キャップブランドにてリテールトレーニングスペシャリストの募集です。 【業務内容】 ■リテール関連トレーニングプログラムの設計、実施、分析、改善 ■トレーニング資料やEラーニングを含む教育素材の作成、更新 ■オペレーション設計とその導入、検証プログラムの設計と実施 ■継続的な成果・評価指標の設定 ■トレーニング後の店舗でのモニタリング、フィードバック、改善 ■店舗単位、個人単位でのパフォーマンス分析 ■必要となるトレーニングシステムの導入 ■オペレーション改善に必要なハードウェアの選定、導入 ■新入社員向けの