千葉県松戸市の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉県松戸市／施設長】正社員｜サービス付き高齢者向け住宅｜手当が充実｜有給の取りやすい環境｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《秋桜ヴィレッジ古ヶ崎》 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 施設長として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり ◎本人の意志を尊重した

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／未経験OKの簡単ワーク！HITOWA FSカンパニーの洗浄スタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】清掃・保守・点検／清掃員・洗浄スタッフ／アルバイト・パート 16:00～21:30 休憩30分 週3日～ シフト制 時給1300円 【店舗住所】千葉県松戸市和名ヶ谷1271 【最寄駅】上本郷駅 18分／松戸新田駅 18分／みのり台駅 19分／秋山駅 19分／北国分駅 21分 【お仕事内容】洗浄スタッフとして、お皿などの洗浄をメインに、一部簡単な調理補助もお願いします。洗浄・調理が未経験の方も大歓迎です。初めての方でも覚えやすい簡単ワーク

仕事内容保育園と高齢者福祉施設を運営している社会福祉法人の事務・経理 を中心とした業務。及び特別養護老人ホームの事務・経理を中心と した業務。 ＜法人＞ 官公庁等への書類作成及び提出、その他関係業務、評議委員会、理 事会等、運営管理。その他理事長サポート業務等、法人に係る業務 全般。 ＜特養＞ 来客、電話対応、取引先への外出用務、経理関係事務等 ・パソコン（エクセル、ワード）・外出時に自動車を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間13：00～19：00 ※残業なし

仕事内容保育士必須/定員70名/保育補助/13時～19時/週3日～/北小金駅徒歩4分/車書類ピアノなし 定員70名の認可保育園でのお仕事です！ 人気の保育補助♪週3日～なので体の負担も少なくお仕事できます。 書類やピアノもなく、ブランクある方もフォロー体制整っています♪ 【園について】 小金保育園は、社会福祉法人ユーカリ福祉会が運営する保育園です。 子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、丁寧に保育することを大切にしています。 園庭では泥遊びや、夏はプールなど、外遊びも充実できる環境で元気いっぱい遊びます。 ・職員構成（施設長1名・保育士11名・看護師1名・栄養士1名・調理員1名・事務1名・非常勤1

仕事内容【千葉県松戸市／公認心理師・臨床心理士】正社員｜放課後等デイサービス｜手当が充実｜有給の取りやすい環境｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《千葉県松戸市・柏市エリア》 放課後等デイサービスでのお仕事です。 公認心理師・臨床心理士として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 10:00～19:30 15:00～19:30 いずれか勤務可能な方 週2日～ 時給1140円 【店舗住所】千葉県松戸市金ヶ作237-3 【最寄駅】常盤平駅 9分／五香駅 25分／新八柱駅 28分／八柱駅 29分／馬橋駅 36分 【お仕事内容】調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験か

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 5:30～14:30 10:00～19:00 いずれか勤務可能な方 週3日～ 時給1300円 【店舗住所】千葉県松戸市金ヶ作237-3 【最寄駅】常盤平駅 9分／五香駅 25分／新八柱駅 28分／八柱駅 29分／馬橋駅 36分 【お仕事内容】調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 12:30～18:30 13:30～18:30 週2 時間帯は固定 シフト制 時給1140円 【店舗住所】千葉県松戸市日暮3-25-1 【最寄駅】八柱駅 4分／新八柱駅 5分／みのり台駅 7分／松戸新田駅 15分／上本郷駅 22分 【お仕事内容】調理補助スタッフとして厨房で調理した食事の盛り付け、完全調理済み食材（完調品）の温め、ご飯・味噌汁の用意、食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業

勤務時間固定時間勤務 ・8：00～16：00 （休憩45分） ※残業なし

仕事内容保育園での給食調理/無資格OK/定員19名/0歳～2歳児/8時～16時/新松戸駅徒歩5分/土日祝休み 0歳～2歳児の小規模認可保育園での給食調理のお仕事です！ 無資格OK！レシピに沿って調理して頂きますので、難しい作業はなくご家庭で調理ができるレベルで大丈夫です。 お子さま19人程度の給食を調理の方2名で作ります。可愛い子どもたちの笑顔や成長を近くで感じられるやりがいのあるお仕事です。 【園について】 新松戸すずらん保育園は、株式会社プレラスが運営する認可保育園です。 小規模の特徴を活かし、一人ひとりの個性を尊重し、気持ちに寄り添った保育を目指しております。 ・定員19名（0才児3名／1

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 6:00～12:00 休憩30分 週2日～ 時給1140円 【店舗住所】千葉県松戸市五香4丁目34-3 【最寄駅】元山(千葉県)駅 7分／五香駅 17分／くぬぎ山駅 17分／六実駅 20分／北初富駅 26分 【お仕事内容】調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食に携わるお仕事がし

