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ストレスチェック - 長崎県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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大阪/本町/施工管理(/課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実)

ケーアンドイー株式会社

  • 長崎県

  • 年収649.6万円〜750万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入

仕事内容ケーアンドイー株式会社 【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実) 【仕事内容】 【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実) 【具体的な仕事内容】 【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務:施工管理(建築・設備電気) ■職務内容:同社にて施工管理(建築、設備電気)を担当して頂きます具体的には下記になります。 ・施工管理 ・施工計画の立案と運用 ・安全書類の作成業務

doda

図面アシスタント(未経験歓迎) 1年目で月収36万円OK/年休125日/自己負担ゼロの寮完備!

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 長崎県

  • 月給22万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 韓国語を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • PCスキル不要
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • デスクワーク
  • 特別休暇
  • 語学を活かせる
  • 自社サービス
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • フリーター歓迎
  • 接客あり

仕事内容アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代〜30代活躍中! 【お任せする業務について】 ・様々な資料の作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 など <担当する各種資料の一例> ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ⇒先輩のフォローを受けながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たようなプロジェクトの資料を参考にできます。 <プロジェクトの一例> オフィスビル/アパレルショップ/飲食店/大型ショッピングモール/雑貨店/ホテル/映画館/スタジアム/高

エン転職

原則リモート/システムプロジェクトマネージャー候補(PM・PdM)自社サービス/フルフレックス

CAPS株式会社

  • 長崎県

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • フルリモート
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり

仕事内容CAPS株式会社 【原則リモート】システムプロジェクトマネージャー候補(PM・PdM)◆自社サービス/フルフレックス 【仕事内容】 【原則リモート】システムプロジェクトマネージャー候補(PM・PdM)◆自社サービス/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【医療×ITで予防医療のリーディングカンパニーを目指す急成長中企業/年間数百名以上採用/原則リモートワーク(週4回程度)】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・開発計画の作成・進捗管理、スケジュール管理 ・現場の声のヒアリングしながらの要件定義 ・マイルストーン管理 ・タスク管理 ・他部署との連携 ・経営層への報告 ■ポ

doda

在宅可/評価・試験/アウトソーシング業界

株式会社アルトナー

  • 南島原市

  • 年収260万円〜416万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • エリア社員
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 海外出張あり
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 地域密着
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 東証一部上場企業
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社アルトナー 大手メーカーと直接取引◎【評価・試験】実務未経験歓迎! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎研修から配属先に合わせたカスタマイズ研修⇒大手メーカー等で評価・試験・テクニカルサポートをお任せします⇒将来的には上流工程にステップUP可 下記製品の評価・試験・開発・テクニカルサポート業務をお任せします ◆自動車 ◆宇宙航空機器 ◆医療機器 ◆インフラ機器 など 【雇入れ直後】各種研修後、評価・試験業務を担当 【変更の範囲】顧客企業業務 ★普段使う製品から最先端製品ま

マイナビ転職

人材サポート(九州エリア採用) 年3回9〜10連休OK/年休125日/1年目年収450万円可

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 長崎県

  • 月給22.3万円〜24.1万円

  • 正社員

  • デスクワーク
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 託児所あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 接客あり
  • 語学を活かせる
  • 土日休み
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • PCスキル不要
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 直行直帰あり
  • 韓国語を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当案件の規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠も管理します。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック ▼08:15…工事の進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組み ▼12:00…ランチ ▼1

エン転職

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