事業団 福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人聖隷福祉事業団 総合病院聖隷浜松病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間・下記(1)～(5)のシフト制勤務（すべてに勤務できること） (1)8:30～17:15 (2)13:00～21:30 (3)8:30～13:00 (4)17:15～21:30 (5)13:00～17:15

仕事内容安心の公共施設！40代・50代を中心に幅広い年代が活躍中！ ■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 人と接しながら、地域の文化活動を支えるやりがいのある仕事です。 公益財団法人さいたま市文化振興事業団は、さいたま市が100％出資する外郭団体で、市内の公共施設の管理運営や文化事業の企画運営などによりさいたま市の文化芸術振興を図っています。 この度、当団体が管理する施設で臨時職員を募集しています！ 簡単なExcelやWordを使ったPC入力ができれば未経験者も歓迎

仕事内容地方共同法人日本下水道事業団 【事務系総合職】◆全国のインフラを支え、次代の管理職へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職が目指せる】適性に応じ、協定・契約・会計・人事・総務といった業務を担当。ジョブローテーションを通して多彩な知識が身に着きます！適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ◆協定・資金請求 下水道施設の設計、建設のため地方公共団体と協定書を交わします。 設計や工事に必要な資金回収のため、スケジュールの調整や交渉も行う大切な役割です。 ◆契約 ルールに沿って「公

勤務時間【勤務時間】 ・9:00 - 15:00 ※上記時間帯での勤務が可能な方可能！ 時間のご希望やご不安な点がありましたら、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ4名募集中♪ 施設の調理補助スタッフをパート・アルバイトで募集♪ ■未経験・ブランクOK ■短時間・フルタイム ■働く時間帯を選べる♪ ■週3日～OK 【仕事内容】 ／ 4月1日～新事業所オープニング！ ＼ 調理補助のパート・アルバイトスタッフ募集中♪ ・。*・。*・。*・。*・ 魚初の働きやすさ ・。*・。*・。*・。*・ 家事の経験を活かせる！未経験・ブランクあり活躍中 急なお休みも安心！シフトは本社とスタッフでフォローし合います 昼のみ勤務OK！主婦(夫)によって働きやすい環境 ダブルワーク・扶養内勤務・短時間勤務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）又は（２）のいずれか ※８時３０分～１２時３０分を１名、１３時１５分～１７時１５分 を１名の計２名採用 ※週５日勤務が困難な方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月６日・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・広島市北部こども療育センター附属診療所（２Ｆ）における受付 業務 ・業務は、当日のカルテ確認、カルテや伝票整理、カルテ納め、電 話対応等 ・電子カルテへの患者基本情報（患者初診日、主治医名、患者連絡 先、患者同居家族情報）等の入力及びスキャン業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は週１回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他・原則として月曜日休みのほか交代制による ６週１２休制（月曜 日が祝日の場合は勤務）・休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容勤務場所において、下記の業務を行っていただきます。 １．事業団管理施設の利用受付等に関する業務 ２．文化会館の利用受付、お客様対応、館内案内、会館利用相談対 応、必要書類の作成、備品貸出・在庫管理、各種チケット販売等総 合窓口業務 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容東京都中野区の事務職員（購買・総務） (正社員) | 社会福祉法人 南東北福祉事業団（東京総合保健福祉センター 江古田の森） ▼仕事内容 ・購買 ・勤怠補助 ・電話受付、書類整理等※介護施設経験者歓迎 ・未経験者可 ・その他簡単な事務作業 ・簡単な業務からお任せし、先輩が指導するので未経験でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし (東京都中野区) ▼職種 事務職員（購買・総務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205800〜305350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)178000〜268500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.9

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜日のうち週４日勤務（１週あたり週３０時間） ※就業時間・日数は週３０時間の範囲で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日出勤がある場合は、週３０時間の範囲で振り替え

