兵庫県神戸市垂水区の障害者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス レホナ神戸西 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給37.5万円～ 正社員 日勤のみ年間休日110日/保護犬・猫と訪問看護のある障がい者専門グループホームです♪ ◆保護犬・猫と訪問看護のある障がい者の専門グループホーム 当施設は精神・障がい者専門のグループホームです。 その特徴は、各施設に保護猫や保護犬のどちらかが一匹ずついること。 ご利用者はもちろん、スタッフもお世話をしながら毎日を楽しく過ごしています。 また運営法人は訪問看護事業所も多数展開していて、 グ

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、理学療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区下畑町字鷲ヶ尾303-9県営下畑高層・鉄筋住宅第1号棟101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的・精神障がい者を対象としたグループホームでの介護業務です。利用者様の社会的自立を支援することが目的で、食事提供や施設管理、レクリエーション企画など、生活全般のサポートを行います。先輩職員と一緒に業務を進めるため、未経験の方も安心してステップアップできる環境です。 《具体的な内容》 ・食事の提供と共用部の掃除、施設管理 ・利用者様の見守り、傾聴、相談相手としての対応 ・通院同行および薬の管理 ・入浴・排泄介助（必要に応じて） ・レクリエーションの企画・実施および関

勤務時間《勤務時間》 ・13:00～22:00（実働8時間） ・16:00～翌9:00 ・20:00～翌9:00 上記シフトから自由に選択でき、組み合わせもOK。日勤のみの勤務も可能です。 《休憩時間》 13:00～22:00のシフトは休憩1時間、その他シフトは休憩4時間です。 《勤務の特徴》 週2回以上の出勤でOK。1ヶ月単位の変形労働時間制。残業は月18時間程度。出勤日以外はお休みで、誕生日休暇や年次有給休暇も完備されています。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区宮下1-26-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的・精神障がい者向けグループホームにおいて、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。入浴や排泄などの身体介助はほぼなく、食事提供や施設管理がメインとなります。利用者様の見守りや傾聴を通じて、社会的自立を目指す支援を行います。 《具体的な内容》 ・食事の提供と共用部の掃除、施設管理 ・利用者様の見守りと傾聴、相談相手としてのサポート ・通院同行と薬の管理 ・レクリエーションの企画・実施 ・関係機関や他施設との連携 ■募集情報 ＼新しいお仕事をお探しですか？／ 「福祉経験がない」「どんな仕事か不安」「シフトの融

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区下畑町字鷲ヶ尾303-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的・精神障がい者向けグループホームで、利用者様の日常生活をサポートする介護職です。利用者様の自立を目指し、職員と共に「できること」を増やしていく支援を行います。身体介助よりも、見守りや傾聴を大切にする環境です。 《具体的な内容》 ・食事の提供と共用部の掃除、施設管理 ・利用者様の見守りと傾聴、相談相手としての対応 ・通院同行と薬の管理 ・レクリエーションの企画と実施 ・関係機関・施設との連携 ■募集情報 ＼介護職の募集です／ 「利用者様との関係を深めたい」「見守り中心の介護がしたい」「定員12名の小規

仕事内容＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護の【管理者】を募集！ 多職種と連携し、運営全般の管理をお任せします。 事前の職場見学可能です！ 駅チカでアクセス◎車通勤OK☆ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2018年1月にOPENしたサービス付き高齢者向け住宅で、 2022年に施設内に訪問看護をオープンしました。 また、同敷地内に2021年11月オープンの障害者グループホームや障害者就労支援事業所もあります。 入居相談、訪問介護管理、職員管理、シフト管理、報告業務、計画作成の管理など 施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞障がい者向けグループホームのサービス管理責任者募集中＜【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆2023年7月オープンの障がい者向けグループホームで、サービス管理責任者業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・施設運営、スタッフの管理 ・書類作成、個別支援計画書の作成 ・関係機関との連絡・調整 オープン日：2023年9月1日予定 入社可能日：2023年8月1日以降 開設までの仕事内容：開設準備 求人ID 392107

