管理業務主任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容サンヨーホームズコミュニティ株式会社 管理業務主任者歓迎！【大阪／本町駅すぐ】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝) 【仕事内容】 管理業務主任者歓迎！【大阪／本町駅すぐ】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関西エリア 【担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 安定した専門職を身につけましょう／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管理組

仕事内容株式会社エステム管理サービス（日商エステムグループ） マンション管理（フロント）／年間休日125日／月給30万円～ 【求人要約】 月給30万円＋賞与年最大3回=年収470万円以上！ 未経験OK！教育体制・チームでの連携力が強み！ 充実の手当、年間休日125日など安心の待遇面！ マンション管理のスペシャリスト！ あなたのスキルやコミュニケーション力が活きます！ ★先輩社員にインタビューしてみました！ - 増田さん（入社3年目） 前職はホテルで調理関係の仕事をしていましたが、 コロナ禍で業界に不安を感じて、転職を決意。今年で3年目になります。 面接でお会いした上司の方が気さくに話をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上） [歓迎] ■フロント業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ■経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ■専門用語を分かりやすく説明することができる方 ■相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方 【職種名】 マンション管理フロント※60歳以上活躍【あなぶきホームライフ100％/残業10H/大阪府大阪市】 【仕事内容】 分譲マンションの管理をご担当いただきます。サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組合

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 550～700万円 仕事内容 マンション管理フロントとして、分譲マンションの管理組合に対し、住民の方が安心して暮らせるようなアドバイスや建物の価値を維持するためのコンサルティングを担当。 管理組合の理事会に参加したり、事業計画や予算執行の進捗管理を行ないます。 【具体的な仕事内容】 ■理事会・総会への参加 マンションで起きた問題や共用部分の管理、予算などについて話し合う理事会・総会に向け、資料作成や当日の運営を行ないます。 ■各種業務の取りまとめと報告 専門部署や協力会社から届く点検業務の結果、会計部門から届く収支報告書等をチ

仕事内容マンション管理組合のサポート業務 ■総会・理事会の運営、進行サポート ■議事録作成、決算書報告 ■設備改修の提案交渉 ■大規模修繕工事等修繕提案、各種工事手配 ■管理費等の収納業務 （管理費滞納者への支払督促、訪問、少額訴訟等） ■部下の育成、指導 その他営業業務 ■事業部全体の運営管理 ■新プロジェクトの企画立案、業務改善の提案 ■見積作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者をお持ちの方 ※未経験者の方は不動産・建築業界のご経験があれば可 【職種名】 【プライム上場企業でのフロント・マンション管理】中部電力G／在宅・時短可／年間休日126日（土日祝） 【仕事内容】 中部電力Ｇ・東証プライム上場のディベロッパー企業のグループ会社として、マンション管理や不動産売買を行う同社にてマンションフロント・管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・分譲マンション管理組合の運営業務、サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の

仕事内容・管理物件の賃貸募集、契約、オーナー依頼対応、 退居立ち会い、鍵交換、修繕対応等、不動産管理全般 ・希望があれば不動産の仲介、売買、開発等の補助もして 頂きます（インセンティブ有り） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（基本８月１３日 ～８月１５日、会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロント経験 管理業務主任者 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】マンション管理フロント／関西大手私鉄グループ・分譲マンション管理会社 【仕事内容】 ・マンション管理組合に対しての業務窓口 ・管理費の請求対応 ・決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談に対しての提案 ・社内外関連部署との連携など ■マンション管理フロント1人あたりの管理物件は10棟程、自宅から管理物件への定期巡回アクセスを考慮の上、担当エリアを決定します。担当する管理物件は阪急阪神グループのgeoブランドマンションとなるため、リプレ

