株式会社スパイスボックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼プロジェクト進行を戦略の策定から実行までリードできるスキル ▼以下のような業態で、プロデューサーのご経験がある方 ・デジタル / SNSマーケティング代理店 ・広告代理店、PR代理店、SP代理店 ・クリエイティブ代理店、UXデザイン会社、Web制作代理店 ■株式会社No Companyについて： 採用マーケティング支援のリーディングカンパニーです。 会社設立3年目で、新卒・中途、業界や規模を問わず、50社以上の採用コミュニケーションを支援。 同社が有する独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for HR」によって、 ソーシャル視点での採用市場における

仕事内容■仕事内容 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、 ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。 また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。 【具体的には】 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定

仕事内容【応募資格】 [必須] - 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 - 人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P/L責任または予算策定・収益管理の経験がある方 - 採用ブランディングのプロデューサー経験をお持ちで、採用実務でも潤沢なご経験のある方 [歓迎] 求める人物像 - 同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 - クライアントファーストなスタンスで、 成果に対して強いコミットメントがある - スタートアップに対応可能な自立 /自律性や能動性を持っている - 常に誠実であり相手を尊重する - 自分の意思を持ち、責任を果たす

仕事内容【応募資格】 [必須] - 人材業界、もしくは広告業界での事業責任者経験 - 10名以上のチームまたは複数部門のマネジメント経験 - P/L責任または予算策定・収益管理の経験 [歓迎] 求める人物像 - 同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 - クライアントファーストなスタンスで、 成果に対して強いコミットメントがある - スタートアップに対応可能な自立 /自律性や能動性を持っている - 常に誠実であり相手を尊重する - 自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる - 本質的な答えを追求しつづけるを諦めない 【職種名】 【株式会社No Company出向】CxO・事業責任者候補

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)以下のような業態で、プロデューサーのご経験が5年以上 ・デジタル / SNSマーケティング代理店 ・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店 ・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店 ・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験5年以上 (2)マーケティング・コミュニケーションの プロジェクト進行を上流から下流（戦略の策定から実行）までリードした経験 (3)プロジェクトチームの組成・予算管理・クオリティ管理の経験 (4)実行プロジェクトの統括・アカウント責任者として顧客との折衝経験 [歓迎] ・組織内

仕事内容■仕事内容 国内最大級自動車メーカーのデジタルマーケティング担当として、 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、 その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。 ※クライアント出向しているメンバーもおり、 事業会社のSNSマーケティングに直接携われるポジションとなります。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・施策実装・効果測定 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 【担当社数】 1社 国内最大級

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、 ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。 また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。 【具体的には】 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策

仕事内容【応募資格】 [必須] - 以下いずれかのご経験者 - 事業会社での採用人事 もしくは RPOとしての採用クライアントワーク経験5年以上 - 広告業界での事業企画や営業企画のご経験3年以上 - 採用ブランディング/広報のプロデューサー経験2年以上 [歓迎] 求める人物像 - 同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 - クライアントファーストなスタンスで、 成果に対して強いコミットメントがある - スタートアップに対応可能な自立 /自律性や能動性を持っている - 常に誠実であり相手を尊重する - 自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる - 本質的な答えを追求しつづけるを諦めない

仕事内容■仕事内容 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、 ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。 また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。 【具体的には】 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定

仕事内容【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内最大級の自動車メーカーのデジタルマーケティング、特にSNSマーケティング領域のフロントとしてご活躍いただきます。 単なる「制作・運用のディレクション」に留まらず、予算規模の大きい統合マーケティングの一翼を担うSNS戦略の立案から実装までを一気通貫で牽引するポジションです。 クライアント出向メンバーも在籍しており、事業会社のマーケティングの最前線に深くコミットできる環境です。 ※今回の募集では出向は想定

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長中のエンゲージメントコミュニケーション事業部において、組織運営の中核として、チームのパフォーマンス最大化と若手育成を担っていただきます。 ■業務詳細 1. チーム・組織マネジメント（5〜10名規模） ・メンバーマネジメント： 主に20代の社員に対する業務管理、進捗・品質管理、目標設定。 ・育成・メンタリング： OJTを通じた育成を行い、次期マネージャー候補を輩出する。 ・組織文化の構築： 規範作りやエンゲージメント向上

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の(1)～(3)のいずれかに近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方。 (1)デジタル広告代理店やデジタル領域のコンサルティング企業において、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業やフロント業務のご経験 ・デジタル広告の運用・戦略立案のご経験 ・X（旧Twitter）やInstagramなど、SNSマーケティングの運用・戦略立案のご経験 ・コンテンツマーケティングの戦略立案のご経験 (2)広告代理店において、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業やフロント業務のご経験 ・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケテ

仕事内容■仕事内容 ※株式会社No Companyでの採用となります。 エンタープライズ企業を中心としたクライアントの採用・組織課題に対し、独自のデータとマーケティング手法を用いて、企業の「スタイル」を言語化・発信するプロジェクトの総指揮を執ります。 【具体的には】 ・採用ブランディング・コミュニケーション戦略の策定 ・SNSデータを活用したマーケティング施策の全体設計 ・プロジェクトチームの組成およびメンバーマネジメント ・予算管理・クオリティコントロール・進行管理 ・クライアントのキーマンに対する継続的な課題解決提案 【職種の魅力】 博報堂グループのアセットを最大限に活用し、大手企業の経営・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験者 ・広告代理店や広告制作会社、SP代理店、マーケティング企業等でのディレクターの経験 ・エンタープライズ向けのセールス/プロジェクトマネジメント経験 ■株式会社No Companyについて： 採用マーケティング支援のリーディングカンパニーです。 会社設立3年目で、新卒・中途、業界や規模を問わず、50社以上の採用コミュニケーションを支援。 同社が有する独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for HR」によって、 ソーシャル視点での採用市場におけるトレンド、求職者のインサイトを明らかに。 このデータ分析と、企業の採用課題の解決や実現した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNSアカウント運用の実務経験（1～2年程度） ・企業アカウントの企画、提案（課題抽出～提案まで）の経験 ・運用型広告の実務経験（1～2年程度／管理画面の操作を含む） ・インフルエンサーキャスティングや投稿改善提案、オペレーターへの指示出し経験 【尚可】 ・Instagram／TikTokのアカウント運用でフォロワーを伸ばした実績 ・広告とSNS運用の相乗効果を追求したいという意欲 ・組織の立ち上げや組織化に携わりたいリーダーシップのある方 【職務の魅力】 ・データ起点によるSNS領域の高度なマーケティング知識と経験を習得できます。 ・大手クライアントと

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の1～2のいずれかの実務経験が2年以上ある方 1.広告運用実務（検索広告）： Google広告、Yahoo!検索広告におけるアカウント構築、KW選定、入稿、入札調整、予算管理、ABテストの実行経験など。 2.SNS広告運用実務： Meta（Instagram・Facebook）、X（旧Twitter）、LINE、TikTok等の運用型広告におけるアカウント構築、ターゲティング設定経験。 特にリール・ストーリーズ等の動画クリエイティブ検証や、媒体アルゴリズム（AI）に合わせた配信設計・運用改善の経験など。 【歓迎】 ・営業・マーケティング： クライアント折衝、課題ヒ

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 博報堂グループのデジタルコミュニケーションカンパニーとして、独自のソーシャルリスニングと生活者インサイトを武器に成長を続けるスパイスボックス。 事業拡大に伴い、福岡拠点の初期メンバーとして、企業公式SNS（Instagram/X/TikTok等）のアカウント運用ディレクションと、運用型広告のプランニング・実行を統合的に牽引していただけるディレクターを募集します。 分業化された運用担当者ではなく

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【スパイスボックスの業務領域】 ～n=1から、ソーシャルマスへ。ブランドリフトを最大化するコミュニケーションカンパニー～ 独自のソーシャルビッグデータ分析から生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生む最適なコミュニケーション設計に強みを持つ企業として、戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上に寄与しています。 ■募集要項 国内最大手クラスの化粧品/美容サービスメーカ

仕事内容■仕事内容 ※株式会社No Companyでの出向となります。 HR領域で課題を抱える大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュース全般を担います。独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」から抽出されたデータを元に、コミュニケーション戦略やクリエイティブの立案、広告運用の全体設計・実行支援までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・調査分析に基づいたマーケティング・コミュニケーション戦略の策定 ・プロジェクト全体の予算管理、進行管理（工程・品質管理） ・クライアントの決裁者層に対する折衝、定期ミーティング ・社内メンバーおよび外部パートナー企業

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は「スタイルマッチで組織と人を変えていく」をミッションに掲げ、5期目を迎えた博報堂グループの成長企業です。エンタープライズ企業を中心に100社以上の支援実績があり、毎年150%以上の成長を継続しています。案件のご相談が急増しているため、組織の未来を一緒に創るアシスタントプロデューサーを募集します。 【職務内容】HR領域で採用や価値観浸透に課題を抱える大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの進行・プロデュース業務を行います。入社後は上長のサポートのもとリサーチや提案資料作成、進行管理からスタートするため、ポテンシャル層や業界未経験の方でもプロデュー