障がい者グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30〜翌9:30 (17:00〜翌9:00でもOK、時間調整可能) ※休憩あり ※残業なし ※夜勤に該当しますが、 ご入居者は就寝しているため 落ち着いた勤務環境です ☆週1日〜OK（曜日の相談OK） 1ヶ月の間で、働ける日だけの勤務でOK。 急なお休みも相談できます。

仕事内容障がい者グループホームの生活サポートスタッフ 【週1日〜OK・残業なし】自立できる入居者さんの生活サポート♪ブランクOK＆未経験歓迎！ [お仕事内容] 新規スタッフ大募集!! 家事スキルでできるお仕事！未経験でも安心♪ <ここがポイント！> ・週1日〜勤務OKで家事や育児との両立も◎ ・入居者さんは自立して 生活できる方なので身体介助ほぼなし！ （浴室・トイレ介助なし） ・家事スキルを活かせる♪ 調理・掃除・洗濯など、 家庭と同じ延長でできるお仕事 ・残業なし・シフトの融通も◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 日給1万4000円以上 ※別途、交通費規定支給 [勤務地]

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間16:30〜翌9:30 (17:00〜翌9:00でもOK、時間調整可能) ※休憩あり ※残業なし ※夜勤に該当しますが、 ご入居者は就寝しているため 落ち着いた勤務環境です ☆週1日〜OK（曜日の相談OK） 1ヶ月の間で、働ける日だけの勤務でOK。 急なお休みも相談できます。

仕事内容障がい者グループホームの生活サポート 【週1日〜OK・残業なし】子育てが落ち着いた主婦の方活躍中!ＷワークOK◇高日給で効率◎未経験・ブランクOK！ [お仕事内容] 新規スタッフ大募集!! 家事スキルでできるお仕事！未経験でも安心♪ <ここがポイント！> ・週1日〜勤務OKで家事や育児との両立も◎ ・入居者さんは自立して 生活できる方なので身体介助ほぼなし！ （浴室・トイレ介助なし） ・家事スキルを活かせる♪ 調理・掃除・洗濯など、 家庭と同じ延長でできるお仕事 ・残業なし・シフトの融通も◎ 静かで落ち着いた雰囲気のグループホームで、 あなたの"やさしさ"がそのまま活かせる

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容静岡県富士市で成長しながら人を支える仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、介護事務、健康管理、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 半年後社内基準を満たせば月1万円アップ ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:40,000円 資格手当:介護福祉士：6,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動

勤務時間8:00～16:00または 16:00～19:00の間の3時間程度 ※6時間以上勤務の場合45分休憩あり ※週2日以上 日数相談可 ※シフト希望相談に応じます

仕事内容週に2日から勤務の世話人の募集です 障がい者グループホームのお世話人さん募集！ 未経験からでもOKです♪ ■週2日～OK ■シフト希望相談に応じます ■障がい者グループホーム内共有スペースの清掃 ■外注の食事の提供・片付け ■洗濯補助などの生活のお手伝い ■相談など心のサポート ■給与 時給1,100円 ■時間・勤務日 8:00～16:00または 16:00～19:00の間の3時間程度 ※6時間以上勤務の場合45分休憩あり ※週2日以上 日数相談可 ※シフト希望相談に応じます ■休日・休暇 求人票に記載がない場合、内定時までに開示します。 ■経験・資格 年齢不問 学歴不問 資格不問

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：◆シフト勤務に準ずる ・１７時～翌９時勤務 ・休憩２３：００～４：３０（３３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤５休制、１勤６休制などシフトによる。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事の準備 メインの食事は、会社支給のカードで買い物いただき自炊提供お 願いしております。 ・お風呂や洗濯の声がけ ・掃除 ・利用者さんの話し相手 ・利用者さんの支援 例）買い物に付き添う、病院に付き添う、薬の管理など ・一緒に愉しむ あなたが得意なことを利用者さんと一緒に していただきたいです。 ※プロである必要はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者グループホームの世話人の業務を担当していただきます。 ・ご利用者様に対するケア ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし