支配人 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容肉亭ふたご iki/肉割烹ふたごの料理長・支配人候補正社員求人！ご経験と感性を活かして働く！ 高級懐石のように焼肉を楽しむ革新的な空間で、ご経験と創造力を発揮しませんか？商品開発や店舗運営にも関われます。 厨房でのお肉の捌きから、肉亭ならではの“粋”な一品料理の調理まで、幅広くお任せします。商品開発、食器やコンセプトの選定などにも関わることができ、日々の実務を通して多彩なスキルが磨けます。希望に応じて売上管理や販促企画、スタッフ採用など店舗運営にもチャレンジ可能。成長を実感できるお仕事です。 【現場は人でまわってる】 日々の営業の中で、アルバイトスタッフに助けられる場面は多くあります。細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容日々のゲスト対応を大切にしながら、チーム全体をまとめるフロントのアシスタントマネージャー職です。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト業務（PMS：OPERA） ・クレームやVIP対応 ・スタッフのシフト管理、教育・OJT ・ナイトスタッフとの引継ぎ・館内連携（清掃・予約部門など） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容★地域との縁をつなぐホテルブランドで、宿泊部門の副支配人としてマネジメント業務！勢いのある成長企業で、挑戦してみたい方大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ホテルの宿泊部門の副支配人として、宿泊部門の全体的マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、宿泊部に関連する業務があります。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整ってお

仕事内容<仕事内容> 旅館 副支配人≪管理業務と一流の接客を♪昇給・資格手当有≫【京都の宿 ぎをんの月】 【仕事内容】 ２０２４年5月オープン予定の全１０室の旅館を管理、運営していく副支配人のお仕事です。 オープニングスタッフとして開店準備から携わって頂きます。 基本業務としてチェックアウトから夕食開始までカバーし、 お客様へ心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、１日の指揮をとって頂きます。 一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。 お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広い

仕事内容「おもてなしの心でお客様をサポート！」ホテルフロントスタッフで活躍しませんか。 「安全、安心、清潔そして「心からのおもてなし」の理念から、お客様を笑顔でサポート！ 大手有名企業が100％出資の安定ビジネスホテルでフロントスタッフ大募集！ 当ホテルは全国規模で展開しており、働く環境が整っていることが魅力！例えば、 ・地元で有名観光地やイチオシカフェなども紹介できる ・ホテル店舗は駅から徒歩圏内の立地なため、通勤が楽 ・仕事帰りに買い物ができて便利 その他にも、 ・賞与月数がなんと7.5ヵ月！ ・大企業が出資している有名ホテルだから安定感抜群！ ・キャリアアップが早い！昇給も期待できる

仕事内容【ホテルのレストランマネージャー】 ホテル内のレストランにてマネージャーとしてご活躍していただきます。 お客様に気持ちの良い時間をご提供させていただくことを、何よりも大切にしています。 主なお仕事は、 ・売上管理 ・シフト管理 ・料理企画 ・ホテルレストラン運営管理 などをお任せします。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも接客サービス業務の魅力のひとつです。 地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通してお客様にとって心温かいホテルとして笑顔をお届けしています。 当社では、「人こそ財産」という考え方のもと、まずは仲間のために

仕事内容あなたには、店舗マネジメントと接客をお任せします。具体的には、売上・収益管理や原価管理、スタッフ育成、販促などのマネジメント業務を担当していただきます。また、お客様へのオーダーや配膳などの接客業務もお願いします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

