障がい者グループホーム - 静岡県三島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・火曜日～金曜日 午前は三島市・午後は沼津市での勤務となります ・土曜日は終日沼津市での勤務となります ※求人票就業場所に記載有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【三島市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 （２）休憩時間なし （３）休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ☆ソーシャルインクルーホーム三島長伏では、障害者グループホームのサービス管理責任者を募集中です！ あなたには、個別支援計画書の作成やモニタリング計画の立案、利用者からの相談受付など多岐にわたる業務をお任せします♪ また、支援機関との調整業務や職員教育にも携わっていただきます。 ☆レセプト業務は本社が一括して行うため、あなたは主に利用者とのコミュニケーションや支援に専念できます！ 営業活動は一切ありませんので、安心して利用者に寄り添った支援が可能です。《あなたの力を活かして、共に成長しましょう！》 【給与詳細】 月給340000円～415000円 ※備考 ・固定残業手当4

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間・16時00分〜翌9時00分（夜勤/実働12時間） ※休憩時間300分 ※所定労働日数：週1日以上 ※労働日数について相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～17：00】 例） ・9:00～18:00(8h) ・9:00～17:00(7h) ・9:00～16:00(6h) ・9:00～15:00(5h) ・9:00～13:00(4h) ・13:00～17:00(4h) 週1日/4ｈ～勤務OK! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム三島長伏 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな

仕事内容今回お任せするのは不動産個人営業のお仕事です。 ▼仕事内容 ・土地オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案します。 ・特に大場建設では近年「障がい者グループホーム」の提案を推進しております。 ・「障がい者グループホーム」は現在、市場において建物供給が間に合っていない状況です。土地活用としては有効性高く、かつ他社との競合性の低い提案商材となっております。一般的なアパート運用ですと人口減少による空室リスクがあります。「障がい者グループホーム」は高齢化による活用ニーズが高く、お客様の収益性も高いかつ、高齢社会を支える重要な施設となります。 ▼キャリアパス事例 ・入社1年目：

仕事内容大場建設株式会社 【三島】営業職★営業販売経験歓迎★転勤なし/WEB面接可/管理職を目指しませんか？ 【仕事内容】 【三島】営業職★営業販売経験歓迎★転勤なし/WEB面接可/管理職を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 本事業は、需要の非常に高い市場であるため、お客様からの問合せが多く届いております。会社として体制を強化するため、増員募集をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 土地オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案します。特に当社では近年「障がい者グループホーム」の提案を推進しております。「障がい者グループホーム」は現在、市場におい

仕事内容大場建設株式会社 【営業職】★営業経験者募集★個人ノルマ無し&amp;土地活用の提案 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 土地オーナー様に対し、土地活用として「障がい者グループホーム」の建設・運営を提案します。・「障がい者グループホーム」建設による土地活用を土地資産家に提案 ・グループホーム運営事業者を発掘、事業拡大をアシスト ■担当エリア：静岡県東部 ※一部、日帰り可能範囲でのエリア外業務あり ■個人ノルマ無し（部門目標達成を目指すお仕事） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社