東洋ビルメンテナンス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 資格取得で年収ＵＰ【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援制度年休１２３／三菱UFJの緊密企業 【仕事内容】 資格取得で年収ＵＰ【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援制度年休１２３／三菱UFJの緊密企業 【具体的な仕事内容】 ～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）教育体制◎！ 新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 【大阪／５０代６０代活躍】銀行の警備員◆７５歳まで就業／未経験歓迎／面接１回／正社員／土日祝休／日勤 【仕事内容】 【大阪／５０代６０代活躍】銀行の警備員◆７５歳まで就業／未経験歓迎／面接１回／正社員／土日祝休／日勤 【具体的な仕事内容】 ～面接１回でスピード選考！／退職金も有り福利厚生・働きやすさ業界トップクラス／転勤無し／年間休日１２３日／週休２日（土日祝）／再雇用制度有で最長75歳まで勤務可能／セカンドキャリア歓迎／定年後は嘱託社員としての勤務も可能！／三菱UFJ銀行の緊密会社で安心して働き続けられます～ ＼この求人のポイント／ （1）未経験歓迎！

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 ビルメンテナンス 年収 460～600万円 仕事内容 【三菱UFJ銀行の緊密企業！／転勤無しで腰を据えて大阪で働けます！／年間休日122日／残業20h程度／大阪府内の管理物件】 ★この求人のポイント （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ ○多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。 ○例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。 ○第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！ ○さらに、先端デー

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 資格取得で年収ＵＰ【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援制度年休１２３／三菱ＵＦＪの緊密企業 【仕事内容】 資格取得で年収ＵＰ【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援制度年休１２３／三菱ＵＦＪの緊密企業 【具体的な仕事内容】 ～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）教育体制◎！ 新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 【東京・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理（小規模工事メイン）◆三菱ＵＦＪ緊密企業／残業２０ｈ 【仕事内容】 【東京・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理（小規模工事メイン）◆三菱ＵＦＪ緊密企業／残業２０ｈ 【具体的な仕事内容】 ～三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性年休１２３日／残業２０ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ●有資格者募集 【必須条件】 ▼下記何れかの資格保有者 ・施工管理技士補1級（電気・管・建築・電気通信の何れか） ・施工管理技士1級（電気・管・建築・電気通信の何れか） ・一級建築士 【歓迎条件】 ・建物修繕計画に関する業務経験 ・普通自動車運転免許 【★こんな方は是非★】 ・安定企業で長く働いていきたい方 ・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方 ・将来的なキャリアアップを目指したい方 ・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 【職種名】 【大阪/中央区】オフィスビルの〈施工管理〉★有資格者募集★年間休日123日

仕事内容改修工事の建築施工管理 年収 350万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区虎ノ門1-12-15 仕事内容 ■同社にて受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建物修繕計画（中長期）の作成（積算含む）、提案。 ■建物修繕計画に伴う建築工事（外壁改修・防水・内装改修）及び設備工事（電気・空調・衛生・防災等）の設計、積算、施工監理。 ■顧客への提案（省エネ、SDGｓ関連、補助金活用）による設計、積算、施工監理。 ■CADによる図面作成。 ※対象工事：オフィスビルなどの外壁補修工事やシーリング防水工

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 【兵庫／５０代６０代活躍】銀行の警備員◆７５歳まで就業／未経験歓迎／面接１回／正社員／土日祝休／日勤 【仕事内容】 【兵庫／５０代６０代活躍】銀行の警備員◆７５歳まで就業／未経験歓迎／面接１回／正社員／土日祝休／日勤 【具体的な仕事内容】 ～面接１回でスピード選考！／退職金も有り福利厚生・働きやすさ業界トップクラス／転勤無し／年間休日１２３日／週休２日（土日祝）／再雇用制度有で最長75歳まで勤務可能／セカンドキャリア歓迎／定年後は嘱託社員としての勤務も可能！／三菱UFJ銀行の緊密会社で安心して働き続けられます～ ＼この求人のポイント／ （1）未経験歓迎！

仕事内容■業務内容 建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ■案件詳細 ・対象物：金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月20時間程 ・働き方：日勤と

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 オフィスビルの【施工管理】★有資格者募集★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビルなどの外壁補修工事やシーリング防水工事、テナント入退去に伴う原状回復工事、その他電気・空調・給排水などの関連設備工事業務を担当。建物修繕計画（中長期）の作成（積算含む）・提案 建物修繕計画に伴う建築工事（外壁改修・防水・内装改修）及び設備工事（電気・空調・衛生・防災など）の設計・積算・施工管理 顧客への提案（省エネ・SDGs関連・補助金活用）による設計・積算

