ケアマネジャー 在宅ワーク - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・入居前実態調査 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請・更新にかかわる援助全般 ・ほか、入居前の生活に関する相談援助及び家族との連絡調整 福島県福島市にある特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーの募集です！ 年間休日は120日と多く、月の残業は10hと少ないので、プライベートの時間を大切にできます♪ 通勤手当、資格手当、特別加算手当、ベースアップ手当、新処遇改善手当など各種手当が豊富で安心◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】21

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談、ケアプラン作成、出張講座運営等 福島県福島市でのケアマネジャーのお仕事です。 最寄駅から徒歩10分以内の好立地の勤務先かつマイカー通勤もOKのため、快適に通勤できます！ 社会保険完備で生活も安心！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】224，500円～331，800円 【昇給】1月あたり2，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.10ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／企業

仕事内容■会社名 福島県伊達市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/福島県伊達市/給料高め！年間休日115日あり◎ケアマネ募集！ ■コメント 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 残業はほとんどありません。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

仕事内容介護支援専門員として ・居宅介護利用者のプラン作成 ・利用者、家族との相談業務、手続等 ・要介護認定申請業務 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議の開催 その他不随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容クリニックでの居宅介護支援事業所オープニングスタッフの募集に なります。主任ケアマネージャーを募集しており、訪問から請求ま で一連の流れをお願いしたいと思っております。 ＊社有車支給（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆介護認定者に対するケアプランの作成、修正 ◆介護認定申請のサポート ◆受持介護保険利用者宅の定期訪問、サポートの実施 ◆ご家族との面談、相談 ◇外出範囲／福島市内、二本松市内 ＜法人車（ＡＴ車）使用＞ ＊業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給205,000円～255,000円 ＜内訳＞ ■基本給 190,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◎経験等考慮して賃金決定します ◇扶養手当 ◇住居手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 ・介護保険において、要支援、要介護と認定された方のケアプラン 作成 ・介護全般に関する相談支援、関係機関との連絡調整、介護保険の 給付管理 ※訪問業務：社用車使用（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:170,400円～294,800円 基本給（月額平均）又は時間額 166,400円～248,800円 住宅手当 2,000円～10,000円 処遇改善手当 2,000円～36,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊経験等を考慮し、賃金を決定致します。 ＊住宅手当は必ず支給します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ・変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給231,000円～260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 135,000円～16

仕事内容地域包括支援センターにおける専門職としての業務。 ・様々な介護に関する相談、介護予防のための助言や指導、高齢者 の権利擁護事業、包括的な介護支援など。 ・要支援者のケアマネジメント業務（予防ケアプランの作成） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容要介護者が介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成 やサービス事業者との調整を行って頂きます。 ＊訪問範囲：福島市内・県北地区 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福島県福島市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/福島県福島市/スタッフの一人ひとりが「奉仕・信頼・勇気」の心で寄り添う施設です!! ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターで

仕事内容【仕事内容】 ・在宅で生活されている高齢者（介護保険）に対し、介護保険サー ビスの利用調整 ・基本相談業務 ・計画書等書類作成 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給200,500円～240,500円 ＜内訳＞ ■基本給 190,500円～220,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊経験等を考慮し賃金を決定いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 福島飯坂 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容・施設内入所者のケアプラン作成を行っていただきます。 ・入所希望者及びそのご家族との相談や手続き等を行います。 ・介護保険関係の申請手続きなども担当していただきます。 ＊定員 ９名 ＊変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・連絡調整 福島県福島市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が113日あるので、プライベートもしっかり充実できます♪また、介護支援専門員の更新研修費用の自己負担がないのも安心です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】164，000円～185，000円 【昇給】1月あたり800円～2，100円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.40ヵ月分（過去実績） ※経験・能力等を考慮し賃金を決定

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福島県福島市に位置する施設です。 特別養護老人ホーム、ショートステイの介護老人福祉事業を行っています。 年間休日119日、残業も少なめですので、プライベートとの両立もしやすいです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・更新手続き代行業務 等 ＜定員＞70名（ユニット型／1ユニット10名） ＜平均介護度＞4.0 【勤務地】 福島県福島市松川町水原字

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県福島市飯坂町平野字中ノ内7-1 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがP

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター気ごころ【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター気ごころ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンター気ごころ【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族と面談を行い、生活状況や健康状態を詳しく把握し、最適な介護サービスを提案します。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージ

仕事内容◎居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務全般 ・主に居宅介護サービス計画（ケアプランの作成） ・要介護認定の申請、調査、利用者及びその家族からの相談、各介 護サービス事業者との連絡調整業務。 ・その他付随する業務。 ＊ケアマネジャーとして居宅介護支援事業所での実務経験が無い方 でも、指導しますので安心してご応募ください。 （変更の範囲：介護支援専門員としての業務全般）