人事 資格取得支援制度 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 人事職／年休１１５／賞与年2回／フォロー体制 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 面接時マスク着用 ⻑期 大量募集 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社PASS THE BATON 職種: 人事 仕事内容: ■業務詳細 〇人事労務 ・組織構成・人材配置計画の作成 ・勤怠管理、シフト管理 ・採用計画立案・選考フォロー ・人事評価 ・制度・環境整備 勤

仕事内容<仕事内容> 営業や接客出身の方活躍中 人事職としてあなたのコミュニケーション能力を活かしながら働きませんか？ 未経験からチャレンジOK！ 社員と企業をつなぐ「人事職」として、新たなキャリアをスタートしませんか？ ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 会社の成長を支える人事業務全般を担当していただきます。以下のような業務をお任せします ・採用活動のサポート：求人票の作成、応募者対応、面接の調整・実施 ・社員サポート業務：入退社手続き、社内研修の運営サポート ・人事データ管理：勤怠データの管理や各種人事資料の作成 Point！ 営業職や販売職出身の方が多数活躍中！コミュニ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！土日休みの人事事務 【お仕事の内容】 このお仕事では、 求職者とのやりとりを通じて、 採用の流れをスムーズに進める お手伝いをしていただきます。 主な内容は以下の通りです。 ☆電話・メール対応☆ 求職者からの質問にお答えしたり、 面接の日程調整をしたり、 親切で丁寧なコミュニケーションが大事です。 ☆WEB面接の実施☆ オンラインでの面接を担当し、 求職者の魅力やスキルを見つけて、 会社に合うかどうかを見極めます。 ☆書類作成などの事務作業☆ Excelを使って書類を作ったり、 面接に関するデータを整理したり、 事務作業もお願いしています。 このお仕事

仕事内容人事＜管理職候補＞物流装置＆システムトップシェア／年収1000万～ ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得していただきます。 ■ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える ■エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。 ■タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施 ■組織＆人材開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランのリード。 ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境の構築と促進。 ・・ー・・＋・・ー

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ☆１８時まで＼人事事務の経験がある方必見／商社でのお仕事☆ お仕事内容： ◆オフィカジＯＫ！質問しやすく先輩から教えてもらえる環境！マニュアルもあり安心◎派遣スタッフさんが活躍中！休憩室＆フリースペース完備☆２０２５年５月までのお仕事です！ 駅に直結したきれいなオフィス♪総合輸送機器の専門商社でのお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】求人サイトの内容更新、応募者の日程調整および付随する事務処理、 各部署間の連絡、求職者の管理、総務関連業務、入退社手続き、来客応対などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！アシスタントから始める人事事務◎ ◆仕事内容 ・求人広告の作成および掲載手続き ・応募者の書類選考サポートおよび面接日程の調整 ・採用活動に関するデータ入力および管理 ・入社手続き（書類準備、社会保険手続きなど）のサポート ・社内研修や新人オリエンテーションの準備・運営サポート ・従業員データや人事情報の管理および更新 ・勤怠データの確認および給与計算サポート ・社内イベントや福利厚生制度の運営サポート ・人事関連の問い合わせ対応や事務作業 ◆休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ◆福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランスが整った環境で人事にチャレンジ！ 【この求人のポイント】 20代～30代活躍中！未経験から人事のプロへ 充実の研修制度でゼロからしっかりスキルを習得！ 経歴不問！大切なのは「やってみたい」という気持ちです。 土日祝休み＆年間休日120日以上でオンオフしっかり♪ 残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視できます。 【仕事内容】 会社の成長を支える人事業務をお任せします！ 採用や研修、労務管理など幅広い業務を担当し、企業の基盤づくりに貢献するお仕事です。 具体的には… ・採用活動（求人作成、面接対応、選考管理） ・社員研修の企画・運

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 三宮スグ！人事事務経験ある方歓迎／１７時まで＊土日祝休み！ お仕事内容： ◆業務は教えてもらえる環境♪質問しやすい雰囲気！制服あり更衣室利用できます！社員食堂完備！周辺にはコンビニ・飲食店もあるので便利！同じ業務の方もいるので心強い環境です！ １月スタート点検管理、維持補修、設計関連の会社◎幅広い年齢層の方々が活躍中！残業もほとんどナシです！【お仕事の内容】▼メイン：給与関係（賃金、交通費、控除額を計算）、所得税関係 （源泉徴収票の作成・交付、年末調整）、住民税関係（住民税特別徴収および納付・各種届出の作成）、社会保険関係（各種届出）▼サブ：労働保険関

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集！人柄重視 採用人事未経験でも大丈夫！サポート体制と充実した研修制度が整っており、人柄重視で採用しています。あなたの新しい挑戦をお待ちしています！ 【Point 1】充実の研修制度で未経験者も安心 未経験からでもスタート可能。採用に関する知識やスキルを基礎から学べるので、安心して取り組めます。 【Point 2】フレックス出社OK 当社の採用目標を達成すれば、フレックス制度も活用可能！自分のペースで働くことができます。 【Point 3】在宅勤務も可能 経験やスキルに応じて、在宅勤務も可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 仕

