障がい者グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町2号館 /無資格可 /介護職(生活支援員)/正社員 ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町2号館 /無資格可 /介護職(生活支援員)/正社員 /障がい者グループホーム /53060701 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～298,700円 ■月給：25万～29万8700円 【備考】 ・基本給：18万 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による) ・給与は能力・経験に応じ

勤務時間8:00～16:00または 16:00～19:00の間の3時間程度 ※6時間以上勤務の場合45分休憩あり ※週2日以上 日数相談可 ※シフト希望相談に応じます

仕事内容週に2日から勤務の世話人の募集です 障がい者グループホームのお世話人さん募集！ 未経験からでもOKです♪ ■週2日～OK ■シフト希望相談に応じます ■障がい者グループホーム内共有スペースの清掃 ■外注の食事の提供・片付け ■洗濯補助などの生活のお手伝い ■相談など心のサポート ■給与 時給1,100円 ■時間・勤務日 8:00～16:00または 16:00～19:00の間の3時間程度 ※6時間以上勤務の場合45分休憩あり ※週2日以上 日数相談可 ※シフト希望相談に応じます ■休日・休暇 求人票に記載がない場合、内定時までに開示します。 ■経験・資格 年齢不問 学歴不問 資格不問

勤務時間16:30〜翌9:30 (17:00〜翌9:00でもOK、時間調整可能) ※休憩あり ※残業なし ※夜勤に該当しますが、 ご入居者は就寝しているため 落ち着いた勤務環境です ☆週1日〜OK（曜日の相談OK） 1ヶ月の間で、働ける日だけの勤務でOK。 急なお休みも相談できます。

仕事内容障がい者グループホームの生活サポート 【週1日〜OK・残業なし】子育てが落ち着いた主婦の方活躍中!ＷワークOK◇高日給で効率◎未経験・ブランクOK！ [お仕事内容] 新規スタッフ大募集!! 家事スキルでできるお仕事！未経験でも安心♪ <ここがポイント！> ・週1日〜勤務OKで家事や育児との両立も◎ ・入居者さんは自立して 生活できる方なので身体介助ほぼなし！ （浴室・トイレ介助なし） ・家事スキルを活かせる♪ 調理・掃除・洗濯など、 家庭と同じ延長でできるお仕事 ・残業なし・シフトの融通も◎ 静かで落ち着いた雰囲気のグループホームで、 あなたの"やさしさ"がそのまま活かせる

仕事内容ソーシャルインクルーホーム掛川水垂 /無資格可 /介護職(生活支援員)/正社員 /障がい者グループホーム ソーシャルインクルーホーム掛川水垂 /無資格可 /介護職(生活支援員)/正社員 /障がい者グループホーム /52050701 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～298,700円 ■月給：25万～29万8700円 【備考】 ・基本給：18万 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による) ・給与は能力・

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：◆シフト勤務に準ずる ・１７時～翌９時勤務 ・休憩２３：００～４：３０（３３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤５休制、１勤６休制などシフトによる。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事の準備 メインの食事は、会社支給のカードで買い物いただき自炊提供お 願いしております。 ・お風呂や洗濯の声がけ ・掃除 ・利用者さんの話し相手 ・利用者さんの支援 例）買い物に付き添う、病院に付き添う、薬の管理など ・一緒に愉しむ あなたが得意なことを利用者さんと一緒に していただきたいです。 ※プロである必要はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の