仕事内容児童福祉のケースワーク業務 子どもと家庭に関する相談及び支援に関すること。 子どもの虐待の防止に関すること。 （自宅への訪問、通院同行、保育園や学校等関係機関への 訪問・連絡調整等） ＊庁用車を運転していただく場合があります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容新規OPENの県立施設での勤務も有！研修＆待遇充実／資格・経験不問／正職員雇用／賞与年2回支給 障害者入所施設にて、利用者様の生活支援業務をメインに行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■起床・食事支援 ■日中活動支援 ■入浴介助 ■就床支援 ■その他、生活全般支援 利用者様やご家族様との関係を築いていく中で、喜びや悲しみを共感できるやりがいのあるお仕事です。 特に利用者様の笑顔が私たちに元気を与えてくれます。 県立施設を運営する法人施設で一緒に働きませんか。 ただいま、【生活支援員】を募集しています。 手厚い育成体制が整う環境だから、無資格・未経験からのスタートでも安心！ 必要なノ

仕事内容障がい者施設の利用者の、相談、身体介護などの生活支援です。 ＼こんな人にオススメ／ ・人の話を聞いたりすることが好きな人 ・人と関わることが好きな人 ・人のための支援が好きな人 ＼資格不要！学歴不問！／ ご家庭のある方や子育てが一段落した方、シニアの方も活躍中！ 働きやすい環境だからブランクのある方でも大丈夫♪ ＼働きやすい職場づくりを目指して！／ 私たちは、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。 ・ワーク・ライフ・バランスや女性活躍の推進に取り組んでいる企業『ダイヤモンドスマイル企業』に認定されました！ ・女性活躍推進法に基づく優良企業の認定『えるぼし』を取得！ 休日・休暇

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週２４時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトにより指定 法人指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新施設開設に伴う事業拡大のため新規職員を募集します。 ○体験コーナー講師、補助、監視、整理等 ○新施設受付案内、ショップ接客販売、レジ応対、団体対応 ○その他、受付や館内案内など施設運営に関する付随業務 ＊業務の変更範囲：事業団が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００のうちの７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日 週休二日制：その他 ４週につき８日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から１８歳までの利用児童を対象に遊びの提供や行事等を行い ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時15分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいのある方のスポーツ活動の支援、教室・大会などの運営補 助 ・種目は、テニス・卓球・バトミントンなど ※詳細は、当センターＨＰを参照下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日～５日 ７時間～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始※１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松原地域包括支援センターでの事務業務です。 書類や資料のデータ出力、ファイリング 電話やメールの対応、来客応対 各種イベントの準備 など 様々な業務に対応できる方を募集！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都豊島区の地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務 (正社員) | 社会福祉法人豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 相談事業、地域福祉推進、権利擁護、法人運営等＜変更範囲：法人の定めた業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜306460円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)232000〜278600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.55ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 15 日 (正社員) ▼勤務時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０から２１：３０（５）１７：００から２１：４５ ／（１）から（５）のシフト制※すべてに勤務できること／土・日 ・祝日及び夜間の勤務を含む／週２０時間未満の勤務／勤務時間が ６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～４日の勤務可です。 短時間での勤務も可能です。 就業時間はご希望に沿って柔軟に対応します。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通りに付与いたします。

仕事内容知的障がいを持つ方が通われる通所作業所での日中活動を支援する お仕事です。 ◆主な業務内容◆ 日中活動の支援と支援に関する記録作成 作業所内清掃、環境整備 等 ※基本的な感染対策を実施しています。 ※職場見学、実習の受入可能 ※業務の変更範囲：変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）、もしくは両方の勤務。 週３～４日の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日の休日となります。

仕事内容○入院患者の朝食または昼食後の食器を 下膳・洗浄するお仕事です。 ＊２人１チームで行なうお仕事です。 ＊土曜・日曜・祝日も勤務が可能な方を募集します。 ※採用後は研修期間がありますので安心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：6時30分〜15時15分 就業時間３：11時45分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務表による。６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 別途、６月～９月の間に５日の夏期休暇を付与。

仕事内容障がい者施設に入通所される身体障がいや高次脳機能障がいのある 方の生活支援業務等 １：創作活動、障がい者スポーツなどの日中活動の支援 ２：入浴介助やトイレ介助など生活に関わる支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【理学療法士募集】職員16,000人以上の最大規模法人＆賞与年3回支給！積極募集中 超急性期から終末期におけるリハビリテーション業務。 【採用予定人数】2名 一次面接：9月15日（火） 最終面接：10月1日（木） 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。 基本的なことから丁寧に教えていくので、安心してください！着実にステップアップできる環境です。 年間休日120日以上(厚生休暇4日含む)。充実したプライベートで働きませんか？！育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。