サービス管理責任者 - 滋賀県守山市 の求人・仕事・採用

仕事内容開設準備の段階から関わり、運営のルールも、支援のスタイルも、あなたが理想とするカタチで構築できます。利用者の「夢の実現」のために、あなたの経験と情熱を、真っさらなキャンバスに描いてください。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 【勤務時間】 1 9時00分〜18時00分 2 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 業務内容や送迎対応により、勤務時間が前後

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容サービス管理責任者 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス マザーズ守山のおすすめポイント おすすめポイント ★学びながら“児発管として成長できる環境／研修・資格支援が手厚い★ ★安定した環境で、長く働ける職場★ ★残業ほぼなし・実働7時間／家庭との両立がしやすい★ ★少人数制・地域密着／子ども一人ひとりと丁寧に向き合える★ ★年齢・ブランク不問／40代・50代も活躍中★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【学びながら“児発管として成長できる環境”】【研修・資格支援が手厚い】 マザーズ守山では、入社後に独自の「マザーズ療育メソッド研修」を実施しています。 日々の業務を通して、児童発達支援管理責任者としての視点や、支援

仕事内容就労継続支援Ｂ型（令和８年４月開所予定）サビ管業務全般。 利用者アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング。 家族や関係機関との連絡調整、支援員への助言・指導、記録等。 新規開所のため、開設準備から運営体制構築に深く関わります。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《サービス管理責任者募集中！》スタッフも利用者さんも働く喜びを得られるような、温かくて楽しい雰囲気の職場を目指しております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者の業務全般 主にお弁当作成を通じて、障害者の方の自立支援のサポートを行っていただきます。 人材の育成を中心に利用者との面接やアセスメントを行います。 他にも支援機関との連絡調整、福祉サービス提供のとりまとめ管理 作業現場のサポートや利用者の支援計画の作成実行を担います。 ※定員20名 求人ID 323059

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 主に お弁当の作成を通じて障害者の方の自立支援サポートをおこなっていただきます。 人材育成を中心に利用者さんとの面談やアセスメントを行います。 他にも支援機関との連絡調整、福祉サービス提供のとりまとめ管理、作業現場のサポートや利用者の支援計画の作成実行を担う やりがいのあるお仕事です。 お弁当は市内の事業所に毎日200個程度作成し配達しています。 一般就労に向けて利用者さん一人一人の出来る力を生かして毎日楽しく仕事が出来る事業所を目指しています。 チームワークを大切にしながらお互い支え助け合える職場です。 福祉のプロとして力を貸していただけませんか？ 利用者

仕事内容放課後等デイサービスからふるのおすすめポイントのおすすめポイント おすすめポイント ★学歴・経験不問◎人柄重視でスタートできる職場★ ★アットホームな雰囲気で、相談しやすい人間関係★ ★土日休みの完全週休2日制で、生活リズムが安定★ ★送迎・活動・事務まで、やりがいある幅広い業務★ ★安定した待遇と福利厚生で、将来を見据えて働ける★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【学歴・経験不問◎人柄重視でスタートできる職場】 放課後等デイサービスからふるでは、 学歴やこれまでの経験にこだわらず、子どもに寄り添う気持ちを大切にした採用を行っています。 児童発達支援管理責任者としての資格をお持

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社Rise エンジェル守山2勝部 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 正社員 手厚い人員配置残業ほぼなし◎ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを用意しており、ゆとりのある

仕事内容＼コールセンターの管理者候補／日勤のみ！完全週休二日制！職務経験不問！ノルマ無し！ ▼入電対応 ▼出動要請に関するデータ入力 ▼請求書の作成 ▼スタッフのシフト調整・勤怠管理 ▼スタッフ教育・指導 ロードサービスの要請時に 各隊員を手配するための業務管理です。 責任者として業務全体の管理をお任せしますが、 営業やアポ取りはありませんし、 もちろんノルマも一切ありません◎ 「専門的なスキルを身に付けたい」 「安定した収入で自立した生活を送りたい」 「責任あるポジションに挑戦したい」 そんな方はぜひご応募くださいね◎ 《株式会社寺田自動車》は、 お客様の大事なお車のトラブル時に 即時に駆け

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ守山 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、身体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 手厚い人員配置残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～350,000円 【月給】278,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県守山市 勝部3丁目13-27 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～350,000円 【月給】278,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県守山市 播磨田町3028-1 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社Rise エンジェル守山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 50,000円 地域手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,000円 奨学金手当 5,000円 役職手当 5,000円～50,000円 勤続

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちの成長のお手伝いをお願いします◎ ≪主な仕事内容≫ ・子どもへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務 ・事務、雑務 など ※業務内容の変更範囲について：変更なし 学校での集団生活や社会に出た際、困った事が起きた時に対応できるよう、社会に適応していけるように支援をしています。 子どもたち同士の関係構築のお手伝いや、社会のルール・マナーを習

勤務時間交替制（シフト制） （1）10:00〜19:00 （2）13:00〜18:00 （3）9:00〜18:00 又は13:00〜17:00 （1）（2）は平日の就業時間 （3）は土曜日及び学校休みの就業時間 13:00からのは、休憩時間無し ※（1）（2）（3）のシフト制 週3日〜週5日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社PrimaS 児童発達支援・放課後等デイサービス チャイルドサポートもりやま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援♪ ◆余裕がある環境で「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を♪ 当施設は、日常での基本的な動作や集団生活への適応訓練を楽しみながら学べるサポートをおこなう多機能型施設です。 施設内の広さは80平米以上、スタッフの人数も基準値以上と余裕がある環境で「たのしい・あんしん・りらっくす

勤務時間（1）平日：10時00分～18時00分 （2）学校休業日：9時00分～18時00分 ※勤務時間の相談可 └例：14時〜17時 など ※休憩時間60分（勤務時間によって異なる、法定どおり） ※残業時間なし ※週1回～可能