人事総務 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社の管理部にて、人事および総務分野を中心とした管理業務全般をご担当いただきます。人事領域においては、新卒および中途採用に関する運用（採用戦略の検討、外部採用支援サービス会社との調整、営業部門との連携、採用説明会の計画・運営、面接官業務など）を担っていただきます。また、社員研修の企画立案から実施までを一貫してお任せします。加えて、給与計算や社会保険各種手続き、入社・退職に関する手続き対応も含まれます。 総務分野では、事務所内の備品発注や管理、本社オフィスの施設管理（修繕やレイアウト調整を含む）、什器・備品購入時の窓口対応を行っていただきます。さらに、社用車の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験がある方 ・総務 ・労務 ・経理 ・社内SE／ヘルプデスク ・設計／開発 【職種名】 事業部管理部門担当(経理/人事/総務) 【仕事内容】 ■以下、業務を担っていただきます。 【具体的には】 (1)労務管理／安全衛生管理：部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間／年休取得状況の管理といった労務管理 (2)予算管理：部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務 (3)コミュニケーション：部内の定例などの運営 (4)設備／開発環境管理：執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人のポイント 設立50周年目前!（株）日立製作所と（株）東芝の出資会社として安定した研究開発を継続! 私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、さらに壊れにくく、長期間使用できる燃料の研究開発を精力的に進め、社会に寄与してきました。 国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期的支援として調査・分析なども推進中。最適な事業体制構築、人材マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事務系業務経験者 (※)人事総務、営業職（アシスタント含む）、工場経理、生産管理、貿易、物流、調達など [歓迎] 【歓迎】 ●人事総務業務の経験者（３年以上） ●分析・集計業務の経験者（３年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・対人折衝できる方 ・情報取り扱いをしっかりできる方 ・フットワークの良い方（主体的に業務を進められる方） ・明るく、話しやすい雰囲気を持たれているまた ・鹿島工場で当面のキャリアを積んでいく意気込みのある方 【職種名】 【鹿島】工場人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・労務のいずれかにおいて、制度構築や実務改善を主導した経験 ・管理職の経験（プレイングマネージャーとして実務を回せる方） ・円滑に業務を遂行することが出来る高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・採用ブランディングやマーケティングの知見 ・産業廃棄物の処理業界に関する知識、経験 ・建設業界に関する知識、経験 ・ISO、環境会計(カーボンクレジット)等の対応 【求める人物像】 ・他の経営陣、他部署、メンバーをリスペクトし組織の力を最大化しつつ、個と組織を成長させることにやりがいを感じる方 ・ボラティリティーが高く曖昧な環境においても経営課題やソリューション

仕事内容■業務内容： 当社の鹿島工場において総務、人事・労務業務および教育、経理、物流等、工場管理部門として幅広い業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・採用（新卒・中途） ・労使対応 ・厚生設備などの維持、更新、企画 ・健康診断、昼食、転勤者対応などの福利厚生関連業務 ・地域、自治体との渉外 ・その他、部門での業務全般 ■業務のおもしろみ・やりがい： ・モノづくりを通じた社会貢献 ・拡大期の企業で自身の成長にもつながる ・幅広い経験と知識が習得できる ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上 ■Word、Excel、PowerPoint基本スキル [歓迎] ■人事労務／総務の業務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城】人事総務スタッフ※未経験歓迎/年休124日（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ※UTハイテス株式会社出向いただきます。 【募集背景/ミッション】 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開

仕事内容【人事総務】鶏卵生産企業(経験) 正社員 急募,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,リモート面接OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,シフト制,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,フレックスタイム制度あり,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり 大正14年創業の鶏卵生産メーカーです。 長い歴史のなかで培ってきた安心安全おいしさへの想い、確かなノウハウを大切にしながらも、常に革新を続けてきました。 それは労働環境についても同じ。 例えば、当社ではフレックスタイム制を導入しています。 だから、コアタイム以外は出社退社時間は自由。 そ

仕事内容株式会社ＫＡＩＸＩＡ 【水戸／転勤なし】人事・総務責任者候補◆制度設計と組織基盤構築／残業20ｈ以内／年休128日 【仕事内容】 【水戸／転勤なし】人事・総務責任者候補◆制度設計と組織基盤構築／残業20ｈ以内／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～年収800万円～／制度構築や実務改善のご経験がある方へ／解体工事や産業廃棄物処理サービス／地域密着の事業展開で安定成長～ ■業務内容 人事・総務部門の責任者として、経営幹部として、制度・組織の側面から事業成長を支え、実行まで関与していただきます。 ■業務内容詳細： ・人事戦略・採用基盤の構築： 採用戦略の立案～実行、採用体制の構築・運用によ

仕事内容《人事労務事務》 給与計算、法定福利事務 《総務事務》 文書作成、ファイリング、 事務備品等購入管理、接客、 電話対応、郵便受付・発送等 ・勤務地 本社総務部 （水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル） ※「水戸駅」より車で10分 PC基本操作(Excel・Word) 8:30～17:30の実働8.0時間の勤務です。 各種社会保険完備ですので 長期安定して働ける職場です。 TEL029-224-2238 ご質問等はお気軽にお問合せください。 ご希望の方は、Webでエントリー後に、 事前に履歴書・職務経歴書を総務部宛に 郵送してください。 書類選考の結果、面接の日程をお知らせいたします

仕事内容【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理（適切な変更・新設も含む） ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事･総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補ポジションです。 【募集背景】業務効率化のための増員 【組織構成】部署全体 15名 下館工場 名 男女比 1:2 20代～60代 ■リンクステックの強み■ リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ・Excel・Word・Power Point等のPCスキル [歓迎] ・工場での総務・人事業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【筑西市】/人事総務担当/工場系人事総務の経験を活かす（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 リンクステック（株）は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス（株）から配線板事業を譲り受け独立しました。半導体検査・ITインフラ・5G等様々な用途で事業拡大を目指し活躍で… 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・

仕事内容当社の人事・総務担当として、社内の既存メンバーと協力しながら 、組織基盤の強化に向けた以下の業務をお任せします。 社会人経験を活かし、周囲と連携して制度の導入から定着までを 主導していただける方を求めています。 【業務内容】 １．人事評価システムの検討・導入・運用（最優先） ※システム選定から運用ルールの策定、現場への定着支援まで ２．社内教育体制の構築・運用 ※社員のスキルアップに向けた仕組みづくり ３．ＩＳＯ１４００１対応および各種法規対応 ４．福利厚生制度の検討・導入 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【茨城県日立市】人事総務◆未経験歓迎／年間休日124日／人事総務にキャリアチェンジができる◆ 【仕事内容】 【茨城県日立市】人事総務◆未経験歓迎／年間休日124日／人事総務にキャリアチェンジができる◆ 【具体的な仕事内容】 ※UTグループ株式会社雇用、UTハイテス株式会社への在籍出向となります※ ■募集背景 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強

仕事内容【人事・総務】「この会社に入って良かった。」の一言をつくる部門です！/転勤なし/月平均残業20ｈ 【募集背景】 私たちは、この「常磐もの」という素晴らしい素材の可能性を、さらに引き出してくれる仲間を探しています。 ”美味しさ”以外にも「しらす」は、栄養価が高く、健康を支えるスーパーアイテムとして注目されています。 私たちは、そんな「しらす」のパワーを、もっともっとたくさんの人に届けたいと思っています。 食べた人が【元気】に、【笑顔】になってもらえるような商品を多くの人に届けたいと本気で考えています。 【お任せしたい業務】 社内の各種申請・手続き対応や、採用活動を含む人事・総務業務全般を通

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／つくば拠点にて、労務業務をお任せします／年間休日125日以上★★ 【業務内容】 ご本人のご経験、適性に応じて、下記業務を中心にお任せいたします。 ・勤怠管理システムを使用した従業員の労働時間管理 ・給与システムへの給与データ入力業務 ・社会保険の取り扱い業務 ・年末調整業務 【教育研修】 未経験の方であっても丁寧に業務指導し、段階的に業務範囲の拡大や業務ローテーションを行うことで、スキルアップを図ります 【組織構成】 配属先となるつくば勤労部業務課は、2つの係から構成されており、20～60代まで合計16名が所属しております。配属予定部署は業務係となり、合計5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務経験 ・経理部業務経験 [歓迎] ・人材採用（計画から実行まで）ご経験ある方 ・決算業務経験 ・管理職のご経験 【フィットする人物像】 ・責任感のある方 ・数字に強い方 ・やる気ある方 【職種名】 ひたちなか市(茨城県)管理部長候補・総合試作製造メーカー残業少◎土日祝休◎大手メーカー取引多数 【仕事内容】 管理部門全般のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・人材採用、計画立案、協力会社との打ち合わせ ・経理業務（日次、月次、年次、四半期決算、半期決算） ・人事規定策定 ・人材育成、マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメ

仕事内容人事・総務・経理等の管理業務及び事務全般を担当頂きます。 ・バックオフィス業務を幅広く経験し、将来的に管理職や 組織運営の中核を担う人材として、長期的なキャリア形成が可能 ・若手／中堅の方でも未経験業務は先輩社員が丁寧に指導する為 安心してスキル習得・勤務できます。 変更範囲：変更無し ◆主な業務内容は、以下の通りです ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用したデータ入力および資料作成 ・勤怠管理ソフトを用いた労務管理業務全般対応 ・請求書の整理および会計ソフトへの仕訳入力業務対応 ・来客対応、電話応対などの庶務業務全般対応

仕事内容吉田石油はＥＮＥＯＳガソリンスタンドが２４ＳＳ、オリックスレ ンタカー１２店舗、ＴＳＵＴＡＹＡ１店舗、その他カー用品店、中 古車販売店など計４０の事業所を展開しております。従業員数は約 ５２０名程になります。採用業務全般（新卒／中途／アルバイト／ 派遣）を中心とする人事業務を行っていただきます。 【具体的には下記の業務を行って頂きます。】 ●新卒・高卒・中途採用イベント等での会社説明 ●求人応募者対応（電話・メール） ●アルバイト求人管理・求人依頼 「変更範囲：会社の定める業務」 ※社有車使用あり