人事 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容水織音の宿 山水荘／水織音の宿 山水荘 総務スタッフ（正社員）の求人情報です。 【職種】事務／総務・人事／正社員 就業時間１ 7:00～16:00 就業時間２ 9:00～18:00 就業時間３ 11:00～20:00 朝の会計担当の日は7時から出勤と なります。 月給180000円 【店舗住所】福島県福島市土湯温泉町字油畑55 【お仕事内容】フロント会計・締め作業、発注業務、資料作成、売店品出し・売店 レジ対応等 ◎繁忙日には接客の仕事もお手伝い頂きます ・未経験の方、歓迎。 旅館・ホテルでの勤務経験やアルバイトの経験がない方も安心し てください。丁寧な研修と先輩スタッフのサポー

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・入社・退社手続き ・採用活動 ・社内研修立案・調整 ・各種保険関係の手続き ・勤怠管理 ・健康管理業務（健康診断等） ・有資格者管理 ・年末調整 ・システム管理／各種規定類の作成 等 【当社について】 創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。 これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。 福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。 お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容[募集背景総務経理担当者1名が昨年退職しており、即戦力となる人材が必要となっている。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として、以下のような業務をお任せします。 ※以下業務のうちから、一部を在籍するメンバーと分担して頂きます。 【具体的には…】 ・福利厚生、保険手続き、勤怠管理、入退職者管理、指定更新等の申請・届け出等の総務業務 ・採用、教育研修企画、就業規則管理、従業員相談対応等の人事業務 ・買掛、売掛、財務等の帳簿管理の補助（メイン担当は別で在籍） 等 ※上記の業務内容や介護保険等を理解、習得し、ゆくゆくは部門を統括・管理していただくことも可能です。 【組織構成】 現在、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容○総務業務 ・工場の安全衛生管理 ・福利厚生関係 ・オフィス環境の整備 ・広報関係 〇人事業務 ・新卒、中途採用全般 ・工場見学、会社説明会の対応 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・人材教育計画の立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容総務人事の実務担当者としてご活躍いただきます。 ・雇用保険や産休育休等の各種申請業務 ・採用計画の立案・実行・教育等 ・健康診断や安全衛生・施設管理・社有車管理 等 ＊長期的に腰を据えて働きたい方歓迎！ ＊入社後は、安全講習はじめ、基礎研修、ＯＪＴを実施します。 教育・研修を丁寧に行います。 ＊研修期間も、賃金は通常通り支給、各種保険も全て加入します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、人事総務・バックオフィス全般の実務およびマネジメントをお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、バックオフィス全般の実務・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ■人事・労務体制の構築： 採用戦略の立案、人事評価制度の設計・運用、就業規則の整備、労務管理の適正化 ■総務・法務・規程整備： 内部統制（J-SOX）の構築、各種契約書のリーガルチェック、株主総会・取締役会の運営支援 ■IPO準備実務： 上場申請書類（Ⅱの部等）の作成、コンプライアンス体制の強化、親会社と

仕事内容[募集背景事業体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として幅広い業務とマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事・労務実務の遂行： 採用、給与計算、社会保険手続き等の実務への直接関与。 ・部門マネジメント： 労務指揮・監督およびメンバーの育成。 ・制度設計・運用： 就業規則の改定や人事評価制度の構築・ブラッシュアップ。 ・労務リスク管理： 法改正への対応や、健全な職場環境を維持するための労務相談対応。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：82258

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきま

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務のご経験 ・基礎的な労働法に関する知識 ・各部署と関係構築を行うことのできるコミュニケーション能力 [歓迎] ・賃金、社会保険に関する実務経験 ・製造業における工場人事のご経験 【職種名】 【航空・宇宙事業】部品生産工場の人事担当（福島） 【仕事内容】 同社工場の人事担当として、工場に係る人事業務全般をご担当頂きます 従業員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場環境の整備やキャリア形成支援を担っていただきます。 多様な従業員が活躍できる職場を目指し、下記業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ■新規入社者導入教育 ・新卒・中途問わず新規入社者の導入教

仕事内容[募集背景最先端半導体製造装置部品の製造で着実に成長を続ける当社。今後、更なる事業拡大と採用強化を見据え、組織の土台となる人事・労務体制を盤石なものにする必要があります。現在、各部署と連携しながら、働きやすい環境づくりや採用戦略をリードしていただける「人事労務担当」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成） ・社内規定（就業規則等）の整備・運用 ・人事評価制度の構築・運用サポ

仕事内容[募集背景営業所長が人事業務を担当していましたが、事業発展を見据え、専任で人事を採用することになった為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務を担当者として下記業務をお任せいたします。 直近は採用業務と評価制度の運用業務を将来的には制度設計など会社の仕組みを作ることを期待しています。 【具体的には…】 ・給与計算や勤怠ソフトの導入 ・来年度からの新卒・中途採用業務 ・設計した評価制度の運用 ・就業規則の運用 ・社労士とのやり取り ・労務改革業務（給与体系・残業制度） 等 長期的には採用、制度設計・運用、評価制度の設計・運用、労務、教育（社内研修）の全般を担当 これらの業務は段階的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の経験をお持ちの方 [歓迎] ・労務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 田村市(福島) 人事労務担当・社会福祉法人年収650万目指せる◎残業月10時間程度◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務担当として幅広い業務とマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事・労務実務の遂行： 採用、給与計算、社会保険手続き等の実務への直接関与。 ・部門マネジメント： 労務指揮・監督およびメンバーの育成。 ・制度設計・運用： 就業規則の改定や人事評価制度の構築・ブラッシュアップ。 ・労務リスク管理： 法改正への対応や、健全な職場環境を維持するため

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等） ・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等） 等 【組織構成】 人事総務課は7～8名程度。 【特徴】 ・自動車、空調機器、家電製品、OA機器、住宅設備機器、医療機器など日常の身近なシーンで使用されるサーミスタ素子を開発・製造している専業メーカーで、世界中に製品提供を行っています。 ・他の追随を許さないガラス封止

仕事内容一般事務（書類のチェック・データ入力など） 【仕事内容】 ランドマークタワーにある企業のオフィスで 書類のチェックやデータ入力などのかんたん事務ワークを お任せいたします ＼まずは気軽にキャリア面談から ／ 「やりたい」が見つかる あなたに合った事務キャリアを一緒に考えませんか？ 「事務に挑戦してみたいけど、どんな仕事が合うかわからない…」 「今の自分にできることを整理したい」 そんな方も大歓迎 まずはあなたのお話を聞かせてください◎ ◆キャリアの希望、ぜんぶOK ・幅広く経験してスキルアップしたい ・経理や人事など、専門性を高めてキャリア形成したい ・ライフスタイルに合った働き

仕事内容【職務内容】 中間貯蔵管理センターにおける総務業務（総務、人事、労務、研修等）担当 その他上記に付随する業務（輸送・現任者研修、労務管理、派遣契約、等） 【配属部署】 中間貯蔵管理センター 総務課 【地域職について】 福島県内での勤務地変更となる可能性あり 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所

仕事内容【ケー・エス・シー】正社員！賞与年２回！社員採用など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめでプライベートとの両立も◎！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料駐車場あり！週末はしっかり休みたい！土日祝休みです♪ 駅からすぐ！交通費支給（規定有）！年間休日１２４日あります！【正社員で就業開始】店舗運営全般・新アトラクション導入調整｜社員採用など人事関連業務｜ アトラクション更新｜役員サポート（施設運営）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※接客／販売／営業／ 事務などの折衝経験・普通自動車運転免許