静岡県の障がい者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれかのみでも可 （２）休憩４時間（仮眠） （３）勤務時間帯選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は希望により調整（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム（女性３カ所・男性１カ所 入居者３～４人・３ ０～６０代）でのお仕事です。家庭的な雰囲気の中で、食事作り・ 掃除・洗濯等の家事援助、食事・排泄・入浴等の介助、といった日 常生活に必要なサポートを行います。入居者各々が健康で安心して 楽しい生活ができるよう支援します。 ＊シフト制、週１～２回の夜勤あり 〇居宅（市内に住んでいる）の人の食事作り・掃除・洗濯等の家事 援助、入浴等の介助、通院の支援といった日常生活に必要なサポー トを行います。 ＊平日の日中や夕方、土日の日中できる方歓迎 ＊同性介助 〇移動支援（買物や外出） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★★＞生活支援員※施設長候補募集中＜【正社員】☆☆4週8休でしっかり休めます！月給28万～32万円◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける施設長候補としての業務全般 【主な業務】 ・利用者様の生活支援 ・相談対応 ・職員管理、シフト管理 ・施設運営に関する業務 ・サービス管理責任者業務の補助 など ※就業場所の変更の範囲：研修終了後は静岡市内の新規施設での勤務の可能性あり 求人ID 1053420

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：◆シフト勤務に準ずる ・１７時～翌９時勤務 ・休憩２３：００～４：３０（３３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤５休制、１勤６休制などシフトによる。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事の準備 メインの食事は、会社支給のカードで買い物いただき自炊提供お 願いしております。 ・お風呂や洗濯の声がけ ・掃除 ・利用者さんの話し相手 ・利用者さんの支援 例）買い物に付き添う、病院に付き添う、薬の管理など ・一緒に愉しむ あなたが得意なことを利用者さんと一緒に していただきたいです。 ※プロである必要はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間） 勤務日数：月2.3回 ※残業なし ※中抜け・一時帰宅など 柔軟に調整可能

仕事内容障がい者グループホームの相談支援スタッフ 【月2〜3回程度のお仕事♪】資格を活かして無理なく働ける♪ブランクからの復職にも◎日給15，000円！ [お仕事内容] 資格はある でもフルタイム復職はまだ… そんな方へ ＼月2〜3回から始められる福祉のお仕事／ 社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士の 資格を活かして働きませんか？ 日給15，000円! 9:00〜18:00の日勤＆残業なし 障がい者グループホームを訪問し 利用者様への相談対応や スタッフへの支援アドバイスを行います ｢資格を活かして復職したい｣ ｢家庭やプライベートと両立したい｣ そんな方に始めやすい働き方です 《こ

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制（希望休みの日数は１カ月に３日まで提出可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早番・朝ごはんの提供、片付け、利用者さんの支援 ・掃除（トイレ・浴槽・床など） ・夕飯の買い物 ・夕食づくり（５～１０人前） 遅番・掃除（トイレ・浴槽・床など） ・夕飯の提供、片付け ・利用者さんの支援 ・掃除、洗濯 夜勤・見守り ・朝食作り 変更範囲：変更なし

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、「できること」を少しず つ増やしていくお手伝いをする仕事です。専門的な知識や経験がな くても大丈夫。日常のちょっとしたサポートを通じて、安心して暮 らせる環境を一緒につくっていきます。「人の役に立ちたい」「誰 かの生活を支えたい」そんな想いを活かせるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者さまの服薬管理 ・施設内の清掃・環境整備 ・定期的な巡視による安全確認 ・食事準備（温め・配膳など簡単な作業） ・日常生活のサポート（声かけ・見守り・簡単な支援） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１７：００～翌９：００（休憩２時間） 夜勤手当１回につき５，０００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者２０名の方が必要とする個別に応じた支援を行っていただき ます。 （食事介助・入浴介助・排泄介助など） また、買い物同行や散歩の付き添い、入居者の食事調理などもお願 いいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日は変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者グループホームでの生活支援のお仕事です。入居者の方々が 健康で安心した自立生活を送れるようサポートします。 食事作り・掃除・洗濯等の家事援助、食事・排泄・入浴等の介助等 、日常生活に必要なサポートを行います。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊シフト制 ＊同性介助 「変更範囲：変更なし」