障がい者グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30〜翌9:30 (17:00〜翌9:00でもOK、時間調整可能) ※休憩あり ※残業なし ※夜勤に該当しますが、 ご入居者は就寝しているため 落ち着いた勤務環境です ☆週1日〜OK（曜日の相談OK） 1ヶ月の間で、働ける日だけの勤務でOK。 急なお休みも相談できます。

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者(静岡市清水区)(サービス管理責任者x正社員) 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします。 【静岡市清水区】【サービス管理責任者×正社員】月給330,000円～330,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

勤務時間16:30～翌9:30 (17:00～翌9:00でもOK､時間調整可能) ※休憩あり ※残業なし ※夜勤に該当しますが、 ご入居者は就寝しているため 落ち着いた勤務環境です ☆週1日～OK（曜日の相談OK） 1ヶ月の間で､働ける日だけの勤務でOK｡ 急なお休みも相談できます｡

勤務時間16:30～翌9:30 (17:00～翌9:00でもOK､時間調整可能) ※休憩あり ※残業なし ※夜勤に該当しますが、 ご入居者は就寝しているため 落ち着いた勤務環境です ☆週1日～OK（曜日の相談OK） 1ヶ月の間で､働ける日だけの勤務でOK｡ 急なお休みも相談できます｡

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間シフト制

勤務時間8:30〜17:30または 9:00〜18:00 上記時間の中で 週1日〜、1日4h〜OK ★平日のみ・土日のみもOK ◎勤務時間・日数のご希望は お気軽に相談下さい♪

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。