栃木県のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー／正職員／年齢不問／ブランクある方OK／あなたの資格・経験を活かしてみませんか。 ケアマネージャー ・お年寄りとその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・ケアプランの作成 ・介護サービスモニタリング ・介護保険の給付請求、実績作成 ・各介護サービスとの連絡調整 ※エリア:栃木市内（社有車使用） お客様が暮らし慣れた地域や家で 可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。 介護経験の少ない方、未経験の方でも、 家のような環境の中でお客様と接するうちに、 親しみやすく、働きやすさを感じていただける事業所です。 利用者様とご家族にとって在宅介護のサポート役、 第2の

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

仕事内容老人保健施設でのお仕事です。 施設に入所されている方やご家族の相談を受け、ケアプランを作成 し、その内容に沿って介護サービスの提供者・事業所との調整を行 う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・相談支援センターナイスケアリングでケアマネージャーのお仕事 です。 ・年間休日１３０日＋有給取得率８０％以上推奨 ・ＩＣＴ化対応です。報告やご利用者との連絡用として会社から業 務用スマートフォン・タブレットの貸与があります。 ・効率化により、ノー残業推奨、社員のＱＯＬ、健康経営。 ・原則、会社の車を使って訪問します。（必要時、直行直帰あり） ・初めての方でも安心してお仕事が出来るようにマニュアル・同行 による研修・常時サポートができる支援体制が整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設での介護支援専門員としての業務全般 ＊ケアマネージャー業務、ケアプラン作成、モニタリング、利用者 ・家族への相談・援助 ＊退所支援、各種記録、書類作成 ＊入所者の状況把握（関係機関や他職種との連携、一部介護業務も 含む） ＊外出（関係機関や利用者宅への外出等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護相談、介護申請代行 ＊ケアプラン作成業務及び国保連への請求業務 ※地域包括支援センターとの連携や医療、福祉関係者との関係を密 にしてケアマネジメントに関わる業務を行っていただきます。 ー６０歳以上の方も歓迎いたします！ー 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 （雇用条件は別途ご相談に応じます） ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー資格をお持ちで、未経験者の方も歓迎！今回は居 宅のケアマネ業務なります。経験者の方の場合は、経験年数に応じ て【技能手当】がつきます。業務に支障がなければ、比較的自由な 時間での働き方が可能です。興味がある方、子育て世代の方もお気 軽にご相談ください。 ＜担当件数の目安：正社員＞ 【要介護】２５件～ 【要支援】～１５件程度 ※担当件数は上記件数を目安にしておりますが、全体の業務量やご 希望される働き方によって適宜相談を承っております。 【業務の変更範囲：なし】＊学校行事にも配慮

仕事内容●ケアマネージャーとして居宅介護支援業務に携わって頂きます。 ・介護相談、モニタリング・パソコンの入力（予実作成／介護報酬 の請求など） ・居宅支援サービス計画の作成／変更 ・お客様やご家族様への面談 ＊現在、常勤ケアマネージャー２名と非常勤ケアマネージャー２名 で運営。利用者増により、増員致します。 ＊事業所の見学も可能です。 ＊訪問介護、介護タクシーの事業が併設されています。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、 ケアプランの作成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護施設を併設しております。 介護支援専門員としての業務と施設に必要な介護業務。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 在宅介護支援センタートータスホーム【居宅】 【仕事内容】 ○居宅介護支援事業での、ケアマネージャーの業務全般で す。（当事業部門 １２名体制です。） ・ケアプランの作成および管理の業務です。 ・介護サービスとの連絡調整のお仕事です。在宅介護支援センタートータスホーム【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 在宅介護支援センタートータスホーム 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人幸知会 【勤務地】 栃木県河内郡上三川町下神主229-6 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護のケアマネジャー（介護支援専門員） です 。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス をするために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを 行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケア プラン（介護サービス計画書）を作成します。 （利用者様の自宅訪問等で車運転の可能性あり） 急 募 「変更範囲 変更の可能性あり 介護業務（兼務）」

仕事内容◎在宅の要介護対象者等の介護サービス計画書作成及び 連絡調整など 「変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・要支援者等のケアプラン作成 など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容▼主任ケアマネジャーの業務全般 ・要介護者のケアマネジメント ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談 ・要介護認定の調査 ・介護に関連する記録業務 ・会社組織における全般業務 （テレワーク可） ▼役割 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・ほかのケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割

仕事内容＊医院と併設の居宅介護支援事務所にて、ケアマネージャーの業務 を行って頂きます。 ・利用者様との相談・ケアプランの作成 ・書類作成・介護サービス事業者との連絡 ・役所への届出、申請、その他の業務 【業務範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎！】 【急 募】

仕事内容地域に暮らす方が安心して生活を送るために、あなたの資格・経験 を活かして働きませんか。経験豊富な指導員が、入社時から継続的 にサポートする教育体制があります。 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成・介護相談 ・関係機関との調整など ＊自家用車を使う場合は別途費用支給 ＊直行直帰で効率的に働くことが可能 ・１人１台パソコン支給 ・在宅ワーク可能 【変更の範囲あり：会社の定める業務】 社内の風通しを良くするために、年に２回の面談時、業務改善等の 意見交換が行えます。

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員の業務です。入退所に係 る調整・相談業務や給付請求、ケアマネジメント業務をしていただ きます。初心者でもやる気のある方歓迎です。 変更範囲：変更なし