管理業務主任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 【歓迎条件】 ・分譲マンション管理業務経験者 ・「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ◎マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方、 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方、 並行していろいろなタスクを進めていける方を歓迎します。 【職種名】 【大阪】マンションプランナー（フロント）/500万～730

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作スキル（特にWord） ・事務経験3年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・誠実かつ責任感が強く、丁寧な対応ができる人 ・コミュニケーション力が高い人 ・協調性を持ちながらも自律的に動ける人 ・管理業務の幅を広げたい人／キャリアアップを目指す人 ・分譲マンション管理・不動産管理の経験がある ・事務処理・会計・契約関係に慣れている ・Excel・Wordなど基本的なPCスキルがある 【

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】即戦力募集！施工管理スタッフ！ 賃貸物件の原状回復工事・リノベーション工事における施工管理業務を担当。 協力業者への指示、工期・品質・予算管理など、現場全体を取りまとめていただきます。 ＼即戦力としてプロジェクトをリードし、成果に応じたインセンティブも支給します！／内勤7割・外勤3割なので適度に体も動かせます！現在30代3名、20代3名が活躍中！少人数という事もあり風通しの良さも抜群！2021年設立の若い会社ですが既にお客様がついており依頼も順調に増加中！安定した仕事量の中、腰を据えて働けますよ！ 運営メディア：httpsenmone.jp/ <給与> 年収48

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系優良企業）〔大阪〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ ・年に1度の総会準備と運営、議事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロント業務の経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・担当棟数：約8～10棟（50～80戸）程度 【働き方について】 ・コアタイム無しのフレックス制度や在宅勤務、直行直帰なども取り入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンションフロント経験 【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 【大阪】分譲マンションフロント業務/500～630万円/東証上場・双日グループ 【仕事内容】 双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、 商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の 総合管理を担っている同社において、分譲マンションフロント業務をお任せします。 ■分譲マンションフロント業務 分譲マンションフロント業務をお任せします。 京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして 支援を行っていただきます。また、管理補助をお願

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作スキル（特にWord） ・事務経験3年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 不動産管理事務職（受託不動産） 【仕事内容】 ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・会計 ・見積書作成 ・受電対応 【事業内容・会社の特長】 不動産管理事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市（淀川区） 【勤務時間】 ・就業時間 9：30～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産管理の経験者（BM・PMどちらでも可） ・賃貸仲介の経験者 ・民泊事業の経験者 【歓迎資格要件】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 素直で明るく、はっきりと話ができる方。 向上心があり、前向きに取り組む事ができる方。 【職種名】 大阪勤務！【プロパティマネジメント】自社不動産(賃貸マンション）管理業務 【仕事内容】 自社保有物件や分譲物件の不動産管理業務全般をお任せします。 ・管理戸数2,500～3,000戸 【仕事の魅力】 不動産デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マネジメント経験 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【ターゲット】 ・将来のリーダー候補を採用したい。 【職種名】 ◎安心安定大手信和グループ／管理会社にてフロント職 ※リーダー職候補（十三駅すぐ） 【仕事内容】 ＜経験を活かせる環境でキャリアアップを実現することができます＞ ・仲介管理部にて、フロント・事務・会

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇基本的なPCスキル（Word、Excel）がある方 [歓迎] 〇不動産の業界での事務経験がある方 〇マンション管理士の資格を保有している方 〇管理業務主任者の資格を保有している方 〇宅建の資格をお持ちの方 〇セルフスターターな方 【職種名】 人気の大阪中央区エリア◎大手管理会社にて正社員事務員大募集安心安定企業 【仕事内容】 ＜経験を活かせる環境でキャリアアップを実現することができます＞ 【職務概要】事務をお任せいたします 【職務詳細】 仲介管理部の保証課(信和保証)の命題は信和保証を利用していただいている物件の オーナー様へ賃料が滞りなく送金されるようにミス

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理の実務経験 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇宅建士 〇マンション管理士 〇マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、49歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし】自社開発物件の分譲マンションフロント（ゆくゆくは管理職に） 【仕事内容】 同グループでは、自社で分譲マンションの開発・設計・施工を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込める為、より一層の業務拡大を目指し、募集を行う事になりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグ

仕事内容【大阪/事務職】不動産業界のバックオフィス/創業8期で売上高150億円超/IPO準備企業 仕事内容 「不動産事務(契約管理)」として、売買契約の手続きがスムーズに進むよう、営業や法務チームと連携しながら契約関連業務をお任せします。 お客様(オーナー様や管理会社)とのやり取りも多く、社内外の調整役として活躍していただきます。 ・ 契約管理業務 不動産売買契約書や重要事項説明書の作成・チェック └ 営業がまとめた取引条件をもとに、正確な書類を作成します └ 不備や法令遵守のチェックも行い、ミスのない契約を実現 契約締結後の手続き(ファイリング・データ入力・電子登録) └ 電子契約システムを使用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 ・その他、不動産系やビル管理系の資格保有者は条件優遇致します。 【職種名】 【不動産管理(BM・PM)】自社物件の管理◆年間休日120日以上◆転勤無し 【仕事内容】 ◎各分野のプロが集うワンストップ体制 ◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準 ◎強固な財務基盤がもたらす中?期的な安定経営 主に同社の所有物件を管理しています。 管理戸数約3,000戸以上のビルマネジメント・プロパティマネジメント 平均入居率は96%超、管理戸数も増加して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理、フロント業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 56歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント職】東証一部上場のグループ企業【グループ会社が分譲した物件が中心】 【仕事内容】 グループ会社(東証一部上場)が分譲したマンション中心に管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各管理組合の運営補助 ■理事会（毎月）および総会（年1回）の準備・運営 ■毎週の担当物件巡回点検 ■設備等の定期検査の実施および立ち合い ■管理員への指導・教育 ■管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理