滋賀県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者の作業支援および生活支援を行います。主に軽作業（清掃、梱包、仕分け等）の指導や見守り、作業の準備・片付け、進捗管理を担当します。また、利用者一人ひとりの特性や体調に配慮した声かけやコミュニケーションを行い、安心して通所できる環境づくりを支援します。あわせて、日報作成や簡単な記録業務、送迎業務なども含まれます。 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者の全体管理（目標・課題・進捗） ・関係機関との連携・調整 ・職員への指導・統括 ・送迎業務は普通自動車免許所持者で可能な方のみ（任意） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 283

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ＢＡＳＥ ＯＮＥ」におけるサービス管 理責任者業務。 個別支援計画の作成・モニタリング、利用者・家族との面談、関係 機関との連携、職員への助言・指導、給付管理、事業所運営に関す る業務を行います。 利用者一人ひとりの特性に合わせ、安心できる居場所とやりがいの ある作業を提供します。 （業務変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 295000円 【住所】 滋賀県大津市中央3-2-1セザール大津森田ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容就労支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として ・利用者一人ひとりに合わせた支援計画の作成および見直し ・施設スタッフや関係機関との連携・調整 ・支援の進行状況の管理と質の向上 ・ご本人やご家族とのコミュニケーション ・書類作成や報告業務 ・スタッフの指導・育成 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。6時間以上：45分、8時間以上：60分）

仕事内容【大津市南志賀】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者の(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会

仕事内容年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1633(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！新規オープン！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携および調整 ・利用者様やご家族様との面談およびアセスメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・利用者様の相談対応 ※現状や悩み、将来どうしていきたいかを丁寧にヒアリングし、解決策を共に考える ※利用者様が就労に向けて成長していけるように、日々気を配りながら声をかける等して、業務をサ

仕事内容新規開業予定のA型事業所「ベビーリーフポケット」です。 福祉リーダーとして、私たちと一緒に明るく元気であたたかみのある事業所を作ってくださる方を募集しています♪ 【行っていただく主な業務】 利用者の勤怠管理 利用者のケア 利用者の個別支援計画の作成 見学・体験対応 各種書類の作成事務 ※全てにおいて本部の書式、サポートあり 研修制度をしっかり整え、困った時の相談窓口も完備しているため、安心して働くことが出来ます。 ・一般就労に向けて挑戦する利用者さんを丁寧にサポートしたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・1から素敵な事業所を作っていきたい方 などにピッタリの職場になっています。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1630(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容滋賀県野洲市のサービス管理責任者業務全般 (正社員) | 株式会社 プロスペリティ ▼仕事内容 ＊就労継続支援Ｂ型事業所における利用者への定期面談、個別支援計画の作成 ＊個別支援計画に基づいた支援及び利用者が行う軽作業の指導等【変更範囲：変更なし】★入社は随時で勤務開始可能★Ｒ８年に福祉施設を２店舗新規オープン予定です (滋賀県野洲市) ▼職種 サービス管理責任者業務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼障がいがある社員の「働く」を支え、共に成長していくやりがい十分のお仕事／★社会保険完備・昇給制度はもちろん、嬉しい【昼食支給】など独自の福利厚生も魅力です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援事業所として、障がいがある社員と共に働く仕事です。 ■具体的な内容 ・福祉記録の作成 ・資源分別等の請負作業の管理 ・荷物の運搬（ハンドリフトを利用して） ・障がいがある社員の送迎 ・地域や企業との連携 ・コンセプトに基づいたサービス改善 ・利用者の面談 求人ID 1065227

仕事内容滋賀県大津市のサービス管理責任者 (正社員) | 株式会社ＳＵＮＦＩＥＬＤ ▼仕事内容 就労支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として ・利用者一人ひとりに合わせた支援計画の作成および見直し ・施設スタッフや関係機関との連携 ・調整 ・支援の進行状況の管理と質の向上 ・ご本人やご家族とのコミュニケーション ・書類作成や報告業務 ・スタッフの指導 ・育成【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県大津市) ▼職種 サービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)200000〜35

仕事内容・個別支援計画の作成 ・ご利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。

仕事内容・個別支援計画の作成 ・ご利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1634(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営業日に依存） 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ポイント 営業活動なし！ 送迎業務なし！ ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給30.3万円～ 日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発大人の発達障がいに特化した支援です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～355,000円 【月給】303,000円～355,000円 <内訳> 基本給 270,000円～300,000円 固定残業代 25,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 8,000円～10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件