仕事内容フロント業務全般、ホテルの運営・ホテル管理に関する業務全般 ・「売上管理」、「スタッフ管理」、「建物管理」等、お客様の快 適なご滞在を提供するため、ホテル運営全般の管理や運営に支配 人と共に取り組んで頂きます。 ・ホテルルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やす お仕事はやりがい抜群です。 応募にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容の一例 ・フロント業務全般のマネジメント ・メンバーの労務管理/シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般（インチャージ業務） ※デューティーマネージャー経験後は、アシスタントマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 京セラグループの一員として、『ホテル日航プリンセス京都』を運営する当社。 ホスピタリティの高いサービスはお客さまから好評で2022年には大手旅行口コミサイト『トリップアドバイザー』が発表した日本の『ベストホテル』部門で24位にランクイン。 世界に860万ある宿泊施設の中で上位1％未満に選出されました。 ■仕事内容 宿泊部のフロントの責任者の募集となります。 フロントでのチェックイン・チェックアウト業務、宿泊予約業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊5年以上勤務 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・レベニュー、売上管理など数値管理経験 ・設備管理経験 【職種名】 【京都】宿泊マネージャー/正社員/年収450～550万円/デザインホテル 【仕事内容】 ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから 運営までを一貫して手がけています。 京都で展開する同社ホテルで宿泊マネージャーを募集します。 ■宿泊マネージャー 京都駅から徒歩圏内。地下鉄 五条駅からは徒歩1分の立地に位置する 同社ホテルの宿泊マネージャー募集です。 【仕事内容】 ・チェックイン、アウト ・予約、ゲスト対応 ・

仕事内容【具体的な業務内容】 ・新入社員向けのオリエンテーションプログラムの企画・立案・実施 ・ホテル全体および社内各部署の教育制度の企画・立案・実施 ・トレーニング用資料の更新・管理 ・新入社員採用の補助 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客のご経験 ・ホテル、飲食業での経験者優遇 ※異業種からの転職者が多数在籍しています。 ※幅広い年代のスタッフが活躍中（20代～50代） 【職種名】 【宿泊・料飲MG～スタッフ】高級ホテル・高級旅館（勤務地希望考慮） 【仕事内容】 高級ホテル・高級旅館の宿泊・料飲MG～スタッフの募集となります。 未経験からチャレンジできる環境で、将来は支配人を目指してホテル業務をマルチタスクで担当いただきます。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊者の朝食、夕食の配膳や飲み物提供 ・宿泊予約管理（ネット予約管理・電話応対） ・客室管理、備品・消耗品手配管理補助

仕事内容○フロント業務 予約受付及び精算、電話応対、お客様との宴会打ち合わせ等 ○接客業務 お客様のおもてなし（お茶やお料理の提供をお願いします） 〇労務管理 従業員のシフト管理 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ◆簡単なパソコン操作があります。 ◆可能な方には送迎をお願いする場合があります。 ◆ホテルフロント業務の経験がある方、大歓迎です！

仕事内容株式会社ベッセルホテル開発 ナイトフロント専属スタッフ／未経験可／残業ほぼ無／昇給年2回 【求人要約】 【未経験から挑戦可能】転勤なしの夜勤専属勤務 【キャリアアップ可能】中途入社2年で支配人の実績有 【福利厚生】連続5～8日以上の休暇取得可能 【夜勤専属で積極採用中】中途2年で支配人の実績あり 固定シフトで生活リズム安定・夜勤手当も充実◎ 創立100年を迎えたベッセルグループに属する当社。現在全国35店舗以上のホテルを運営しており、細やかな気配りによるおもてなしが多くのお客様から評価をいただいています。 今回あなたにお任せするのは、ナイトフロント選任のポジション。 未経験から挑

仕事内容<仕事内容> 温泉旅館 副支配人≪管理業務と一流の接客を♪昇給・資格手当有≫京ごはんと露天風呂の宿 ゆのはな月や】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館を、運営・管理していく正社員（副支配人）のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容株式会社ビー・シー・ニ十一 特別な1日を彩る【ウェディングプランナー】※支配人候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来的にはマネジメント業務をお任せ】◆ウエディングプランナーとして、お客様の要望を踏まえながら“世界でひとつだけの結婚式”をプロデュース！結婚式のプランニング 各種打ち合わせ 結婚式当日の進行 宴会サービスの補助 新規接客と会場案内 管理職・支配人としての育成業務 など 直接感謝の言葉をいただく機会も多く、お二人の笑顔が大きなやりがいや達成感につながる仕事です。 【給与】