管理業務主任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容サンヨーホームズコミュニティ株式会社 管理業務主任者歓迎！【大阪／本町駅すぐ】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝) 【仕事内容】 管理業務主任者歓迎！【大阪／本町駅すぐ】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関西エリア 【担当

仕事内容<仕事内容> 【マンション管理・設備管理・管理業務主任者・PM】オーナー様の資産価値を上げ、居住者の生活をサポート マンション管理運営を専門でおこなう新会社 「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを 自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる 新しいステージをご用意していますので、 共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容株式会社プレサンスコーポレーション 賃貸管理事務／未経験歓迎／年休120日／残業10h／転勤なし 【求人要約】 上場企業グループ◆業界トップクラスの実績＆成長性 未経験歓迎◆内勤メイン／不動産業の専門知識を習得 環境◆残業10h／選べる土日休みor火水休み 【仕事内容】 ★未経験歓迎！選べる【土日休み】or【火水休み】★賃貸管理に関わる事務業務を担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ＼ココがPOINT／ ★分譲マンションの供給戸数、近畿圏No.1の実績（※1） ★内勤業務9割！ ★【土日休み】or【火水休み】を選択可能！ ★未経験歓迎！イチから不動産の知識を習得 （※1）不動産経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションの管理ご経験 ■管理業務主任者 [歓迎] ▼不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】マンションフロント（主任フロント、主任フロント候補）（年収455万円～720万円） 【仕事内容】 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によって主任フロント・主任フロント候補いずれかのポジションで勤務頂きます。 【主任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 なにかしらの営業経験・接客経験と管理業務主任者の資格 （不動産業界での就業経験あれば経験がベター） ■歓迎 ・分譲マンション管理業務の実務経験 ・不動産業界での就業経験 [歓迎] ■必須条件 ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格 ■歓迎 ・分譲マンション管理業務の実務経験（目安5年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方 ■誠実に業務に取り組める方 ■マンション管理に興味ある人 【職種名】 マンションフロント職/Uターン歓迎！/未経験歓迎！ 【仕事内容】 【転勤なし/三井不動産グループ/未

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜残業ほぼなし＞ご自分のペースで勤務OK ＜定年後も安定収入＞賞与年2回・昇給あり ”管理業務主任者”をお持ちの方も大歓迎！ 定年65歳◎契約社員雇用で安定勤務！ ＜職種名＞ マンション管理責任者 ＜仕事内容＞ マンション全体を管理し、入居者・来館者への対応や事務処理などを中心としたお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市西区 ＜給与＞ 月給190,340円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 不動産管理会社として確固たる地位を築く弊社にて、 【マンション管

仕事内容分譲マンションフロント業務／経験者募集！ ヤマイチエステートグループであるニューライフサービス㈱にて、 分譲マンション管理・フロント業務をお任せします。 管理組合の総会・理事会サポート、管理組合に対する マンション建物や設備の維持管理に関する提案がメインです。 ヤマイチエステートグループであるニューライフサービス㈱にて、 分譲マンション管理・フロント業務を担当していただく正社員を募集！ 入社後は関連部門の社員がサポートいたします。 「関西で長く就業したい」 「管理だけでなく幅広い業務を経験したい」 そんな方はぜひご応募ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント業務に関する実務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 ・PC基本スキル（Excel、Word） [歓迎] ・宅地建物取引士、損害保険募集人資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 マンション管理フロント／年収600～850万円／年休122日／淀屋橋駅・肥後橋駅より徒歩5分 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、フロント業務を担います。 ・管理実績（2024年9月現在 首都圏・近畿圏・仙台合計） 管理組合数：339組合／管理戸数：34,070戸 ・管理受託物件は、

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【仕事内容】 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【具体的な仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 【変更

仕事内容【マンション管理フロント運営支援スタッフ正社員募集】●経験者募集●大阪支店勤務 マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可能！ 〇

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の分譲マンション管理業務（フロント） (正社員) | 松本ビル管理 株式会社 ▼仕事内容 ◇分譲マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検など ・理事会、総会開催準備、資料作り、議事録作成など※移動には社用車を使用していただきます。 ※未経験者の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 分譲マンション管理業務（フロント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)247000〜267000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000

仕事内容・理事会、総会等の支援業務 ・点検、管理員の指導とフォロー ・管理組合の会計収支案の作成 ・各種書面等の作成 ・各議事録案の作成 ・その他、マンション管理に関する事項すべて 変更範囲：変更なし（職務転換なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 事務経験１年以上 [歓迎] 〇不動産業界経験 〇宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし・大阪本社の総合建設不動産会社】賃貸物件入居などの契約事務／福利厚生面が抜群に良い 【仕事内容】 同社では、自社開発物件や一般オーナーが所有している賃貸物件の管理を行っております。 その中で契約に関する業務を行う部署の事務員として勤務頂きます。 【具体的には】 〇管理物件への入居申し込み～審査 〇承認後の書類作成・チェック 〇仲介業者からの返送書類

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 【管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方／「ジオ」シリーズ好調による増員採用】 【業務概要】 阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 ■具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談、提案 など ※一人当たりの管理組合数は平均約10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）／転勤無し／阪急阪神G／自社ブランドマンション／フルフレックス／大阪府 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンションフロント職経験者 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇マンション管理士 【職種名】 【淀屋橋駅すぐ】ファミリータイプから高齢者向けタイプのマンションに関われるフロント職★年俸制 【仕事内容】 ★マンションのフロント職募集 対象物件：ファミリーマンション、高齢者向け分譲マンション 目的：維持管理に対するコンサルティングと、マンションライフのサービス運営 〇業務内容詳細 ・管理組合のサポート ・修繕計画などの建物維持管理に関するコンサルティング ・設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ・管理事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンションフロント経験 【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 【大阪】分譲マンションフロント業務/500～630万円/東証上場・双日グループ 【仕事内容】 双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、 商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の 総合管理を担っている同社において、分譲マンションフロント業務をお任せします。 ■分譲マンションフロント業務 分譲マンションフロント業務をお任せします。 京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして 支援を行っていただきます。また、管理補助をお願

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの資格保持、もしくは資格取得予定 〇宅地建物取引士 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇不動産管理経験もしくは、不動産業界での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、４５歳未満となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【独立系マンション管理会社＝転勤なし】分譲マンションフロント（未経験～猛者までOK） 【仕事内容】 独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します！ 独立系の地場管理会社だからこそ実現できる働きやすさが 独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します！ 独立系