支配人 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ホテル業界の競争が激しくなっている中、当社では中小ホテルの運営改善に向けた新しい戦略を考えています。宿泊施設の運営効率を上げ、顧客満足度を高めるために、経験豊富なコンサルタントを迎え入れることにしました。特に、マーケティング戦略の強化やオペレーションの改善に実績のある方を探しています。業務経験を活かし、キャリアアップを目指したい方をお待ちしています。業務はクライアント先に常駐することとなるため、クライアントのホテルがある地域での採用となり

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 支配人候補として、年商3億～30億円の施設一切をお任せします。 《年商3億〜30億円の施設一切を任されるポジション》 支配人というと、店舗マネージャーのような役割だと思われるかもしれませんが、 実際に施設を任されてみると、その権限の大きさに驚かれることでしょう。  年商3億〜30億といえば、立派に中小企業と同程度もしくはそれ以上の売上になります。 支配人という名の、店舗経営者と考えていただければ、仕事の大きさが想像で

仕事内容[募集背景組織体制の強化を図るための増員の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 予約フロントシステムを用いて、ホテルフロント業務を幅広くお願いします 【具体的には…】 ・チェックイン、アウト業務(会計、お客様のお見送り) ・宿泊、宴会予約受付 ・予約データのパソコン入力 ・電話、来客対応 ・館内外や客室の説明と案内 ・その他、多部署連携や集客に関する業務 ※管理職候補の方は、マネジメント・コントロール、人材教育指導、集客企画などもお願いします 【営業担当おすすめポイント】 ◎地元に根付いた経営を行う、知名度のある政府登録国際観光ホテルにて活躍いただきます！ ◎全室リニューア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 京セラグループの一員として『ホテル日航プリンセス京都』を運営する当社。 2022年にはトリップアドバイザー『ベストホテル』部門で24位にランクインするなど、高い評価をいただいております。 私たちが大切にしているのは「地域密着（ローカリティ）」と「リピーター様との絆」です。 インバウンド需要が高まる中でも、海外のお客様だけでなく、日本の方や地元の方にも日常的にご利用いただけるような価格設定とサービスを守り続けています。

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容「ゆのはな月や」にて、副支配人の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務 ・金銭管理・予約管理 ・事前準備・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社や厨房との連携 ・お客様やスタッフ送迎 など 温泉旅館を、運営・管理していく正社員（副支配人）のお仕事です。 基本業務としてはフロント業務、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登

仕事内容フロント業務全般、ホテルの運営・ホテル管理に関する業務全般 ・「売上管理」、「スタッフ管理」、「建物管理」等、お客様の快 適なご滞在を提供するため、ホテル運営全般の管理や運営に支配 人と共に取り組んで頂きます。 ・ホテルルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やす お仕事はやりがい抜群です。 応募にはハローワークの紹介状が必要です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【京都】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【京都】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容<仕事内容> 温泉旅館 副支配人≪管理業務と一流の接客を♪昇給・資格手当有≫京ごはんと露天風呂の宿 ゆのはな月や】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館を、運営・管理していく正社員（副支配人）のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【福岡】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【福岡】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 京セラグループの一員として、京都の「心」を届ける、地域密着型ホテル 『ホテル日航プリンセス京都』を運営する当社。 2022年にはトリップアドバイザー『ベストホテル』部門で24位にランクインするなど、高い評価をいただいております。 私たちが大切にしているのは「地域密着（ローカリティ）」と「リピーター様との絆」です。 インバウンド需要が高まる中でも、海外のお客様だけでなく、日本の方や地元の方にも日常的にご利用いただけるような

仕事内容株式会社ＢＰ 【京都】ブライダル企業の支配人候補◆年収500万～／創業53年の安定企業／働き方福利厚生充実 【仕事内容】 【京都】ブライダル企業の支配人候補◆年収500万～／創業53年の安定企業／働き方福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～人生最高の瞬間をプロデュース！結婚式場の運営責任者募集／創業53年の安定企業／全国13施設展開／感動を届けるブライダルリーダーへ ■業務概要： 結婚式場の運営責任者として、チームを牽引しながら、お客様にとって一生の思い出となるウェディングを創り上げるお仕事です。 マネジメント経験やブライダル業界での実績を活かし、「感動」をカタチにするリーダーとしてご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験2年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル・観光 ホテルフロント 年収400万円以上 年間休日110日 転勤無し ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 フロントでの受付業務・インスペクション ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテル内巡回業務（各フロアチェック） ●宅配便手配・電話対応：主に内線、ご宿泊の

仕事内容株式会社ビー・シー・ニ十一 特別な1日を彩る【ウェディングプランナー】※支配人候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来的にはマネジメント業務をお任せ】◆ウエディングプランナーとして、お客様の要望を踏まえながら“世界でひとつだけの結婚式”をプロデュース！結婚式のプランニング 各種打ち合わせ 結婚式当日の進行 宴会サービスの補助 新規接客と会場案内 管理職・支配人としての育成業務 など 直接感謝の言葉をいただく機会も多く、お二人の笑顔が大きなやりがいや達成感につながる仕事です。 【給与】

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【広島】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【広島】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容株式会社リビタ ライフスタイルホテルの【ホテルスタッフ】★京都限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 ※経験次第では支配人候補としてスタートも可能です！●フロント業務 ●バックオフィス業務 ●ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催） ●SNSでの情報発信 など ◆地域の魅力を発信も！ その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える&quot;コンシェルジュ&quot;のような役割も担います 【雇入れ直後】上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティーホテルにおける宿泊部門での業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、メール）をお持ちの方 [歓迎] ・宿泊予約業務の経験者優遇 ・何らかのホテル管理システム（ダイナテック優遇）および、サイトコントローラー使用経験（TLリンカーン優遇） 【職種名】 【京都 ホテル】宿泊予約スタッフ｜英語力が活かせる環境｜福利厚生充実 【仕事内容】 宿泊予約業務やレベニューマネジメントを担当いただきます。 【具体的には…】 ・宿泊予約受付（電話／メール） ・予約情報の管理 ・旅行代理店対応 ・代表電話対応 ・業務改善の提案 【勤務先情報】： 京町屋の意匠を取り入れた現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者。チームワ