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜☆☆マイカー通勤OK◎交通費の支給あり☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者向けグループホーム、就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 ※勤務先 弊社は以下8事業所も運営しています。面接時に適性を確認させていただき、配属先を決定させていただきます。（自宅距離考慮） ・レホナ姫路 ・レホナ姫路白浜 ・レホナ加古川南備後 ・レホナ加古川別府Ⅱ号館 ・レホナ明石大久保Ⅱ号館 ・レホナ明石二見 ・レホナ神戸西 ・レホナ高砂 求人ID 394711

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■食事の提供 共用部の掃除、施設管理がメイン。入浴・排泄の介助などはほぼありません。皆さん自分のことは自分でやります。利用者様の見守り、傾聴、相談相手です。他は通院同行、薬の管理など。 ■レクリエーションの企画・実施 など ■関係機関、施設との連携 【当事業所について】 ・定員：12名 ※夜間は職員1名体制ですが、ほぼ何も起きませんので大丈夫です。 職員と共に"できること"を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜☆☆マイカー通勤OK◎交通費の支給あり☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者向けグループホーム、就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 ※勤務先 弊社は以下8事業所も運営しています。面接時に適性を確認させていただき、配属先を決定させていただきます。（自宅距離考慮） ・レホナ姫路勝原 ・レホナ姫路別所 ・レホナ明石高丘 ・レホナ神戸玉津 ・レホナ姫路東辻井 ・レホナ神戸 ・レホナ加古川宝殿 ・レホナ東姫路 求人ID 856651

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 一般企業で管理職経験者歓迎 、初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です ★当社はすべて記録、報告は電子化されています パソコン操作が不得意な方は応募遠慮ください。管理職は必須スキル（特にシフト組はエクセルになります）です ★喫煙の習慣のあるかたは応募ご遠慮ください 【雇用形態】：正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜☆☆マイカー通勤OK◎交通費の支給あり☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者向けグループホーム、就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 ※勤務先 弊社は以下8事業所も運営しています。面接時に適性を確認させていただき、配属先を決定させていただきます。（自宅距離考慮） ・レホナ姫路 ・レホナ姫路白浜 ・レホナ加古川南備後 ・レホナ加古川別府Ⅱ号館 ・レホナ明石大久保Ⅱ号館 ・レホナ明石二見 ・レホナ神戸西 ・レホナ高砂 求人ID 394712

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護師/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～1

仕事内容！【エリアマネジャー】■未経験でも安心の丁寧なOJT◎ ■昇格制度あり！頑張り次第でステップアップの道があります ■年収600万円以上！ 介護医療福祉サービスのエリアマネジャー 介護職が未経験でも安心のOJT制度あり / 頑張り次第でステップアップの道があります◎ / 年収600万円～ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しておりま

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区下畑町字鷲ヶ尾303-9県営下畑高層・鉄筋住宅第1号棟101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的・精神障がいのある利用者様が暮らすグループホームでの介護職です。利用者様の社会的自立を支援しながら、日常生活のサポートと見守りを行います。身体介助よりも、利用者様の「できること」を増やすための支援に重点を置いた業務です。 《具体的な内容》 ・食事の提供と共用部の掃除、施設管理 ・利用者様の見守りと傾聴、相談相手としての対応 ・通院同行と薬の管理 ・レクリエーションの企画・実施 ・関係機関や他施設との連携業務 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい／ 「やりがい

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区玉津町今津６５８ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的・精神障がい者向けグループホームで、利用者様の日常生活をサポートする介護職です。身体的な介助よりも、見守りや傾聴、生活支援がメインとなります。利用者様が自分でできることを大切にしながら、社会的自立を目指すお手伝いをします。 《具体的な内容》 ・食事の提供と共用部の掃除、施設管理 ・利用者様の見守りと傾聴、相談相手としてのサポート ・入浴や排泄の介助（必要に応じて） ・通院同行と薬の管理 ・レクリエーションの企画・実施 ・関係機関や他施設との連携業務 ■募集情報 ＼未経験から始める介護職募集中／ 身体介助が多

勤務時間17:30～9:00(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 関西２グループ 【明石市/介護職】高収入!介護職募集! パート 明石市/生活支援員/パート/夜勤専従/障害者施設グループホームでの求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤専従・専門,交通費支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 夜間に利用者さんの居室を巡回し、安否確認や身体介護 介護・医療業界に特化したツクイス

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で