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 6:00～13:30 週3日以上 シフト例(1) 月 6:00～13:30 火 休み 水 6:00～13:30 木 休み 金 6:00～13:30 土 休み 日 6:00～13:30 上記はあくまでも一例です！ 早く勤務が終わった日は、プライベートの時間を有意義に活用していただくことができます！ 時給1300円 【店舗住所】千葉県松戸市日暮3-25-1 【最寄駅】八柱駅 4分／新八柱駅 5分

勤務時間【勤務時間例】 08:30～16:00 08:30～14:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／扶養内・短時間OK／15～19時など／週2～駅チカ／書類業務なし子育て支援員もOK！ 【jb619311】 ■コメント 保育士／パート／扶養内・短時間OK／15～19時など／週2～駅チカ／書類業務なし子育て支援員もOK！ 【必要な資格】 保育士／子育て支援員 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／子育て支援員 ■給与 時給 1,210円 ■給与備考 【 給与補足】 子育て支援員の方は1,190円 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 小金保育園は社会福祉法人ユーカリ福祉会によって運営されている、千葉

勤務時間(1)16:00～翌8:00 休憩240分 (2)22:00～翌8:00 休憩120分 週1日以上

仕事内容【千葉県松戸市／世話人兼生活支援員】パート・アルバイト｜グループホーム｜夜勤｜待遇が充実｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《オンリーわん松戸》 グループホームでのお仕事です。 世話人兼生活支援員として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり ◎本人の意志を尊重した人事異動

仕事内容高齢者の生活支援全般。施設入所者又は通所介護利用者への入浴、 食事等の介護サービスを提供する仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容ヤクルトお届けスタッフ ＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】 収入補償ありで、安心して働けます ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK 柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます お子様の学校行事や急な体調不良などにも、スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理

仕事内容【千葉県松戸市／児童指導員】正社員｜放課後等デイサービス｜手当が充実｜有給の取りやすい環境｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《千葉県松戸市・柏市エリア》 放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童指導員として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり ◎本人の意志を尊重した

仕事内容【仕事内容】 保育士／正社員／小規模保育園 〇保育士業務〇 0～2歳児の定員19名の保育園です♪ 2019年にオープンした新しく綺麗な保育園です★ 周りには公園も多く、住宅地の中にございます◎ 近くには、同法人の保育園もあり、介護福祉施設を運営している法人なので、他園やお年寄りとの交流も盛んです♪ 地域社会とかかわる中で、協調性や思いやり、助け合いの心を養い、穏やかな環境の中で、豊かな感性と創造性の芽生えを培います◎ 有給取得率高く、保育業務もなるべく負担が増えないように協力しあっています。 働く保育士さんも、年齢層は幅広く、人数配置も充実しております♪ 【給与詳細】 給与については

勤務時間あなたに合わせた固定時間勤務♪ 例） ・9：00～14：00 ・8：00～13：00 ・10：00～15：00 ・9：00～15：00 ・8：00～14：00 ・10：00～16：00 ・9：00～16：00 ・8：00～15：00 ・10：00～17：00 ・9：00～17：00 ・8：00～16：00 ・10：00～18：00など ※休憩は勤務時間により ※月75時間以上～働ける方、ご相談ください♪

仕事内容保育士資格必須/定員19名/0～2歳児小規模/保育補助/固定時間/土日祝休み/行徳駅徒歩2分/残業無 定員19名の0～2歳児の可愛い乳児さんの保育園でのお仕事です！ 人気の保育補助♪ピアノなし、書類も連絡ノート程度で負担少なめ♪ ワンフロアの保育室で園全体が見渡せて、職員間のコミュニケーションもバッチリ☆彡 未経験やブランクあるかたも歓迎♪フォロー体制整っていますよ♪ ・定員19名（0歳児3名/1歳児8名/2歳児8名） 【園について】 ひなた保育園は特定非営利活動法人めぐみのが運営する保育園です。 0～2歳児の小規模を活かし、一人ひとりを丁寧にやさしさとぬくもりを大切にした保育をしていま

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 12:00～21:00 休憩60分 時間外なし

仕事内容【千葉県松戸市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜障がい者グループホーム｜待遇が充実｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《オンリーわん松戸》 障がい者グループホームでのお仕事です。 サービス管理責任者として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり ◎本人の意志を尊重し

勤務時間7時00分～19時00分の間で実働8時間（休憩60分） ※所定労働日数：週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週3日～OK】＞保育補助＜資格・経験・年齢不問♪研修あり◎交通費支給◎特別養護老人ホーム内の職員用託児所でのお仕事です♪【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： ◇特別養護老人ホーム「特別養護老人ホーム親愛の丘」内にある託児所での、保育補助業務◇ 対象：1歳以上の未就学児 ※社会福祉法人親愛会は、元来保育園運営から始まり、ひとりひとりを大切にする担当制による保育方針・設備については、関係者からも注目を浴びてきました。 そのノウハウを活かし、職員が安心して勤務できるように、特別養護老人