プール - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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農園で働く障がい者のサポート・求人番号5042/週5日から/未経験OK!障がいのある方が「自分らしく」「長く安心して」働くためのサポートのお仕事/中高年世代も活躍中/完全週休2日制(土日祝休み)/時給1220円

株式会社エスプールプラス

  • 埼玉県 さいたま市桜区 大字五関

  • 時給1,220円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容給与: 時給1220円~ 仕事内容: 働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集! ……………………………………… 自らが農業をするのではなく、働いている障がいのある方に「種をここにまいてみましょう」「そろそろ休憩に入ろうか」など作業指示をしていただいたり、ちょっとした成長が見られたときは一緒に喜んだり。「人のために、何かしてあげたい」という優しい気持ちが活かされ、やりがいも感じられるお仕事です。 障がいのある方が野菜作りの仕事を行う「わーくはぴねす農園」。働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集します。40

就労コーディネーター/障がいのある方の就労支援・内定までのサポート

株式会社エスプールプラス

  • 埼玉県 さいたま市西区 大字植田谷本

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社エスプールプラス 就労コーディネーター*未経験歓迎*研修充実*服装自由*9連休あり*賞与年2回 "働く喜び"を見つけるお手伝い。 障がいのある方の「働きたい」という想いを後押しするお仕事です! 就労コーディネーターは、障がいのある方が働く喜びを見つけ、 社会との繋がりを築くためのお手伝いをするお仕事です。 福祉の知識や経験は問いません。 就労に関するお悩みやご家族の不安に寄り添い、 長期的なサポートをする上で、コミュニケーション力が重要になります。 1ヶ月半の研修もあるのでご安心ください! 当社は企業向け貸し農園を運営しているため、 ご紹介した方は自社農園で勤務します。 その

キャリアサポート/障がいのある方の雇用継続支援

株式会社エスプールプラス

  • 埼玉県 さいたま市西区 大字植田谷本

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社エスプールプラス 雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~ 最前線から一歩、引いた場所で。 あなたの経験が「100人が輝く環境」を創り出す。 社会的に障がい者雇用が進む中「野菜作りによる業務の切り出し」が注目を集めています。 当社は企業に農園を貸し出し、障がいのある方の就労の実現とともに、 雇用する企業のサポートを行っています。 しかし「どう接すればいい?」「どんな工夫が必要?」 と戸惑う企業担当者は多いです。 そこで求められるのが雇用継続アドバイザー。 お困りごとを一緒に考え、解決策を見つけるお仕事です。 企業側をサポートすることで 結果

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