経営コンサルタント - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ERPおよび業務パッケージ導入に伴うコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、顧客折衝や提案活動をお任せします。 【具体的には】 ・ERP/業務パッケージの要件定義/導入支援 ・プロジェクト計画策定/進捗管理 ・顧客経営層/業務部門との折衝 ・財務会計/管理会計領域の業務要件整理 ・新規/既存顧客への提案活動 ・サービス設計/ナレッジ整備 ＜本ポジションについて＞ ERPおよび業務パッケージ導入事業は立ち上げから拡大フェーズにあります。裁量を持って案件推進に関与できるポジションであり、事業成長とともにサービス設計やナレッジ整備にも携わります。 ＜働く環境について＞ 同

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容AI×DXの最前線で変革をリードするITコンサルタントを募集！ 仕事内容 MotherComputerは現在はさらなる進化を目指し、ITコンサルティングやAI×DX領域にも事業を拡大しています。 今回募集するITコンサルタントは顧客企業の経営課題や業務上の課題を深く理解し、最適なIT戦略の立案からシステム導入、運用改善まで一貫して支援いただきます。単なる技術提供にとどまらず、「どのようにテクノロジーを活用すれば企業価値を最大化できるか」という視点を持ち、経営層や現場と密に連携しながら、真の課題解決に導いていただきます。 業務内容は、要件定義やシステム企画といった上流工程に加え、プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業向けコンサルティング経験 ・コンサルファームにおけるマネージャー以上の経験 ・複数PJの同時マネジメント経験 ・主体的な顧客折衝・営業活動による案件獲得経験 [歓迎] ・戦略／M&A／PMI／BPR／営業DX／IR領域の経験 ・CXO直下プロジェクトのリード経験 ・組織立ち上げ・制度設計への関与経験 ・事業会社視点を持ったコンサルティング志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ・業界トップティア企業に対し、戦略立案から実

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【1】(1) 9:00～14:00 休憩時間無し 実働5時間 (2) 8:00～17:00 休憩時間60分 ◎土日のみ 【2】(1) 4:30～13:30 (2) 9:00～18:00 ◎休憩60分し、実働8時間 ◎週3～5日程度 ◎どちらも勤務可能な方 ＜応募資格＞ 【1】経験不問 【2】経験不問 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

仕事内容【盛り付けstaff】 調理業務一切なしで未経験でもカンタン♪家事との両立も可能◎賞与あり 富士産業株式会社（勤務先：茨城県立こども病院） ■ 給与 時給1250～1400円+交通費 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 常磐線(上野−仙台)赤塚駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 水戸市 その他水戸市 ＼30代～50代の主婦の方活躍中！／ お皿洗いや盛付など簡単業務◎ 未経験OK！丁寧に教えます♪ ▼賞与年2回 ▼扶養内・WワークOK 医療・福祉向けの食事サービスを行う委託給食会社！ 景気に左右されない業界だから、安定して働けます◎

仕事内容[募集背景・茨城県、群馬県を中心とした北関東の事業者からの相談が増加傾向であり、各エリアを管掌する役員（マネージャー）が現地対応している状況のため、当社体制面強化の観点で今回募集に至っております。事業の専門以外に財務の専門人員を増員し、マネージャーが現地対応している現状の改善を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、経営＆財務コンサルタント職をお任せします 【具体的には…】 ・事業再生支援 ・M＆Aコンサル ・財務・事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・補助金コンサル ※銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。 ※1案件3名程度のチームで

仕事内容[募集背景経営企画室長ご入社に伴いもう1名の増員となります [仕事内容]： 経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理） 【具体的には…】 １． 経営企画業務 ・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。 ・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。 ・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。 ・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。 ・社長室・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・経理 ・財務 ・管理会計 ・経営企画 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・会計事務所でのご経験 ・自治体でのご経験 ・国税（消費税）を取り扱ったご経験 ・銀行でのご経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_茨城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 自治体向けサービスを提供する地方創生支援部にて会計・税務業務をご担当いただきます。 ・地方自治体の公会計財務書類作成及び分析支援 ・固定資産台帳の更新サポート ・予算編成に対する提案 ・将来計画に対

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼「100億企業化コンサルティングチーム」の役割 部門ミッション 【日本の未来を担う企業の成長を加速させる】 日本再興に向けて政府も力を注いでいる「100億企業の創出」の創出に向けたロードマップを提案し、その実現に向け、戦略を描くと共に“経営陣の一人“になり現場に入り、施策を実行し、急成長をリードしています。 ＜コンサルティング内容＞ ・中期〜長期事業計画の策定 └既存事業、新規事業、M&A戦略を中心に再成長のための中期（3

仕事内容【応募資格】 [必須] IT・ビジネスコンサルタント経験（3年以上目安）または、BtoB領域におけるソリューション営業・プリセールス経験（3年以上目安） クライアント課題を起点とした提案設計の経験 IT／データ／システム開発に関する基礎理解 提案内容とデリバリーをつなぐ視点や、PM的思考をお持ちの方 [歓迎] データ基盤／DX／データ活用／AI導入プロジェクトの上流経験 PM・PLとしての案件推進経験 営業組織立ち上げ、マネジメント経験 ソリューションのパッケージ化・プロダクト化に関わった経験 【職種名】 ビジネスコンサルタント（データ・AI）/三井物産100％子会社 【仕事内容】 本ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験 IT業界経験 コンサルティング未経験可 [歓迎] 大手SIerでのマネジメント経験 コンサルティングファームでの業務経験 【職種名】 ITコンサルタント・PM/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP!自由なキャリア選択！子会社社長も！ 【仕事内容】 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、成果次第では子会社の社長をお任せするケースもあります！ 年収を上げつつ、職種の経験の幅を広げることができます。常に案件100件以上あり、スキルやキャリアプランに応じて、幅広い案

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験（クライアントワーク経験） ■システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ※管理業務に留まらず、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方歓迎 【職種名】 DX戦略コンサルタント 【仕事内容】 戦略的DXコンサルタントとして、顧客の様々な課題解決をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CIO／CDO支援 ・DX戦略策定／推進 ・DX人材／組織育成 ・新規事業創出 ・BPR ・PgMO／PMO 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、ITコンサ

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容株式会社シンカゼ 採用コンサルタント/マネージャー◎地方創生×人材支援 【仕事内容】 採用コンサルタント/マネージャー◎地方創生×人材支援 【具体的な仕事内容】 【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験（クライアントワーク経験） ■システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ※管理業務に留まらず、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方歓迎 【職種名】 DX戦略コンサルタント 【仕事内容】 DX戦略コンサルタントとして、顧客の様々な課題解決をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CIO／CDO支援 ・DX戦略策定／推進 ・DX人材／組織育成 ・新規事業創出 ・BPR 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、ITコンサルティングなどを行うグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方のご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 （IT・WEB・広告・コンサルファーム出身の方・人材など） ・顧客深耕型のセールスで顧客毎にソリューションをカスタマイズしてセールスされたご経験のある方（顧客ごとに提案書を作成・アカウントプランニングの経験がある方は尚可） [歓迎] 大手顧客に対するセールス経験をお持ちの方 【職種名】 事業戦略コンサルタント／600～1,150万円・フルリモート／経営コンサルティングの民主化支援 【仕事内容】 経営コンサ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※コンサルタント～マネージャー～ダイレクターまで幅広いクラスにて求人を展開しています。 仕事内容： デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～48歳 （