仕事内容改修工事の電気工事施工管理 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区虎ノ門1-12-15 仕事内容 ■同社にて受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建物修繕計画（中長期）の作成（積算含む）、提案。 ■建物修繕計画に伴う建築工事（外壁改修・防水・内装改修）及び設備工事（電気・空調・衛生・防災等）の設計、積算、施工監理。 ■顧客への提案（省エネ、SDGs関連、補助金活用）による設計、積算、施工監理。 ■CADによる図面作成。 ※対象工事：オフィスビルなどの外壁補修工事やシーリング防

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 【東京・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理◆三菱ＵＦＪ銀行緊密企業で安定／残業２０ｈ 【仕事内容】 【東京・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理◆三菱ＵＦＪ銀行緊密企業で安定／残業２０ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年休１２３日／残業２０ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ （2）キャリアビジョン◎！ 入社後

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 第二新卒◎【東京・転勤無】オフィスビルの改修施工管理◆休１２３土日祝／残業２０ｈ／三菱ＵＦＪ緊密企業 【仕事内容】 第二新卒◎【東京・転勤無】オフィスビルの改修施工管理◆休１２３土日祝／残業２０ｈ／三菱ＵＦＪ緊密企業 【具体的な仕事内容】 ～三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性年休１２３日／残業２０ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ 週休２日、年間休日１２３日、残業２０ｈ程と働き方◎！ ⇒これが実現できる理由… 当社の受託物件がおかげさまで増加基調なこともあり、担当工事は好調。社員の働き方改革を推進するために無理

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 【大阪・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理◆三菱ＵＦＪ銀行緊密企業で安定／残業２０ｈ 【仕事内容】 【大阪・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理◆三菱ＵＦＪ銀行緊密企業で安定／残業２０ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年休１２３日／残業２０ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ （2）キャリアビジョン◎！ 入社後

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 ５０代活躍中【栃木・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２３土日祝 【仕事内容】 ５０代活躍中【栃木・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２３土日祝 【具体的な仕事内容】 ～メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当完全週休２日制（土日祝）／年休123日／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）メガソーラーO&Mのトップランナー！ 当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしていま

仕事内容■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等の設備管理をメインで行う当社にて、受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・建物修繕計画（中長期）の作成（積算含む）、提案。 ・建物修繕計画に伴う建築工事（外壁改修・防水・内装改修）及び設備工事（電気・空調・衛生・防災等）の設計、積算、施工監理。 ・顧客への提案（省エネ、SDGｓ関連、補助金活用）による設計、積算、施工監理。 ・CADによる図面作成。 ■案件詳細 ・対象工事：オフィスビルなどの外壁補修工事

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 ５０代活躍中【白浜・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２３土日祝 【仕事内容】 ５０代活躍中【白浜・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２３土日祝 【具体的な仕事内容】 ～メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当完全週休２日制（土日祝）／年休123日／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）メガソーラーO&Mのトップランナー！ 当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしていま

仕事内容■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等の設備管理をメインで行う当社にて、受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・建物修繕計画（中長期）の作成（積算含む）、提案。 ・建物修繕計画に伴う建築工事（外壁改修・防水・内装改修）及び設備工事（電気・空調・衛生・防災等）の設計、積算、施工監理。 ・顧客への提案（省エネ、SDGｓ関連、補助金活用）による設計、積算、施工監理。 ・CADによる図面作成。 ■案件詳細 ・対象工事：オフィスビルなどの外壁補修工事

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 【大阪・転勤無】内装・原状回復工事及び設備更新工事中心の施工管理（中小規模工事）◆三菱ＵＦＪ緊密企業 【仕事内容】 【大阪・転勤無】内装・原状回復工事及び設備更新工事中心の施工管理（中小規模工事）◆三菱ＵＦＪ緊密企業 【具体的な仕事内容】 ～三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性年休１２３日／残業２０ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 ５０代活躍中【宮城・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２３土日祝 【仕事内容】 ５０代活躍中【宮城・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２３土日祝 【具体的な仕事内容】 ～メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当完全週休２日制（土日祝）／年休123日／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）メガソーラーO&Mのトップランナー！ 当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしていま