サービス管理責任者 - 滋賀県守山市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容開設準備の段階から関わり、運営のルールも、支援のスタイルも、あなたが理想とするカタチで構築できます。利用者の「夢の実現」のために、あなたの経験と情熱を、真っさらなキャンバスに描いてください。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 【勤務時間】 1 9時00分〜18時00分 2 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 業務内容や送迎対応により、勤務時間が前後

仕事内容サービス管理者／サ ビス管理責任者 みやび グループホームみやびにおけるサービス管理者の募集です。利用者様が安心して生活できる環境を提供し、質の高いサービスを実現するための重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 利用者様の生活支援や相談業務を行い、個々のニーズに応じたサービス計画を策定します。 スタッフの教育・指導やシフト管理を行い、チーム全体の業務が円滑に進むようサポートします。 地域との連携を強化し、必要なリソースやサービスを確保する役割を担います。 サービス提供に関する記録や報告書の作成、行政との調整業務なども含まれます。 挑戦意欲があり、チームと共に成長できる方からの

仕事内容■仕事の特徴 ・１日の定員１０名をスタッフ６名程度で支援を行うため、 子どもたちとコミュニケーションをとりながら、 丁寧に向き合うことができます。 ■主な仕事の内容 ・児童の療育指導とそれに関わる業務 ・保護者の方との面談 ・児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画・モニタリングの作成等） ■送迎業務 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務など 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当 通勤手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容放課後等デイサービス マザーズ守山のおすすめポイント おすすめポイント ★学びながら“児発管として成長できる環境／研修・資格支援が手厚い★ ★安定した環境で、長く働ける職場★ ★残業ほぼなし・実働7時間／家庭との両立がしやすい★ ★少人数制・地域密着／子ども一人ひとりと丁寧に向き合える★ ★年齢・ブランク不問／40代・50代も活躍中★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【学びながら“児発管として成長できる環境”】【研修・資格支援が手厚い】 マザーズ守山では、入社後に独自の「マザーズ療育メソッド研修」を実施しています。 日々の業務を通して、児童発達支援管理責任者としての視点や、支援

仕事内容＼コールセンターの管理者候補／日勤のみ！完全週休二日制！職務経験不問！ノルマ無し！ ▼入電対応 ▼出動要請に関するデータ入力 ▼請求書の作成 ▼スタッフのシフト調整・勤怠管理 ▼スタッフ教育・指導 ロードサービスの要請時に 各隊員を手配するための業務管理です。 責任者として業務全体の管理をお任せしますが、 営業やアポ取りはありませんし、 もちろんノルマも一切ありません◎ 「専門的なスキルを身に付けたい」 「安定した収入で自立した生活を送りたい」 「責任あるポジションに挑戦したい」 そんな方はぜひご応募くださいね◎ 《株式会社寺田自動車》は、 お客様の大事なお車のトラブル時に 即時に駆け

仕事内容■仕事の特徴 ・１日の定員１０名をスタッフ６名程度で支援を行うため、 子どもたちとコミュニケーションをとりながら、 丁寧に向き合うことができます。 ■主な仕事の内容 ・児童の療育指導とそれに関わる業務 ・保護者の方との面談 ・児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画・モニタリングの作成等） ■送迎業務 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社Rise エンジェル守山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容資格・研修補助も充実！学びながら、働こう。児発管でもサビ管資格保有（障害福祉経験者）でもＯＫ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障害を抱える児童の個別支援計画の作成、モニタリング、相談業務 ・マザーズメソッドに基づいた療育支援 ①学習療育 ②音楽療育 ③感覚統合 ④工作 ⑤社会性構築 （その他） ・車での送迎（自動車免許要） 資格: 【児童発達支援管理責任者】有資格 【サービス管理者】有資格（障害福祉経験者のみ） ※経験は不問ですが、スキル・資格等により条件を決定します。 勤務時間: 〇平日 10：15～18：15（うち休憩1時間） 〇学校休暇中（春夏冬休み） 9

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えています。 【給与】 月収 208800~298300円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社Rise エンジェル守山2勝部 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 正社員 手厚い人員配置残業ほぼなし◎ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを用意しており、ゆとりのある

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ守山 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、身体

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244000~274000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 滋賀県守山市水保町2650-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 手厚い人員配置残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～350,000円 【月給】278,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県守山市 勝部3丁目13-27 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～350,000円 【月給】278,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県守山市 播磨田町3028-1 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 50,000円 地域手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,000円 奨学金手当 5,000円 役職手当 5,000円～50,000円 勤続

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 177800円 【住所】 滋賀県守山市守山6-11-51 【アクセス】 琵琶湖線守山 【必須資格】 無資格 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 167000~224000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 滋賀県守山市水保町2650-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)