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

勤務時間9:00 ～ 17:10

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ＼土日祝休み／人事事務の経験者歓迎！伝票処理など！人気企業！ お仕事内容： ◆土日祝お休み！派遣スタッフも活躍中！同業務者がいるので安心！ＯＪＴしっかり！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！オフィスカジュアル勤務！近くには飲食店コンビニがあり便利です！ ◇流通関連の会社◇スキル・経験が活かせる人事事務のお仕事！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】▼伝票処理▼勤怠管理表作成▼給与計算▼社会保険事務 ▼請求書発行▼メール対応▼電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※勤怠

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事事務Staff／1日3時間～勤務OK！交通費全額支給 ！服装自由！ アルバイト・パート採用！ 人事事務Staff募集！ 【お仕事について…】 お仕事は、事務業務全般になります。 ・電話対応 ・経理・総務のサポート業務 ・データ入力や書類作成 ・ファイリング ・その他の一般事務作業 等、幅広いお仕事をお任せします。 【株式会社ハートスフィールについて…】 当社は今年設立された新しい会社で、 グループ会社「ハートスフードクリエーツ株式会社」 とともに、給食・外食・食育事業に加え、 海の環境保全活動にも取り組んでいます。 拠点は兵庫県神戸市と岡山県備前市で、 今まさに事業を

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！未経験OK／リモート可／人事事務の募集 この度は数多くの求人情報の中から当社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！ 未経験の方も大歓迎！ 『手に職をつけたい』『スキルアップしていきたい』など、やる気のある方を歓迎します！ 【業務内容】 ■データ入力（各企業情報） ■勤怠管理 ■2025年採用担当としての業務 ■ドキュメント作成、メール管理 コツコツとした作業を継続できる方や、コミュニケーションが好きな方は大歓迎です！ 先輩社員のサポートや1か月間の研修制度があるから安心して成長できます！ 弊社と一緒に仕事をしていく中で、自身のキャリアアップやスキル

仕事内容【人事】不動産管理・運営会社で人事＆教育制度構築 【人事】・人事評価制度の立案 ・社員教育制度の立案・運用 ・社員の入退社に関する手続き ・採用業務 ・勤怠管理、有給管理 ・慶弔関係の手配 ・宅地建物取引業免許等の更新・変更業務等 【総務】・来客、電話の対応 ・社内で必要な物品の発注・管理 ・経費や交通費の精算など 人事評価制度・社員教育制度の立案・運用をメインにご担当いただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 阪神間、尼崎から加古川まで兵庫県下で約780棟、約4,800戸のマンション・ ハイツ・テナントビル・駐車場などの不動産管理・運用を行うプロパティマネ

勤務時間09：00-17：30（休憩45分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎以下のサポート業務をお願いします。 採用補助 面接日程調整 書類発送 入社手続き 勤怠システム運用 データチェック 年末調整 社保手続き 契約書作成・管理 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考あり。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 02月、03月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【正社員登用の実績、可能性有】【残業少なめ】 ◆貴重な未経験OK！総務人事アシスタント

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事募集！年間休日125日以上で働きやすい環境が特徴♪ ■主な仕事 ・採用 採用計画の立案、応募者の選考や求人原稿の発注などの採用実務全般 ・教育 研修内容の構築など ・人事 評価制度の構築、改善 新規事業が次々立ち上げとなる中で、人事として人材採用や組織の体制づくりに力を発揮してください。 1⽇の流れ（例） 9:00-10:00 ミーティング 10:00-12:00 面接・資料作成 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 面接・会社説明会 15:00-17:30 打ち合わせ 最初は社員が丁寧にやり方なども教えてくれるので、職種未経験で

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める採用人事 - 人と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です！ 当社は、事業の成長を支える人材採用に力を入れています。今回は、未経験から採用人事のキャリアをスタートしたい方を募集します！人と企業をつなぐ重要な役割を担い、採用活動を通じて会社の成長に貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成・更新 ・求職者の書類選考・面接調整 ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 ・その他、採用活動に関するアシスタント業務 【求める人物像】 採用業務や人事に関心があり、人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎しま

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ！研修制度と資格取得支援で安心スタート！ 【求人のポイント】 〇充実の研修制度：採用業務の基礎から応用まで丁寧にサポート 〇資格取得支援あり：人事関連資格やキャリアコンサルタント資格の取得を会社が支援 〇キャリアアップ可能：採用だけでなく、教育・労務など人事全般のスキルを習得可能！ 【仕事内容】 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者の書類選考、面接日程調整 ・面接対応、選考プロセスの進行管理 ・新入社員の受け入れ準備や入社後フォロー ・採用データの分析や採用計画の立案（慣れてきたらお任せします） 【応募条件】 ・経験不問 ・人と話すことが好きな方 ・目標を

仕事内容<仕事内容> 【神戸】人事アシスタント（短期間での人事経験歓迎！） 【ミッション】 多岐に渡る人事領域のお仕事をお任せします！ 出来る範囲から仕事はお任せしていくので、少しづつ慣れていってください。 【具体的な業務内容】 ■採用(中途採用・新卒採用) ■勤怠チェック ■給与チェック ■労務対応 ■面談 ■その他庶務、総務 各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。 【活かせるスキル】 正確性/コミュニケ-ション力/新しい事を前向きに取り組める意欲 【将来のキャリア】 教育、人事制度運営、人事課題分析等経