仕事内容急募 【マンション管理フロント 正社員募集】経験者・資格者優遇 大阪市阿倍野区 仕事の内容 理事会・総会などの資料作成、 理事会・総会への出席 ※会計や点検などの報告 理事会・管理組合員様、マンションに関する問合せ対応など 他、巡回訪問、PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム）など 【募集内容】 [1]フロント幹部候補（管理業務主任者）（実務経験者） [2]フロント未経験者 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です、この度はマンション管理のフロントスタッフを募集しております。 業務はマンション管理組合様との委託契約書に基づき、安全で快適な暮らしをサポートするお仕事

仕事内容豊中市営住宅等に関する各種事務全般業務 家賃収納、督促業務 窓口、入居者対応業務、退去修繕立会業務 住宅募集、駐車場募集業務 収入認定・家賃算定業務 自治会対応業務 その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施採 【変更の範囲】 マンション・ビル管理業、 工事業に関する業務および一般管理部門業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格およびマンションフロント実務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京/大阪 マンション管理フロント職】東証一部上場のデベロッパー系 管理会社 【仕事内容】 グループ企業が開発した分譲マンションの管理(フロント業務)をお任せいたします。 分譲マンションの管理・運営アドバイザー・フロント営業業務 【具体的には】 分譲マンションに関する 管理・運営アドバイザー・フロント営業業務。 《管理》 ■事務業務 電話対応 見積もり調査 プレゼン資料作成 管理規約の作成・改定 管理組合の活動記録作成 ■折衝業務 自治体・官公庁・マンションにお住まいの方たちへの対応 窓

仕事内容マンション管理組合のサポート業務 ■総会・理事会の運営、進行サポート ■議事録作成、決算書報告 ■設備改修の提案交渉 ■大規模修繕工事等修繕提案、各種工事手配 ■管理費等の収納業務 （管理費滞納者への支払督促、訪問、少額訴訟等） その他営業業務 ■新プロジェクトの企画立案、業務改善の提案 ■見積作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理（フロント業務）の経験者で管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 【職種名】 マンション管理 フロント職（主任）／土日祝休み／フレックス制／テレワークOK／プライム上場グループ 【仕事内容】 ■分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。（内勤6割：外勤4割程度です）リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。 【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンションフロント職経験者 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇マンション管理士 【職種名】 【淀屋橋駅すぐ】ファミリータイプから高齢者向けタイプのマンションに関われるフロント職★年俸制 【仕事内容】 ★マンションのフロント職募集 対象物件：ファミリーマンション、高齢者向け分譲マンション 目的：維持管理に対するコンサルティングと、マンションライフのサービス運営 〇業務内容詳細 ・管理組合のサポート ・修繕計画などの建物維持管理に関するコンサルティング ・設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ・管理事務

仕事内容京阪カインド株式会社 経験者募集！【マンション管理】◆大阪勤務◆決算賞与有/完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆年休120日＆フレックス制◆ 不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をお任せします！管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ 年に1度の総会準備・運営・議事録作成 担当マンションの現場巡回 ※1人あたりの担当物件数は、7～8棟 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】300,000

仕事内容<仕事内容> マンション管理(フロント業務） マンション管理部門でのフロント業務をお任せします。 少人数で分譲マンションの管理業務を行っています。 管理組合運営サポート全般及び各種提案、管理員指導など幅広く対応いただきたいと思います。 7～８件程度の物件担当で、じっくり業務に取り組みます。 ※※ 社会貢献できるやりがいのある仕事です。 長く勤められる方を希望します。 ※実務未経験者も可。じっくり覚えていただきます。 ※傾聴力を持っている人、忍耐力がある人はその強みを生かせる仕事です。 協調性がある方で営業経験者など、男女問わずご応募お待ちしております。 <給与> 年収3

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理の実務経験 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇宅建士 〇マンション管理士 〇マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、49歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし】自社開発物件の分譲マンションフロント（ゆくゆくは管理職に） 【仕事内容】 同グループでは、自社で分譲マンションの開発・設計・施工を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込める為、より一層の業務拡大を目指し、募集を行う事になりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグ