人事総務 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総務、経理事務全般を行っていただきます。 ・勤怠管理 ・備品管理 ・行政書類作成 ・岡山本部との連絡業務 ・その他付随する業務 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社シグマ 【福島・会津工場】総務人事★未経験・第二新卒歓迎◇賞与9か月／世界で愛されるカメラ・レンズブランド 【仕事内容】 【福島・会津工場】総務人事★未経験・第二新卒歓迎◇賞与9か月／世界で愛されるカメラ・レンズブランド 【具体的な仕事内容】 【世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％国内自社生産】 当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取

仕事内容東芝プレシジョン株式会社 ※未経験歓迎【福島市】人事総務・安全衛生管理担当◆年休127日／残業平均月10H／東芝グループ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【福島市】人事総務・安全衛生管理担当◆年休127日／残業平均月10H／東芝グループ 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦可能／リチウムイオン電池用部品の製造・販売事業で毎年増収している安定企業／充実した福利厚生】 ■業務概要： 東芝グループである当社にて、人事総務部として社員が働きやすい環境を整えるための総務関連業務に従事いただきます。 ■業務内容： ＜入社後の業務＞ まずは以下に関して補助業務から徐々に対応をお任せしていく想定です。 ・

仕事内容○総務業務 ・工場の安全衛生管理 ・福利厚生関係 ・オフィス環境の整備 ・広報関係 〇人事業務 ・新卒、中途採用全般 ・工場見学、会社説明会の対応 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・人材教育計画の立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 財務、経理、総務、人事責任者 （五商建設株式会社、管理事業部）にて、（管理部長候補）のお仕事をお任せします。 主な業務として、経理・財務・総務・人事 親切・丁寧・安全性をもっとに、高品質でお客様に提供、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼仕事を部下に振り分ける ▼1日で、できる範囲で部下に振り分ける。 ▼仕事内容を確認。 【一緒に働くメンバー】 業務拡大のため。 部署には1名が所属しており、男女比は1：0。平均年齢層は35～35代です。 先輩たちの前職は営業職や事務職など様々。 事務職のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は管理部長候補の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・総務・人事（採用・教育）での経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【福島県/本宮市】総務・人事の幹部候補 ◆サーミスタ世界シェアNo.1グループ企業 / 転勤無 … 【仕事内容】 株式会社福島芝浦電子での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■業務概要 サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など ・総務 備品・契約書管理、社内行事対応 など ・人事 人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など ・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用 ※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) いわき四倉工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 業務内容(詳細) ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など （空調、社用車の管理、建物維持管理） ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ・ISO（国際標準規格）に関する業務。品質と環境の2項目があり、年1回審査員が確認に来るのでその対応 ■

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容[募集背景経営体制強化のため、新たに将来的な経営幹部候補として働いていただける方を 募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○総務業務 ・経営課題の改善・解決並びに経営戦略の立案・実行 ・会社内における各関連部署との調整 ・総務に関し社外との対応・折衝 ・総務業務改善の提案と実行 ○人事・労務業務 ・人材採用 ・労務管理 ・人材定着のための給与や福利厚生等の施策立案、実行 等 【求める役割】 経営幹部候補として、当社の総務業務全般をお任せします。特に、広範囲にわたる業務を同時に正確かつ迅速にこなす柔軟性を持ちながら、社

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等） ・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等） 等 【組織構成】 人事総務課は7～8名程度。 【特徴】 ・自動車、空調機器、家電製品、OA機器、住宅設備機器、医療機器など日常の身近なシーンで使用されるサーミスタ素子を開発・製造している専業メーカーで、世界中に製品提供を行っています。 ・他の追随を許さないガラス封止技

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 事務系総合職（総務／広報／国際／人事／経理／研究者支援など） 【求人要約】 国内最大級の原子力研究機関で活躍 年次・年齢に問わず裁量のある環境 手厚い福利厚生で長期キャリア形成を描ける 社会に影響を与える公的研究機関！ 大規模プロジェクトを支えるやりがいあるお仕事です！ ★会社・仕事の魅力 国内随一の原子力研究開発機関として、当機構は国内外の研究機関と連携し、 日本のエネルギー事業やカーボンニュートラル推進に貢献しています。 原子力科学技術の研究・開発、安全性向上、 次世代炉やバックエンド対策、イノベーション創出など、 多岐にわたるプロジェク

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、採用・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【主な業務内容】 ・人事業務（新卒・中途採用活動、各種人事制度の運用・見直し、教育研修など） ・総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ・労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理） 当社は「Small

仕事内容・人事、総務、企画業務全般 ・社内の書類や備品の管理 ・新卒・中途採用の対応 ・各種社会保険手続き ・官公庁申請書類の作成 ・車両・物品・工具の購入手続きおよび管理 ・得意先との連絡・折衝業務 現在の担当者と一緒に仕事を通してキャリア形成していただき、 管理職になっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景2024年、当社は上場企業グループに加わりました。この“第二創業期”において、会社の根幹となる人事制度や就業規則をグループ基準に合わせて再構築することが急務です。そこで、これからの組織基盤を共に創り上げていただける、バックオフィス部門の管理職を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事・経理を含む管理部門全体のマネジメントをお任せします。特に今回は、会社の新たな基盤となる人事制度の改定や就業規則の整備を、中心となって推進していただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・人事制度の改定、運用 ・就業規則およびその他社内規程の整備 ・管理部門（総務・人事・

仕事内容<仕事内容> 経理総務人事責任者候補 ■決算 ・ 月次、半期、四半期、年次決算の作成 ・ 担当勘定科目のチェック ・ 会計監査対応 ・ 税務調査対応 ■予算管理 ・ 予算策定スケジュールの設定 ・ 事業計画書（単年、短期、中期、長期）の作成 ・ 各部門との予算折衝 ・ 全社予算の取り纏め ・ 月次予実管理、差異分析 ・ 担当勘定科目（販売費）のチェック、レポート ・ 部門別経費の予実管理 ・ 部門別会計データのとりまとめ ■経営会議資料の作成 ・ 月次経営報告資料の作成、差異分析 ・ 経営幹部の要請に応じた資料の作成 ・ 年次経営報告資料の作成、差異分析 ■基幹システム ■財務 ・ 出

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務・労務など管理部門での実務経験（目安3年以上） 【職種名】 【福島県 県中地域】機械部品製造｜総合部品メーカー｜人事 【仕事内容】 人事制度の企画・運営を担い、社員の成長と組織力向上を支えていただきます。 ■主な業務 ・人事評価制度の見直しや評価スケジュール管理 ・評価シートの集計・分析 ・昇給や昇格・賞与の試算 ・新入社員研修や階層別研修の企画・実施 ・外部研修の管理 ・年間教育計画やスキルマップの作成 等 【事業内容・会社の特長】 当企業は、 国内外の多様な産業領域に向けた 機械部品の製造・販売を行う総合部品メーカーです。 詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務職として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事 人事制度の運用、社員教育をお任せします。 採用、労務の業務に関してはメイン担当が１名ずつおりますが、繁忙時はお手伝いいただくこともあります。 ○総務 安全衛生管理業務、ISO14000の運用、監査対応等 ■組織構成 総務課 ５名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 29歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：77588

仕事内容人事総務業務の担当者としてご活躍いただきます。 入社後はこれまでのご経験を踏まえ徐々に業務を覚えていただき、 人事総務課としての業務全般を担っていただきます。 【業務詳細】 ・採用に関する業務・採用広報施策の立案や実施・内定者フォロー 、入社手続き業務・その他、人事総務課の一員として総務全般のサ ポート 「変更範囲：変更なし」