管理業務主任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント：1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸管理業務経験3年以上 [歓迎] ・宅建資格保有者 ・マネジメント経験のある方 ・賃貸仲介出身の方も歓迎 ・電話コミュニケーションが得意な方 ・スピード感を持って動ける方 ・柔軟性があり、経験を活かしながら業務範囲を広げていきたい方 【職種名】 【大阪/名古屋勤務】賃貸管理スタッフ～将来IPOを目指す急成長ベンチャー～ 【仕事内容】 ――――――― 具体的な業務 ――――――― ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか経験必須 ■不動産業界での勤務経験がある方（1年以上） ■営業または接客の経験 [歓迎] ■キャリアアップ思考が強い方 ■宅地建物取引士資格（宅建士）を保有している方 ■不動産業界での事務経験が3年以上ある方 ■賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方 ■契約書作成・チェック業務の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 不動産事務（第二新卒歓迎）＠大阪（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 「不動産事務（契約管理）」として、売買契約の手続きがスムーズに進むよう、営業や法務チームと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの顧客折衝経験（営業や販売・小売系も対象になります） ・マンション管理に興味がある方 【歓迎】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【大阪】マンション管理※ある程度の社会人経験枠 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実力次第で稼げます！全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔大阪〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・総務、経理業務

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 550～700万円 仕事内容 マンション管理フロントとして、分譲マンションの管理組合に対し、住民の方が安心して暮らせるようなアドバイスや建物の価値を維持するためのコンサルティングを担当。 管理組合の理事会に参加したり、事業計画や予算執行の進捗管理を行ないます。 【具体的な仕事内容】 ■理事会・総会への参加 マンションで起きた問題や共用部分の管理、予算などについて話し合う理事会・総会に向け、資料作成や当日の運営を行ないます。 ■各種業務の取りまとめと報告 専門部署や協力会社から届く点検業務の結果、会計部門から届く収支報告書等をチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔大阪〕 【仕事内容】 基幹事業であるマ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか一つ該当する方 ※同社は育成チームがあるため、未経験者も積極的に選考しております。 ・マンション管理フロント経験 ・不動産業界での営業経験(マンション販売、売買仲介、賃貸管理など) [歓迎] 管理業務主任者 【職種名】 【大阪 マンション管理フロント】電鉄系グループの不動産管理企業【担当数8棟程度】 【仕事内容】 同社が管理するグループの電鉄や不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 【事業内容・会社の特長】 関西系 電鉄グループの不動産管理会社 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マネジメント経験 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【ターゲット】 ・将来のリーダー候補を採用したい。 【職種名】 ◎安心安定大手信和グループ／管理会社にてフロント職 ※リーダー職候補（十三駅すぐ） 【仕事内容】 ＜経験を活かせる環境でキャリアアップを実現することができます＞ ・仲介管理部にて、フロント・事務・会

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎未経験者歓迎 ・Excel、Word、メール等のPC操作が可能な方 ・電話対応に問題の無い方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 [歓迎] ・賃貸管理会社での業務経験を有する方 ・賃貸仲介会社での業務経験を有する方 ・建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方 ・宅地建物取引士・管理業務主任者の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸仲介営業 または リーシング業務経験者 [歓迎] ■不動産業界経験者 ■宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ■自社管理物件の直付営業経験者 ■SNSによる集客活動経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業【平日休みのシフト制で年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務ですが本社勤務同様に年間休日124日確保できます！】 入居希望者と直接

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■ 不動産業界での勤務経験がある方（1年以上） ■営業または接客の経験 [歓迎] ■宅地建物取引士資格（宅建士）を保有している方 ■ 不動産業界での事務経験が3年以上ある方 ■賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方 ■契約書作成・チェック業務の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 不動産事務＠大阪（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 「不動産事務（契約管理）」として、売買契約の手続きがスムーズに進むよう、営業や法務チームと連携しながら契約関連業務をお任せし ます。 お

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロント経験 管理業務主任者資格 【職種名】 マンション管理フロント担当【大阪】【住商Gの安定基盤／フロント離職率が低い環境】 【仕事内容】 ハイグレードマンションの管理フロント業務を担当します。 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート ・収支予算案・決算案の作成、提案 ・長期修繕計画の提案、更新業務 ・担当物件の巡回、状況確認 ・その他、管理組合運営に関するコンサルティング業務 ※担当は1人あたり約10物件（1000戸）程度。住友商事分譲のハイグレードマンションが中心です。 ■働きがい ・働きやすさと安定性 フロント離職率が低く、長期就業が可能な環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界での営業経験 不動産販売、仲介、賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建物管理業界最大手】自社ブランドマンションのコンサルティング／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションマネージャー職で増員します。 管理組合への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験】 マンション管理会社でのフロント業務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者、マンション管理士、 宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士・施工管理技士等） の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く、仕事に柔軟に取り組める方 ◎協調性があり、円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【フロント】平均残業20時間程度/完全週休2日制（土日）/資格取得支援制度あり 【仕事内容】 業界大手のグループ企業 【分譲マンション フロント管理】 を

仕事内容<仕事内容> 不動産管理（入居募集・手続きなど）◆通勤便利駅近／家賃半額！分譲マンションの社宅あり 賃貸住宅の入退去手続き、入居者折衝、オーナー提案、営業といった、不動産管理業務全般をお任せします。未経験から成長できる教育体制がありますので、詳しくは、ページ下【研修制度】の項目をご覧ください。具体的な業務は下記のとおりです。 └業務を通して人間関係を広げ、新たな業務受託の可能性も追求します！ ■入居者の募集 不動産仲介会社に物件の広告を出し、入居者を集めることからスタート。周辺の家賃相場や最近の人気物件の特徴を踏まえて「家賃を少し下げませんか」「和室を洋室に変えましょう」などオーナー様に提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方） [歓迎] ■WANT要件 ＜不動産系資格をお持ちの方＞ └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ＜法務・コンプライアンス対応経験＞ └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ＜業務改善・DX推進の経験＞ └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フロント業務経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/大阪府大阪市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格MUST要件＞ ・宅地建物取引の資格保有者 ・賃貸管理業務の実務経験 ・チームマネジメント組織運営の経験（リーダー課クラス） ・法令順守の意識がく、リスク管理を徹底できる ＜応募資格WANT要件＞ ・賃貸不動産経営管理や管理業務主任者などの資格保有者 ・賃貸管理業務のシステム導業務改善経験 ・収益最化のための資産運提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・賃貸管理プロパティマネジメントの経験があり、業務の最適化推進ができる ・オーナー管理会社居者と