住宅型有料老人ホーム - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容フィオレ・シニアレジデンス池田で未経験から始める安心の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:一律で給与に含む 夜勤手当:5,000円/回 4回分給与に含む 住宅手当:遠方地勤務の場合 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間1）7：00 ～ 16：00 休憩60分 ＊残業：有（月平均1時間）

勤務時間1）16:30～ 翌9:30 休憩120分 ＊残業：無

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（1日8時間勤務） 07:00～16:00 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 休憩1時間 夜勤：15:30～09:00（実働16時間、休憩1.5時間）

仕事内容住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ池田五月山において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様およびご家族との面談 ・地域資源との連絡調整など ※看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として看護師業務や訪問看護業務などをお願いします。 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎若手の管理職も活躍されている法人です！ あなたのご経験を活かして、施設長に挑戦しませんか？ 研修制度も充実していますので、安心していただける環境です♪ ★★施設長未経験者も歓迎★★ ★★研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です！一緒に働いてみませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般を行って頂きます。 具体的には、健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、日常の服薬管理のほか、訪問診療の立会い、施設管理者と打ち合わせなど行って頂きます。 また、介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 部屋を訪問した際の日常会話から、服薬や健康についてのアドバイス、施

勤務時間1）16:30～ 翌9:30 休憩120分 ＊残業：無

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ池田において、施設長としての業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフの指導、サポート（欠員対応を含む） ・シフトの管理 ・施設の予算管理 ・入居者様やご家族との面談 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎デジタル介護を導入し、職員の負担を減らす取り組みを行っています。 40代、50代、60代のシニアや中高年のスタッフも生き生きと活躍中！ ★★退職金制度あり★★ ★★月９日休み★★ 住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 日勤帯： ① 7:00～16:00 ② 8:00～17:00 ③ 9:00～18:00 ④ 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 夜勤帯： ① 15:30～翌9:00（実働16時間／休憩1.5時間／2日分）

勤務時間24時間募集

仕事内容住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ池田五月山において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフの指導やサポート（欠員対応を含む） ・シフト管理 ・施設の予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎管理職としてのチャレンジを後押しする法人です！ あなたの実力を施設長として存分に発揮してみませんか？ 充実した研修体制で、サポートは万全です♪ ★★月9日休み★★ ★★年収想定45

勤務時間16:00 ～ 10:00

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

勤務時間1）16:30～ 翌9:30 休憩120分 ＊残業：無

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 18:00～翌9:00（実働6時間） ※21:00～翌6:00までは仮眠（休憩）時間になります。 〇週1日～勤務OK！ 【休日】 シフト制 ※シフト自由（日数・曜日は応相談）

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円／准看護師 22,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提供元：JOBOL

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般を行って頂きます。 具体的には、健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、 日常の服薬管理のほか、訪問診療の立会い、施設管理者と打ち合わせなど行って頂きます。 また、介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 待遇 ☆賞与年2回（前年度実績） ☆昇給年1回 ☆交通費支給費：月2万1000円まで ☆社会保険完備 ☆有給休暇 ☆諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） ☆食事補助 ☆研修制度（入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など） ブランクある方も安心です。 ☆産休・育児休暇取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円／准看護師 22,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲載企業名：株式会